联通安龙分公司“四满意”助推企业文明创建

联通安龙分公司“四满意”助推企业文明创建

    亮点黔西南讯  联通安龙分公司坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把文明单位创建工作作为企业建设的最高层次，摆上位置，做到文明创建与生产经营同规划、同部署、同检查、同奖惩，“四满意”提升企业形象，助推部门文明创建，营造和谐企业环境，促进企业健康、持续发展。

    公司高度重视领导班子建设，班子成员团结协作，勤政廉政，求真务实。结合实际建立健全评选、考核及奖励制度，把企业文明创建工作纳入领导干部考核内容。及时向社会发布有关工作信息，及时处理群众反映的突出问题，及时曝光不文明现象，让社会满意。

    公司注重员工思想建设，严禁单位职工卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒、参加邪教组织，对违法犯罪行为给与严惩。连续4年被州公司评为先进集体。

    公司投诉机制健全有效，积极推行行政执法公开制，社会服务承诺制、生产经营信誉制。建立首问负责制，公布服务承诺和投诉电话，服务热情，用语文明，办事不推诿，让客户满意。

    公司员工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，热心社会公益活动，积极参与扶贫帮困活动，定期进行思想政治学习，员工无暴力倾向，无侵犯未成年人权益现象，大胆创新，开展岗位技能竞赛，让企业满意。（张学潮）