亮点黔西南讯 近日,安龙县劳动争议仲裁委员会在贵州金宏建材有限公司设立巡回仲裁庭,公开审理邓治祥等33人诉河南国龙矿业建设有限责任公司第十项目部拖欠工资案,并依法仲裁河南国龙矿业建设有限责任公司第十项目部支付拖欠的33名农民工工资24757元,切实维护了劳动者的合法权益。此举开创了黔西南州巡回仲裁制的先河,受到群众的欢迎。
为促进和谐劳动关系,打造“阳光仲裁”,安龙县人力资源和社会保障局创新思路,大胆尝试,本着“以人为本,高效便民,仲裁为民”的原则,成立劳动仲裁巡回庭,积极开展案件仲裁审理“入心、入情、入理、入法”活动,主动到当事人工作单位、居住地或聚居地审理劳动争议案件。这种就地审理、即时调解的仲裁方式,不仅缩短了办案时间、方便了当事人,而且还减少了双方当事人的经济负担,受到群众的普遍欢迎,拉近了劳动者和劳动仲裁的距离,对提高广大人民群众的维权意识,开展法制宣传教育具有特殊的意义。笔者在仲裁巡回庭审现场看到,双方当事人围绕争议焦点进行了激烈争辩。同时,仲裁员根据案件性质对涉案的工资计算方法等法律知识进行了详细解答,并就举证规则进行了现场演示,使案件得到调解,揭开了仲裁的“神秘面纱”,保障了广大劳动者和用人单位的权益,取得了良好的法律效果和社会效果。
据了解,该案是安龙县乃至黔西南州首例巡回仲裁审理的第一起劳资纠纷案。庭审当天,共有企业和职工代表、乡镇劳动保障所工作员等30余人参加了旁听。
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