根据《中共黔西南州委 黔西南州人民政府关于印发〈黔西南州促进高校毕业生就业工作实施办法〉的通知》（州委〔2010〕32号）文件及《中共黔西南州委 黔西南州人民政府关于印发〈黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法〉的通知》（州委〔2010〕33号）文件精神，为切实推进就业工作，经中共兴仁县委、兴仁县人民政府研究决定，2010年兴仁县公开招聘公益性岗位工作人员400名。为确保此项工作的顺利完成，特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则进行。
二、招聘性质及岗位
招聘人员属聘用制非国家正式干部人员。
岗位设置详见《兴仁县2010年公益性岗位一览表》（附件一），以下简称《招聘岗位表》。
三、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质；
3、具有国家承认的大专及以上学历；
4、年龄在18周岁以上（
四、下列人员不予报考
1、被纪检监察、司法机关立案审查的。
2、有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。
3、有政治、经济问题的。
4、有刑事责任史、吸毒史，违反计划生育政策的。
五、报名、资格审查
（一）报名方式、时间和地点
1、报名方式：本次报名采用现场报名的方式进行。每名报考者只能报考一个职位。一个职位的报名人数必须大于计划招聘人数，若小于或等于计划招聘人数的，将调减计划招聘人数。
2、报名时间：
2、报名地点：人力资源和社会保障局（人力资源市场）
3、报名费：每人90元
4、准考证发放时间：
5、准考证发放地点：人力资源和社会保障局（人力资源市场）
（二）资格审查
1、报名时须持毕业证书原件和复印件1份，一寸免冠近期彩照3张。
2、有效居民身份证或户口簿（因入学户口迁出的，持迁出时原户口薄或所在地派出所出具的户籍证明）。
3、已婚报考者须提供户口所在地乡镇计生部门出具的生育状况证明。
4、派出所出具的无刑事史、无吸毒史及未涉案证明。
5、资格审查合格的考生填写《兴仁县2010年公益性岗位工作人员公开招聘报名表》(附件二)。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
六、考试
考试采取闭卷的方式进行。
考试内容：《公共基础知识》
时间：2010年5月1日上午9：00—11：00。
地点：见准考证。
考生须持有效《居民身份证》（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
七、聘用审批及待遇
(一)根据各招聘岗位人数，从高分到低分确定拟聘用人员并进行公示。对反映有严重问题及出现不予报考情况的并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，所聘岗位予以递补。
（二）001、002岗位确定试用的人员，按高分到低分依次择岗，由县就业办开具介绍信到用人单位试用，试用期6个月，试用期满后经考核合格者转为正式聘用。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《聘用合同书》，三年一聘，聘期满后考核合格人员若自愿可续聘。
(三)拟聘用人员，其待遇定为月薪1200元，并且由用人单位按照规定为其办理相关社保手续。
八、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话：0859-6212464（兴仁县人力资源和社会保障局）
监督电话：0859—6218798（兴仁县人力资源和社会保障局纪检监察室）。
九、本简章由本次招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
附件一：《兴仁县2010年公益性岗位一览表》
附件二：《兴仁县2010年公益性岗位工作人员公开招聘报名表》
兴仁县人力资源和社会保障局
（原人事劳动和社会保障局）
二〇一〇年四月十七日
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