5月27日，记者从黔西南州委组织部获悉，在考察干部工作中，黔西南州试行考察对象家庭财产报告制度。这一探索性的做法，不仅在黔西南州广大干部党员中引起反响，也受到了外界的关注。

　　黔西南州委组织部有关负责人对记者介绍说，在干部选拔任用工作中，组织部门如何客观真实地考察评价干部，特别是对干部“德”方面表现情况的考察了解，一直是普遍关注的难点问题。

　　2008年10月，黔西南州委组织部确定将考察对象家庭财产报告制度作为以“察德”为主要内容的深度考察工作的配套制度试行，2008年12月，推出《考察对象家庭财产报告制度》，在全州开始试行。

　　按照报告制度的要求，考察对象必须报告八个方面的内容：报告人的个人收入；报告人及家庭主要成员的财产状况；报告人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆等事宜收取礼金、有价证券、贵重礼品的情况；报告人及家庭主要成员由继承、赠与或偶然所得等形式获得财产的情况；报告人及配偶、子女投资入股的情况；报告人配偶、子女私人经商办企业的情况；报告人认为应当报告的本人及家庭主要成员的债权债务情况；其他应当报告的事项。

　　这位负责人介绍说，党的十七大召开后，中央提出要完善党员领导干部、干部考察对象报告个人有关事项制度，逐步实行党政“一把手”家庭财产在一定范围内报告制度。这说明我们思考探索的方向是符合中央精神的。

　　自《考察对象家庭财产报告制度》试行以来，黔西南州已有100余名考察对象，通过填写《考察对象家庭财产及有关事项报告表》，向党组织报告个人家庭财产。需要报告家庭财产的对象，是拟提拔担任县(处)级领导职务或非领导职务的考察对象、非领导职务改任同级领导职务、平级转任重要领导职务的考察对象和届中届末考察对象。（记者 陈翔）