为深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，研究部署全州当前和今后一个时期的人才工作，进一步开创全州人才工作和人才事业发展的新局面，9月9日，州委召开全州人才工作会议。州委书记陈敏出席会议并作重要讲话。他强调，要大力实施人才强州战略，加强和改进人才工作，全面提升人才工作水平，开创我州人才工作人才队伍建设新局面，为实现全州经济社会又好又快、更好更快发展提供有力的人才保证。
州委副书记、州长陈鸣明主持会议。龙刚、张定书、廖飞、黄定承、付贵林、杜丹、杨骏、刘建明、汤向前等州领导出席会议。
陈敏指出，全州各级党委、政府历来高度重视人才工作，自2003年全国第一次人才工作会议召开后，我州大力实施人才强州战略，人才资源开发和人才队伍建设取得了一定成效。截至2009年，全州人才总量达到14.66万人，其中，党政人才1.24万人，企业经营管理人才0.91万人，专业技术人才4.44万人，技能人才1.71万人，农村实用人才6.36万人，人才队伍素质明显提升，在职人员获国务院津贴的4人，获省政府津贴的2人，省管专家4人，专业技术人才正高职称49人、副高职称1586人。我州1998年以来开展的优秀科技人才选拔工作取得明显成效，人才队伍逐步得到壮大，目前全州优秀科技人才达256人。人才工作机制进一步创新发展，党管人才工作新格局基本形成，各类人才在全州改革开放和社会主义现代化建设中发挥了重要作用。
陈敏指出，我州人才发展的总体水平与全国、全省平均水平相比还有较大差距，表现在：人才资源总量不足，结构性矛盾突出高层次、高技能人才短缺；人才资源开发投入不足，多元化投入机制尚未形成；人才发展体制机制还不能适应经济社会发展的需要；市场配置人才资源的基础性作用发挥不够，人才流动渠道不畅；培养、吸引、使用人才的环境条件与发达地区相比还存在差距等等。因此，全州各级党委、政府一定要充分认识做好新形势下人才工作的极端重要性，进一步增强责任感、紧迫感和危机感，真正把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，以更大的决心、下更大的功夫抓好人才工作，为实现全州经济社会又好又快、更好更快发展提供更加坚实、更加可靠的人才支撑。
陈敏强调，实现全面小康的奋斗目标，必须要有强大的人才队伍来支撑，为此，必须紧紧围绕“一二三四”科学发展思路，立足当前，着眼长远，大力培养、吸引、用好人才，统筹推进各类人才队伍建设。到2020年，使全州培养和造就出数量充足、结构合理、素质优良、富有创新活力、能适应经济社会又好又快、更好更快发展需要的人才队伍。必须抓好五个方面的工作：一是要结合州情实际，认真落实人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新的人才发展战略，从思想认识上加以落实，从战略规划上加以落实，从任务上加以落实，从主要政策措施和重点工程上加以落实。抓紧制定本地人才发展规划纲要，争取年内形成左右衔接、上下贯通、覆盖全州的人才发展规划体系，确保我州人才优先发展战略见到实效。二是要着力抓好经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才队伍建设，着力抓好高层次人才、高技能人才和农村实用人才队伍建设，着力抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍建设。三是要坚持德才兼备的原则，通过注重人才队伍思想建设，注重人才队伍的能力建设，注重人才队伍的作风建设，培养各类人才的思想道德、创新精神和实践能力，切实提高人才队伍的整体素质。四是要坚持人才自主培养开发和引进人才相结合，切实盘活使用好现有人才，大力培养新型人才，积极引进高层次人才，用足用好各类人才，做好新形势下的人才工作。五是要坚持改革创新，始终围绕全州经济社会发展大局和人才发展需要，加快构建充满活力的人才体制机制，最大限度地调动各类人才的积极性、主动性和创造性。一方面要创新人才工作管理体制机制，另一方面要创新人才工作机制。不断激发各类人才的创造力，努力开创全州人才工作的新局面。
陈敏强调，加强和改进党对人才工作的领导，是深入实施人才强州战略、切实做好新形势下人才工作的根本保证。全州各级党委要坚持党管人才原则，自觉用科学理论指导人才工作、用科学制度保障人才工作、用科学方法推进人才工作，不断提高人才工作科学化水平。要落实党管人才责任，有效整合人才工作资源；要落实人才服务职能，为人才发展营造良好环境；切实保障人才强州战略的顺利实施。
陈鸣明要求，全州各级各部门要认真组织学习全州人才工作会议精神，深刻理解和把握全州人才工作的总体要求、工作重点、政策措施，把思想认识统一到中央、省委和州委的要求上来。要结合宣传优秀人才典型和人才工作典型，利用媒体组织开展好会议精神的宣传报道工作，大力宣传党的人才工作政策，宣传各行各业优秀人才的奋斗业绩和精神风貌，在全州营造尊重人才的良好社会氛围。各单位要结合全州人才工作会议精神组织讨论，提出修改意见报州人才工作领导小组办公室，加快全州中长期人才发展规划的编制。各级各部门要在认真学习和宣传全州人才工作会议精神的基础上，深入调研，结合本地本单位实际，研究制定具体的贯彻意见和落实措施，并开好本地的人才工作会议。
（郭连军）
