普安多措并举强化干部人事档案工作目标管理

亮点黔西南讯 普安县卫生和食品药品监督管理局多措并举强化干部人事档案工作目标管理取得显著效果，通过自评目前达到一级标准要求。

该局负责管理全县卫生系统干部人事档案共520卷，档案室使用面积约48平方米。长期以来，该局高度重视干部人事档案工作，积极争取财政给予大力支持，并划拨7万元作为档案工作专项经费，抽调得力干部，采取得力措施，强化档案目标管理工作，干部档案的管理实行集中统一和分级分类的管理体制，进一步完善了查（借）阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转递制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员职责和送交档案材料归档等干部档案工作管理制度；畅通干部人事档案材料收集渠道，保证干部人事档案材料的及时归档；本着对干部负责、对组织负责的原则，以及尊重史实的严谨工作态度，严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》的要求，严把档案材料入口关，认真审核鉴别各类材料，力保材料的真实性和完整性，确保档案质量；在分类排序与装订工作中，做到“分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐”；在借阅和转递工作上，坚持“五不查阅”（无查阅审批表不准查、未经分管领导批准不准查、非2名正式党员不准查、本人档案不准查、涉及到亲属档案不准查），“四不借出”（未经分管领导批准不借、非特殊需要不借、手续不全不借、本人及亲属档案不借），“三不转递”（个人带档不转、没有调函不转、接受单位不明不转）。严格按照安全保密、便于查找的原则，对干部档案进行严密、科学的保管保护。干部档案实行了科学的编号、排列和存放等，有力地促进了档案工作的有序开展。