亮点黔西南讯 为进一步提高选人用人公信度,让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位,真正选拔出让党放心、人民满意的德才兼备领导干部。8月25日,普安县召开县委常委会干部选拔任用工作征求意见会,“开门”广纳善言,针对县委工作部门、政府工作部门和群团组织负责人,广泛征求针对性、建设性意见。
当天,县委常委、组织部长武俊在县委五楼会议室主持召开县委常委会干部选拔任用工作征求意见会,县委工作部门、政府工作部门和群团组织负责人参加会议。武俊结合党的干部路线方针政策形成的历史;近年来县委贯彻落实党的干部路线方针政策与2010年县委选人用人的情况作了深入浅出的讲话。
武俊强调,召开这次征求意见会:
一是要提高干部群众参与干部选拔任用工作的积极性,宣传干部选拔任用相关政策法规,通报县委选人用人情况,切实提高群众参与度;
二是要提高干部群众监督干部选拔任用工作的主动性,切实加强对选人用人工作的监督;
三是将县委选人用人情况向干部群众通报,让干部群众充分认识和了解县委不拘一格选贤任能的决心。
武俊要求,全县广大党员干部要身体力行,带头讲党性、重品行、作表率,确保党和人民群众对干部选拔任用工作和整治选人用人上不正之风两个满意度有明显提高。会上,各部门负责人针对全县干部选拔任用工作积极献言建策,为该县努力建设一支为民、务实、清廉的高素质领导干部队伍,提出了许多针对性、建设性强的意见和建议,取得良好效果。
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