亮点黔西南讯 普安县青山镇在换届工作中，立足“七个一”，认真贯彻落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律工作要求，确保换届工作稳定、健康、有序、和谐开展。
一是成立一个组织机构。成立了以镇党委书记任组长，镇党委副书记任副组长，相关部门负责人为成员的换届工作领导小组，并抽调四名政治素质高，业务能力强的同志到领导小组办公室工作。
二是开展一次专题学习。认真学习中央和省、州、县有关换届纪律规定，特别是对中纪委、中组部 “5个严禁、17个不准、5个一律”的学习，把中央及省、州、县关于严肃换届工作纪律的相关文件作为当前全镇干部专题学习的内容。
三是开展致全镇干部的一份函。镇党委分别向全镇干部及村（社区）常务干部印发了遵守换届纪律提醒函，确保营造风清气正换届环境。
四是开展一次知识测试。认真组织全镇干部及村（社区）常务干部进行换届纪律知识测试，以此了解全镇干部对换届纪律要求的知晓情况。全镇共进行测试试卷117份。测试合格率达100%。
五是签订一份承诺书。严格执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”的规定，镇党政领导严格要求自己，自觉遵守换届纪律，并在全镇干部会议上作出个人承诺，努力营造风清气正的换届环境，保证全镇圆满完成换届任务。全镇共签定承诺书117份。
六是开展一次谈心谈话。由镇党委书记通过不同方式，与党政领导班子成员和后备干部进行一次严肃换届纪律的谈心谈话，提醒督促其切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律。
七是分别在各村、各部门开设一个宣传专栏。利用横幅、标语、宣传栏等形式，在全镇营造出严肃换届纪律的浓厚氛围。截至目前，共开展宣传专栏3期，张贴宣传横幅和标语6条。印发中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传资料210份，进一步提高了广大党员干部和群众对换届纪律的认识，筑牢了思想防线。
（郭文升 杨家贤 报道）
