望谟念“四字经”给“空壳村”套“紧箍咒”

亮点黔西南讯 望谟县严格按照州委要求，结合县情实际，在整顿组织、发展党建、村干管理、村级经济方面念好“四字经”，给“空壳村”套“紧箍咒”，努力3年内消除“空壳村”，提升村集体经济发展能力。

整顿组织念好“策”，“一村一策”促转变。通过常委挂点、选派大学生充实组织队伍等方式提升组织力量，结合组织实际，深入开展“一村一策”整顿工作，转化效果明显。目前，通过整顿，全县13个软弱涣散党组织班子的凝聚力、战斗力和执行力均得到了较大的提升与加强。如，昂武乡高潮村被定为“不作为型”党组织后，立即进行整顿，通过组织结对、领导结亲等方式合力整顿，村支部班子精神面貌明显改观，并注重“造血式”的帮扶，以动员积极年青、致富能力加入组织的形式带动村民脱贫致富，自8月以来，主动引导了4名年青积极分子入党，其中2名是村里致富能人。

基层党建念好“扶”，“组织帮带”提实干。采取县级部门到基层党组织挂点、结亲等方式，倾力帮助基层党组织的发展工作，并整合同步小康驻村工作队的力量，选派大学生、农村知识青年、机关单位党员干部共696名到135个村开展帮扶工作，强化村级基层党建发展工作，增强基层党组织的凝聚力，提升基层党员干部的实干能力。目前走访基层群众6815余人次，慰问困难群众738名，为村民办理好事实事1522件，化解矛盾纠纷568起。如，蔗香镇在驻村工作队队长黄乐先和副镇长韦家福的带领下，驻村工作队完成了板陈村淹没责任田423户（含淹地未淹房农户）共741.17亩、涉及资金2100余万元的兑现工作，加深了群众对党委政府的信任。

村干管理念好“制”，“星级管理”保作为。通过不断征求意见建议、发现问题改进问题、完善星级评定制度，深入推进星级管理工作，确保村级干部群众凭真本事领取800至1600元不等的星级报酬，形成了“干与不干就是不一样”的绩效机制，并结合作风建设，严肃奖勤罚懒，有效落实了从严管理干部。如，在测评工作中，考虑到本村的联系领导和包村干部会对测评效果产生影响，要求各村包村领导和包村干部作为其他村的测评小组成员进行测评，进一步完善了星级管理评定制度；王母街道平绕村主任因工作搞不团结、乱作为、服务差，连续两个季度评不上“星级”，被停薪待岗，给干部们敲响了警钟。

消除空壳念好“章”，“四篇文章”除空壳。组织部通过对全县161个村进行全面走访调研，切实掌握村情实际，围绕“以地生财、以资生财、以企生财、以策生财”的“四篇文章”，大力发展农村集体经济，制定了三年消灭“空壳村”实施意见。如，通过整合省州党建扶贫工作队的力量，建立村级各类专业合作组织159户，发展州级党员创业带富示范户59户、县级116户；创建县级微型企业191个；使消除“空壳村”现象得到有力推进。如，昂武乡把“艾纳香”药材种植作为农民一项“短、平、快”的增收项目，创建了昂武乡红湖村艾纳香种植加工厂、渡邑村艾纳香种植基地等，158户农户参与种植，创造了530万元的纯收入，户均年收入高达3.3万元；桑郎镇桑郎村党支部充分利用闲置土地孕育出反季节蔬菜的“万元田”，目前基地已经辐射到桑郎村及八合村的1000多户农户，桑郎两个合作社已经建起了总面积9000平方米的50个大棚以及总面积2112平方米的两个连体大棚育苗中心，平均每亩田可收入10000元，能够为10个人提供就业的机会。(王成进 报道)