望谟：“三举措”强化内部管理

2017年02月07日 11:02:44来源：黔西南州纪委监察局网站作者：

自2016年以来，望谟县纪委结合工作实践，围绕“制度建设、执纪审查、教育学习”创新工作方法，强化内部管理，促进监督执纪效能有效提升。

开展制度汇编，完善工作流程。为进一步深化创新制度建设在纪检监察工作中的保障作用，使制度更具针对性、鲜活性和可操作性，提高工作效率，望谟全面推进规章制度“立改废释”，在对纪检监察机关原规章制度进行全面清理和完善的基础上，修订完成了《望谟县纪委监察局规章制度汇编》。该制度汇编分为职责篇、管理篇、纪律篇、效能篇、建设篇、民生监督篇、综合篇共七篇103项制度，标注为1.0版本，印发委局机关各室、各纪工委及乡镇纪委执行。制定《工作指南》，将各项工作职责明确，做到流程化，工作流程上墙，真正做到以制度建设促进机关内部管理。

完善内部管理，规范执纪审查。认真贯彻上级纪检监察机关关于加强线索处置的有关要求，制定问题线索管理办法，明确将问题线索交由案件监督管理室集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见，按程序移送承办室，极大提升执纪审查效率。自2016年第三季度以来，结案率上升26.08个百分点。建立干部约谈常态化重大问题会商协调机制，对约谈工作中遇到的重大问题进行协商。按照“一人一档”建立约谈工作台账。强化督导检查，发现问题，督促整改。2016年9月至12月，共约谈县四大班子、各委室局干部1730人次。

营造学习氛围，提升综合素质。为切实提高干部职工学习积极性，由被动学习为主动学习，提升干部职工综合素质。建立“学思践悟”学习工作群，要求所有纪检监察干部必须加入微信学习群，每天至少在群内分享一条信息，供群内同志学习。同时积极探索“读(提供必读书籍和参阅资料)、写(撰写读书笔记和心得体会)、听(安排专题讲座和辅导报告)、讲(组织讲座和支部交流活动)、考(举办测试和演讲比赛)”等多种形式，结合“两学一做”学习教育活动保障学习效果，群内93名成员共发布信息4369条。在机关大院打造党风廉政建设文化廊，以生动形象的宣传图片体现反腐倡廉的决心和力度；以展板形式展示县纪委监察局“学思践悟”相关信息和中国价值体系核心因素“仁、义、礼、智、信”，充分发挥了廉政文化在党风廉政建设中的警示、教育、示范、熏陶和导向作用。

（望谟县纪委）