为提高办事效率和服务质量 大山加强机关行政效能建设
亮点黔西南讯 为进一步深化干部作风整顿,切实转变干部作风,提高办事效率和服务质量,建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的干部队伍,兴仁县大山乡采取措施全面加强机关行政效能建设。
一是认真落实“接访人责任制”。制定了凡是群众的来信来访,按照群众来访,接访责任人负责对来访群众进行答复,接访责任人不能答复的,要主动移交信访事件部门责任人处理,不能推诿,造成来访群众因问题得不到解决而造成越级上访或恶性信访事件发生,将追究第一责任人和相关责任人的责任。切实解决“门难进、脸难看、事难办”的弊端,有效提高工作效率;
二是严格执行“责任追究制”。按照年初干部考核办法,因工作不负责任或工作不落实造成不良后果,造成严重后果的,将按规定追究经济的或行政责任。切实教育干部职工做到“真出力、真流汗、真爬坡”,对不作为、乱作为、慢作为的干部职工严肃处理,扎实推进机关作风建设,达到发展环境进一步优化,工作作风进一步改进,服务能力进一步提高。
三是坚持干部去向公示制、工作动态督查制。乡工作督查组不定期对当天干部签到情况和工作完成情况进行督查。全面推行限时承诺办结制和办结回访制。对群众的来信来访,按照信访要求限期办结,不能立即办理的信访案件,要对信访人承诺办结时间,对信访案件办理的结果与信访人见面,并作好正面解决和疏导工作,使信访人不再信访或越级信访,确保效能建设工作取得实效。
目前,该乡机关干部作风得到了加强,推动机关效能建设上了一个新台阶。
(梁正伟)
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