亮点黔西南讯 10月24日，笔者从贵州电网兴仁供电局人力资源部获悉，从今年三月份以来，兴仁供电局帮扶基层指标包保实现量化考核，提高全局抄核收一体化管理，成效显著。
多年来，兴仁供电局线损率、抄表到位率、电费回收考核一直难以达到100%指标，是该局最感头痛之事。
3月28日，该局就应线损率、抄表到位率、电费回收率等指标按包保片区完成情况与包保部门绩效挂钩事宜进行专题研究；从4月份起，全局员工绩效工资与供电所综合线损率、抄表到位率、电费回收率三项指标挂钩，局机关分片区按照包保片区、包保领导及部门分分片挂区靠供电所，实行责任分化，对供电所开展帮扶管理工作，相互担责。要求供电所员工抄表到位率必须达到100%、综合线损、电费回收率指标按照市场部下达指标完成，重点突出月度、季度指标管控及考核。
四月份全局员工每月停发20%绩效工资，上述指标完成后，停发的20%绩效工资在下月补发 ，若指标在一个季度内不能完成的，对供电所及包保领导、包保部门所有员工停发的20%绩效工资直接扣罚。
包保指标文件的出台，让全局局工身感压力，共同关注，局机关每月抽调机关员工到基层供电所帮扶，协同供电所员工每月定期抄表，杜绝估抄、漏抄，从抄表、稽核、催收直至收费各个环节无缝链接、细化落实到人，实现抄表到位率100%，台变线损率减少，实现电费回收常态化管理，努力做到月结月清，电费回收率增高，为全年电费回收“结零”打下了基础。
经过包保量化指标考核，基层供电所与机关员工挂沟量化考核，责任共担，全局线损率、抄表到位率、电费回收遂月提高，全局抄核收一体化管理，成效显著。 7-9月份全局电费回收率完成99.97 %，8个乡镇供电所取得电费“结零”的好成绩,城区供电所因流动人口、租房户多，完成99.81%。在往年的基础上上升20%，线损率下降5个百分点，包保指标文件的出台让机关和基层员工共担责任，凝心聚力共同完成每项工作，提升优质服务 构建和谐电网，着力推进南网公司一体化工作的落地，迈步走向服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业。(（蔡家友 报道）
