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兴义市人民法院工作报告

    四、认真抓好长效机制建设,推动社会管理创新

    按照“民生优先、服务为先、基层在先”的要求,通过依法妥善处理各类案件,不断创新社会管理措施,进一步健全和完善社会管理长效机制。探索构建未成年人犯罪记录封存、行政诉讼协调、小额诉讼、公益诉讼等工作机制,深化农民工维权、物业纠纷、道路交通事故赔偿、保险理赔等群众关注问题的快速解决工作机制,推进审判方式创新。针对社会管理中存在的问题,及时向相关部门、单位发出司法建议,不断提升社会管理的能力和水平。充分利用法院综合信息管理系统,加强审判公正、审判效率、审判效果的动态科学评估。完善案件评查长效机制,加强审判监督和管理,不断提升审判质效。

    五、认真抓好干部教育培训,提升法官队伍素质

    坚持从严治院、从严治警,扎实开展政法干警核心价值观、“人民法官为人民”等主题实践教育活动,深化社会主义法治理念,探索新形势下队伍建设长效机制;坚持抓班子、带队伍、严管理、重监督,完善岗位责任制、考评考核和激励机制,努力打造公正、廉洁、为民的法官队伍;加强和改进审判作风,以公信司法使群众亲近司法、信赖司法、拥护司法;加大干部教育培训力度,开展岗位大练兵,不断提升干警司法能力;坚持教育、制度、监督并重,认真落实党风廉政建设责任制,严厉查处违法违纪行为,促进干警廉洁执法;加强法院文化建设,进一步创新文化载体,着力提升干警思想境界、职业操守和人文素养,营造良好法院文化氛围。

    各位代表!市七次党代会已经确立全市发展蓝图,党的十八大为我们指明了前进的方向。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在市委的坚强领导下,解放思想,攻坚克难,奋力拼搏,抢抓新机遇,实现新跨越,为兴义市经济社会跨越发展、后发赶超作出新的更大的贡献!

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