这些,就是贵州醇创新精神的体现……
提到维维,人们很快会想到“豆奶”二字。那么一个做豆奶的人,他是怎么做酒和开发新产品的呢?
要想知道答案,首先得了解唐士军其人。笔者在一些媒体上得知,唐士军董事长有着不平凡的经历:历任维维集团技术员、生产部长、生产副总、销售大区总经理等。
2003年,维维兼并即将倒闭的银川北塔乳业,唐士军受命于危难之际,率领团队积极输入先进的管理理念,以创新的思维和踏实的工作作风,在不到两年的时间内实现销售收入翻番,企业扭亏为盈,因此带动数千家养殖户致富。
2006年7月,身为银川市维维北塔乳业股份有限公司总经理、宁夏东方乳业有限公司董事长的唐士军,被银川市委、市人民政府授予“银川市企业经营管理拔尖人才称号”,被推选为银川市政协委员。
2009年,唐士军调到维维旗下的六朝松面粉产业公司,这是一家有近百年历史的老国有企业,企业负担重,经营困难,唐士军带领团队输入新的管理文化,积极整合各方资源开拓市场,强化内部管理节约成本,积极开发新产品,企业很快实现扭亏为盈,步入健康发展的轨道。
……
从以上的例子看,唐士军是一位立善于运用新的管理理念和文化理念的企业家。
贵州醇携手维维成立贵州醇酒业有限公司之后,唐士军在每一次会上几乎都要提到新产品研发的问题。对贵州醇酒体、口感的调整,以及新产品的包装设计等,无时不放在心上、挂在嘴上。每一次都要特别告诫技术中心人员,要围绕市场转,一定要研发市场认可的产品,如果市场不认可,自己认为再好也不行。
这些,都与他过去在整合“北塔”、“东方”、“六朝松”等国营企业时的管理思路,是一脉相承的。在他的心中,适时推出与市场对路的新产品,才是重振市场雄风的途经。