贞丰县“一强五重”措施狠抓非公团建

亮点黔西南讯 按照共青团中央关于做好贵州省2010年企业和新社会组织团建工作的通知和团省委关于做好贵州省2010年企业和新社会组织团建工作的通知的文件要求，我委充分发挥兼职团干的社会资源优势，发挥共青团联系青年、服务青年的桥梁作用，积极探索非公企业和新社会组织团组织建设的途径，立足“一强五重”，扎实有序开展基层团组织建设工作。

“一强”

“强”组织领导，健全工作机构。自8月份以来，团省委就下发文件要求做好开展非公企业和新社会组织团建工作的调研，团县委立足实际，积极向县委分管共青团领导汇报，第一时间成立了以团县委书记钟代刚为组长、副书记朱登琳为副组长和乡镇、部门团委书记、兼职团干为成员的贞丰县开展非企业和新社会组织团建工作领导小组，专门负责该项工作的调查研究，并形成材料及时上报省、州团组织，逐步反馈贞丰县非公企业和新社会组织的团建情况。9月份全面开展非公企业和新社会组织团建工作以来，继续调整充实组织机构，为顺利开展团建工作奠定了基础。

“五重”

重在摸底，掌握非公团建基础。非公团建作为一个新生事物，没有现有的工作原则和经验，为了避免少走弯路，摸清全县非公有制经济组织底数，团县委及时下发文件，要求各乡镇团委深入本辖区内的非公有制企业开展一次全面的调查摸底工作，对辖区内非公企业的数量、单位和基本情况进行全面的调查摸底，为进一步研究和探索全县非公有制企业团建工作的有效方法和途径打下基础。

重在先行，兼职团干率先领建。贞丰县作为2009年贵州省20个兼职团干部试点县之一，共选配出来自社会各界69名兼职团干部，有力地缓解了基层团干部队伍的现状，充实了团干部队伍。兼职团干来自社会各界、各行各业，相较于青年志愿者，更具良好的社会资源，团县委以兼职团干领建非公团组织为切入点，本着先易后难、以点带面的工作原则，通过兼职团干率先领建一批非公团组织示范点，重视抓好示范点的建立，通过树典型，以点带面，以点促面，使非公团建全面铺开。目前，团县委兼职团干部累计开展非公团建共22家，人均完成3家以上。

重在突破，青年志愿者分组、跨区域开展非公团建。在贵州省的大学生志愿者领建非公企业团组织建设的电视电话会议上，团省委副书记、省志愿者协会会长马雷明确提出要求，志愿者在开展志愿服务的同时，要积极充当非公企业和新社会组织团建工作指导员，为服务地开展此项工作做出贡献。立足我县实际，志愿者开展非公团建存在两个难点：一是贞丰县十三个乡镇划分较为密集，在鲁容乡、鲁贡镇、沙坪乡、长田乡等小乡镇确无符合建团条件的非公有制经济组织；二是2010年志愿者占全县志愿者总数的百分之二十五，新志愿者对本地情况还不够熟悉，开展非公团建工作存在一定难度。针对存在困难，团县委鼓励志愿者2至3人组成一个小组，老志愿者带新志愿者，灵活变通，采取多种形式，积极创新组织设置方式，突破服务区域限制，跨区域建团。在贞丰县平街乡服务的志愿者针对街上个体户分散的情况，按照行业类别进行分类建团，共建立了平街乡通讯经营和家用电器等服务行业的团组织，把青年团员连结在一起了。由于鲁容乡没有符合建团条件的非公经济组织，结合服务地实际情况，鲁容乡志愿者与珉谷镇志愿者组成3个小组，将团组织建到了县城周边农家乐和宾馆。截止目前，大学生志愿者共筹建11家非公领域团组织。按照要求，志愿者将在后期开展跟踪指导，全面服务非公领域团组织建设。

重在拓展，发动学校参与非公团建。截至10月7日，全县非公团建已达33家，非公团建数量日益朝着覆盖全体非公领域青年的方向延伸。但由于该项工作力度大，任务重，开展非公团建工作遇到了瓶颈，后期进展较为缓慢。为了突破瓶颈，实现非公团建在全县范围内的全面覆盖。团县委组织县内各所学校团委书记召开会议，传达省、州关于非公团建的相关会议精神，并要求各学校团委书记在学校开展调查研究，动员学生家庭涉及五小领域的符合建团规模的积极组建团组织，将团组织建设延伸至社会各个区域，彻底覆盖全体青年。

重在宣传，完善团建服务功能。全省非公领域团组织建设电视电话会议结束后，团县委召开兼职团干部和志愿者会议，按要求对开展非公领域团组织建设的目的和意义进行了培训和宣传，参加非公领域团建的人员有了更深认识，熟悉了工作流程。在进入私营企业或个体工商户时，通过发放介绍信以及团建指导员的讲解，使非公领域团组织建设的意义深入人心，通过电视、广播等媒体宣传使广大私营企业和个体工商户业主对非公团建有了更全面的认识，有效减轻了了非公团建开展难度，提高了非公经济组织积极参团建工作的主动性，积极开展“非公团建月”活动，宣传造势，推动全县非公团建工作发展。通过多渠道宣传，贞丰宾馆、喜洋洋超市等4家企业主动联系到团县委，要求在企业建立团组织。