贞丰人力资源和社会保障局成功处理一起拖欠工资案件

2015年07月16日 09:13:44来源：亮点黔西南作者：罗国政李雪峰

亮点黔西南讯 7月14日，贞丰县人社局劳动保障监察大队成功处理一起拖欠工人工资案件，为10余名劳动者讨回被拖欠的工资5万余元。

2014年8月到10月，贞丰县人社局劳动监察大队接到严某等10名劳动者的投诉称，贞丰县某制衣有限责任公司（以下简称“制衣公司”）拖欠工资5万余元，高度重视，并立即组织人员对该案件进行深入调查。

通过调查核实，严某等10余人于2013年11月至2014年7月期间在制衣公司做工的工资一直未领到。经多次到制衣公司调查取证、了解，因制衣公司经营困难，负债较多已停产，贞丰县人社局决定于2014年9月通过债权转股方式进行还款。2014年12月中旬，贞丰县人社局接到制衣公司复工的消息后，立即与该公司现负责人联系处理拖欠工人工资的问题，该负责人称，因现在公司重组，资金较为紧张，但公司也很重视该项工作，并拿出具体方案，对之前公司拖欠严某等工人工资的问题，采取分期分批的方式逐渐支付清楚，到2015年7月20日前，将拖欠严某等人的工资全部付清。通过组织双方多次调处，严某等同意了该解决方案。

7月初，贞丰县人社局又组织人员到制衣公司核查支付严某等人被拖欠工资情况，该公司负责人称正在筹集资金，劳动监察大队又多次督促制衣公司尽快筹集资金，务必于7月20日前将严某等所有人工资支付清，若在规定时间内不予支付，将严格按照“恶意欠薪”进行严肃处理。

7月13日，制衣公司主动与贞丰县人社局联系，称资金已筹集到位，请严某等人到制衣公司领取工资。贞丰县人社局立即将此消息告诉严某等人，要求于7月14日下午到制衣公司领取工资。 7月14日下午，劳动监察大队监察员到制衣公司现场监督该公司发放严某等10余人的工资。

通过成功处理此案件，彰显了《劳动法》、《劳动合同法》的权威性，发挥了人社部门为民服务的良好形象，同时也维护了劳动者的合法权益。（罗国政李雪峰报道）