亮点黔西南讯 为倾听员工心声，了解各级员工幸福的状况和感受，解决员工的实际困难和问题，全面提升员工幸福指数，为今年“员工辅导计划工作”提供客观有效的决策依据, 8月1日，兴义供电局历时两周的员工辅导问卷调查工作全部结束。在系统（含县局）共发放问卷3300份，收回3275份，超过90%的在职员工参与问卷调查。
此次员工问卷调查以无记名问卷的形式，对员工工作压力和心理状况进行一次大范围的专题问卷调查。调查内容围绕“在工作中，我每天都有机会做我擅长的事情？除去工作，我的上司也关心我的个人情况？你对安排的工作是否满意？”等39项进行。测试调查以党支部为单位组织进行，支部所属全体员工为调查对象，各支部采用集中或分散填写的方式组织进行。最后由局党委进行汇总、统计和分析。
从问卷调查汇总情况看，员工幸福分数在80分以上的占被调查人数的90%，94.9%的员工心理健康状况良好，93%的员工心理平衡能力较强，96.4%的员工对未来生活和社会发展持乐观和较乐观心态，93%的职工对工资收入满意和比较满意。
此次调查问卷活动在全州供电系统尚属首次，调查结果具有广泛性、真实性、代表性。通过调查分析，了解掌握员工健康状况和精神状态。统计数据表明，该局员工心态健康状况良好、个人幸福指数较高。同时，该局将对其中反映出的一些问题进行调研、整改，以及作员工心理辅导，满足职工在物质和精神方面的多层次需求，营造温馨和谐的企业环境，促进各项工作健康稳定发展。
（邓 斌 报道）
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