关于转发贵州省人力资源和社会保障厅
《关于开展2012年全省事业单位工作人员年度
考核工作的通知》的通知
各县（市）党委组织部、政府人力资源和社会保障局、州委各部委、州级国家机关各部门、各州级参照公务员法管理机关（单位）、各州级事业单位组织、人事部门：
现将贵州省人力资源和社会保障厅《关于开展2012年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》(黔人社厅通[2012]500号)文件转发给你们，结合我州实际，提出如下要求，请一并遵照执行。
一、2012年年度考核工作时间为2012年12月28日至2013年2月10日，州直各单位考核审核备案确认时间为2013年2月11日至3月5日。各县（市）人社部门于2013年3月10日前将本地区年度考核工作总结、《贵州省事业单位单位工作人员年度考核汇总表》及辞职、辞退、受处分人员汇总表报州人力资源和社会保障局。确定为基本合格及以下等次，以及辞职、辞退、受处分的人员需附说明，州直单位请附“单位工作人员花名册”一份。
二、2012年事业单位工作人员年度考核按黔人社厅通[2012]500号文件规定执行。评定为优秀等次的人数不得超出规定比例，《优秀证书》报人社部门审核确认后盖章。专业技术人员以获专业技术资格填报，专业技术人员担任科级领导职务的在《贵州省事业单位人员年度考核备案表》“职务”栏内注明，如“工程师（科长）”；上报的各种表格为电子表格，请到州人力资源和社会保障局考核任免奖惩科用U盘拷贝或到黔西南州人力资源和社会保障网上下载，网址：http://www.qxnrsj.gov.cn/。
黔西南州人力资源和社会保障局
二O一二年十二月二十日
