黔南人力资源开发有限责任公司招聘荔波农村信用联合社派遣员工简章

根据贵州省农村信用社文件精神，黔南人力资源开发有限责任公司受荔波县农村信用合作联社的委托，公开面向社会招聘十五名派遣制员工，现将招考简章发布如下：

一、招聘条件、对象和用工形式

    （一）招聘对象

1.具有国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历。

2.专业不限，户籍不限。

    （二）招聘条件

    1.政治品质高、大局意识强，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义。

    2.认同农信社企业文化，遵纪守法，品行端正，遵守有关法律法规、规章制度无不良记录。

    3.身体健康，具有吃苦耐劳精神和较强的事业心及责任感，服从安排。

    4.全日制普通高等院校本科毕业生年龄26岁以内（1986年1月1日以后出生）。

    5.对省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”服务期满的人员），报名时出具由省“引导办”或省“项目办”提供加盖公章的证明后，年龄可放宽到28周岁以内（1984年1月1日以后出生），笔试成绩加5分。

（三）用工形式

招聘全日制普通高等院校本科及以上学历生为劳务派遣制员工。

    （四）以下人员不得报考

    曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；曾被开除公职、辞退、除名、责令辞职等的人员；有“黄、赌、毒”劣迹的人员。

二、报名须知

（一）报名时请携带四张近期一寸免冠彩色照片，本人第二代居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的户籍证明）。报名人员应提供本科及以上学历的毕业证原件及复印件2份（应届毕业生持有效毕业生就业推荐表可报名）。

（二）报名费：100元

三、报名时间及地点

（一）报名时间：2013年1月9 日- 1月12日上午9：00—下午5：00。

（二）报名地点：黔南人力资源开发有限责任公司(都匀市商业步行街广惠大厦三楼黔南人力资源市场)

四、笔试时间、内容及地点

笔试时间：2013年1月14 日上午：9：00—11:30；

笔试内容：公务员录用考试《公共基础知识》；

笔试地点：具体另行通知。

五、录用程序

（一）笔试：岗位需求人数达到1：3比例方能开考，如遇报名人数达不到开考比例的，名额做调整处理。笔试成绩按百分制计算，笔试成绩占总成绩的60%，笔试成绩在黔南人力资源网上进行公示。                                           

（二）面试：按 1：3比例进入面试，面试按百分制计算，面试成绩占总成绩的40%。职位招考计划数与面试考生人数达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到当日面试实考考生平均分以上的，方能进入下一环节。

笔试、面试成绩折算后，加分项相加为考生最后成绩。计算出的总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。考试成绩在黔南人力资源网上进行公示。                  

（三）政审：按报考职位和考试成绩（折分后的笔试面试成绩。下同）以1：1的比例进入政审，政审不合格的，按报考职位考试成绩递补。

（四）体检：按1：1比例组织到指定的医院进行体检，体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补，体检费用自理。

六、派遣制员工工资待遇及管理

（一）待遇：按《荔波县农村信用合作联社派遣制员工工资管理<暂行>办法》执行。薪酬=标准工资（不低于贵州省人力资源和社会保障厅黔人社厅发〔2010〕47号文件规定的最低工资标准）+绩效工资+各种福利待遇（缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育）。

（二）管理：派遣员工须与黔南人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，遵守《派遣员工管理暂行办法》的相关规定；按照《省联社关于全省农村信用社劳务派遣员工管理的意见》（黔农信发〔2009〕50号）文件规定进行管理和考核。

七、注意事项

（一）通过笔试、面试、体检、政审合格，并在黔南人力资源网上进行7天公示后，与黔南人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，实行试用期，试用合格后正式派遣上岗。上岗后派遣人员须将人事档案转入黔南州人才交流中心进行统一管理。（二）报考人员应认真阅读本招聘简章规定的条件，保证所提供的报考资料须真实有效，如查实提供虚假材料，将取消考试资格，报名费概不退还。

（三）报考人员须同时持有第二代《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的户籍证明）和《笔试准考证》方能参加笔试和面试。

（四）笔试地点、面试时间和地点请关注黔南人力资源网（http://www.qnrc.gz.cn/）。

（五）工作联系人：乐旋、龙霖      

联系电话：0854—8247222