贵州贵安新区管委会（党工委）2013年面向

全国公开选拔处级领导干部简章

　　贵安新区是国家为加快区域经济协调发展，确保贵州与全国2020年同步全面建成小康社会做出的重大战略决策。《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发〔2012〕2号）文件提出，要“加快贵安新区建设”，把贵安新区建成“内陆开放型经济示范区”。国务院批复的《西部大开发“十二五”规划》将贵州贵安新区正式确定为西部开发五大城市新区之一。为拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，经中共贵州贵安新区工作委员会研究，决定面向全国公开选拔4名处级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开、民主、竞争、择优的原则，按照党政领导干部公开选拔的有关规定，面向全国公开选拔。

　　二、公选职位及资格条件

　　1、公选职位

　　①正处级领导岗位2个

　　贵安新区管理委员会经济发展局（投资促进局）局长1名

　　贵安新区管理委员会建设规划管理局局长1名

②副处级领导岗位2个

贵安新区党工委政治部副主任1名

　　贵安新区服务中心副主任1名

　　2、报名的资格条件

　　报名人员须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，近五年年度考核为称职（合格）以上，身体健康，同时具备各职位具体资格条件（见《贵州贵安新区管委会（党工委）2013年面向全国公开选拔处级领导干部职位及报名资格条件一览表》）。年龄40周岁（）含40岁）以下（1973年2月31日后出生）。

　　有下列情况之一的不列入选拔范围：①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；②正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；③受过司法机关刑事处罚的；④存在法律、法规规定其他不得参加选拔情形的。

　　三、选拔程序

　　1、发布公告

　　本次选拔信息将在《贵州日报》、《贵州都市报》、贵州人事人才网（http://gz117.com）等媒体上同步发布。

　　2、报名及资格初审

　　①报名时间：2013年1月29日起至2013年2月20日下午5：00止。邮寄资料以寄出时的邮戳时间为准。

　　②报名方式。可直接到贵安新区政治部报名，也可通过信函方式报名。

　　报名时须提供身份证、学历（学位）证、职务职称证明材料及其它证明材料复印件各一份，《贵州贵安新区管委会（党工委）2013年面向全国公开选拔处级领导干部报名表》一式3份，大一寸正面半身免冠彩色近照3张（异地报名可函寄，同时网上发送报名表、照片）。报名资料概不退还。

　　《贵州贵安新区管委会（党工委）2013年面向全国公开选拔处级领导干部简章》、《贵州贵安新区管委会（党工委）2013年面向全国公开选拔处级领导干部职位及报名资格条件一览表》、《贵州贵安新区管委会（党工委）2013年面向全国公开选拔处级领导干部报名表》等，可在贵州人事人才网（http://gz117.com）查阅下载。

　　联系地址：贵阳市花溪区甲秀南路972号贵安新区党工委政治部，邮政编码：550025。

联系电话：（0851）3661015

联系人：於贵军

　　传真：（0851）3661015

　　电子邮箱：gzgaxqzzb@163.com

　　③资格初审。由贵安新区政治部统一进行资格审查。经审查符合条件的，发给笔试通知书和准考证。报名材料有弄虚作假的，取消公开选拔资格，并转纪检监察部门处理。

　　报名人员只能选报1个职位。每个职位开考比例为1:10,少于10人报名的职位取消公开选拔，报名者可改报其他职位。

　　3、笔试

　　笔试题型主要为申论和领导工作案例等，主要测试应试者运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决问题的能力。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。

　　试题命制、评卷工作由贵安新区党工委政治部委托专门机构代理。笔试时间报名结束后另行通知。

　　4、确定面试人员及资格复审

　　依照笔试成绩由高至低，按职位1：5比例确定各职位进入面试人员名单。如最后一名成绩有若干人相同，则成绩相同者全部列入面试人选名单。

　　贵安新区政治部对进入面试人员进行资格复审（进入面试人员须提供有关材料原件）。经资格复审不合格者，空缺的名额依笔试成绩由高至低依次递补。

　　参加面试人员的名单及其笔试成绩在《贵州日报》、《贵州都市报》、贵州人事人才网（http://gz117.com）上公布，并通知本人。

　　5、面试

　　面试包括专题发言、结构化面试两个环节，主要测试选拔职位所要求的素质和能力，包括综合分析能力、组织协调能力、决策能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力、领导气质与仪表举止、专业知识水平，以及拟选拔职位所需要的其他素质和能力。

　　每一面试考官组由7人组成，去掉1个最高分和1个最低分后，将其他有效评分的平均分作为应试者的面试得分。满分为100分。

　　贵安新区政治部统一组织实施面试，试题命制工作由贵安新区党工委政治部委托专门机构代理。

　　6、体检、确定考察对象、公示

　　依照考试合成成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试合成成绩），由高至低，按职位1：3比例确定各职位体检人员名单。贵安新区政治部统一安排体检。有体检不合格的，依照该职位考生考试合成成绩，由高至低依次递补体检。体检合格的人员确定为考察对象。

　　考察对象各项得分及有关情况在《贵州日报》、《贵州都市报》、贵州人事人才网上公示。

　　7、组织考察

　　贵安新区政治部按选拔职位组成干部考察组进行考察，同一职位的考察对象由同一考察组考察。考察对象在现单位工作不足3年的，同时到原工作单位进行延伸考察。在公示和考察中发现有影响任用问题，排除出考察人选，依考试合成成绩由高至低进行递补考察。考察组根据考试成绩和组织考察等情况，对考察对象进行综合评价，并形成综合考察报告。

　　8、确定任职人选

　　贵安新区政治部根据考察对象的有关情况和选拔职位需要，分别对各职位人选进行选用排序，提出任用建议，提交贵安新区党工委票决决定任职人选。任职人选名单在《贵州日报》、《贵州都市报》、贵州人事人才网（http://gz117.com）上公布。

　　四、管理和待遇

　　任职人选实行1年试用期，试用期履行所任职务职责，享受相应政治经济待遇。试用期满，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，退回原单位。

　　五、组织领导和工作监督

　　这次公开选拔工作在贵安新区党工委的领导下进行，具体工作由贵安新区政治部负责组织实施。认真落实公开选拔领导干部有关规定，严肃干部人事工作纪律。有关纪律要求，参照严肃换届纪律的“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”的规定执行。

　　受理监督举报电话：0851-3661015。

本方案由贵安新区党工委政治部负责解释，未尽事宜可向贵安新区党工委政治部询问。

　　附表： 1、贵州贵安新区管委会（党工委）2013年面向全国公开选拔处级领导干部职位及报名资格条件一览表

2、贵州贵安新区管委会（党工委）2013年面向全国公开选拔处级领导干部报名表