从今年起至2020年，贵州省每年将选派2300名左右教师到贵州省贫困地区、民族地区和革命老区(以下称“三区”)支教一年，为“三区”培训230名左右幼儿园、中小学和中等职业学校的骨干教师和紧缺专业教师，提升“三区”的学校教师队伍素质。

    不低于每２５６６名学生选派１名支援教师

    受援范围为全省88个县，主要是县城以下农村学校。普通高中和中等职业学校可在县城内。选派和培训教师在全省行政区域范围内进行，以受援县调配为主，省、市(州)调配为辅。

    今年选派教师全部为义务教育阶段教师，选派人数以受援县义务教育阶段学校在校生人数为基数，按照不低于每2566名学生选派1名支援教师的标准确定。

    据了解，今年将从贵阳遴选156名符合条件的教师，由省教育厅统一调配到除贵阳外的其他8个市(州)。贵阳市、中心城市按5人／县的标准自行选派到所辖受援县。88个县从县城自行选派符合条件的教师到农村幼儿园和学校。

    普通高中、中等职业学校由省会城市、中心城市和市(州)内办学水平较高的县选派。同时，中等职业学校可根据办学需要，从具有行业代表性的企业选聘具有中级以上专业技术职务的技术人员担任兼职教师。

    被选派支教教师需具有5年及以上教龄，中级及以上职称，且近3年来年度考核具有合格以上等次。男教师原则上不超过50岁，女教师原则上不超过45岁。幼儿园教师、小学音乐(体育、美术)教师、双语教师、民族团结教育教师、民族民间文化教师可适当放宽要求。但大学生实习支教、农村义务教育阶段学校特设岗位计划不列入选派范围。

    支教经历视同城镇教师到农村教育工作经历

    选派教师必须到受援县的县级以下(含县)学校连续任教一个完整的学年，如安排上实在有困难，至少要连续任教一个完整的学期，选派人数上按0.5人计算。选派教师要担任相应课程或专业的教学任务，并通过集体备课、举办讲座、开设公开课等多种形式，帮助当地教师提高教学水平、业务能力。

    选派到“三区”的支教教师，支教期间人事关系保留在原单位，支教期满后仍回原单位工作。原工资福利待遇不变，按规定标准发放工作补助、交通差旅费用以及购买意外保险等补助。

    另外，选派教师的支教经历视同城镇教师到农村教育工作经历，在工资、职务(职称)晋升、计算基层工作经历、研究生考试等方面，按现有倾斜政策执行。对于选派工作期间业绩突出、受基层欢迎的特别优秀人员，按照国家和省有关教师奖励的规定予以表彰奖励。(郑佳佳)