一位考生在等待面试成绩结果。

　　贵网6月30日讯（黔中早报 文/记者 李坚 林新榕  图/记者 邹鹏）昨天，贵州省2013年招考公务员（人民警察）和选调高校优秀毕业生到基层工作进入面试阶段，今天面试工作将结束，全省累计有1.93万名考生进入面试。在面试考试时，实行考生、考官“双抽签”制度，确保公平公正。此外，今年的选调生招录加大了向基层倾斜力度。

　　加大向基层倾斜力度   基层招考计划占84.7%

　　据统计，今年全省有23万人报名并通过资格审查，最终缴费确认20.4万人，实考人数19万人，考试人数为历年之最（去年全省报考人数达19万余人，实考人数16.5万人）。

　　全省共有19373人进入面试环节，其中贵阳市共有1234名考生进入面试，包括选调生面试考生534名，公务员面试考生700名。

　　据介绍，为进一步满足我省各级机关、特别是乡镇基层单位和部门队伍建设的需要，几年的选调招录工作加大向基层倾斜力度，引导和鼓励高校毕业生到乡镇机关和省、市、县派驻乡镇机构服务基层。今年需求计划的80%左右职位，招录到乡镇机关和省、市、县机关派驻乡镇机构的人员，纳入乡镇公务员培养计划和省委万人驻村帮助专项计划。

　　今年，全省共计划招考6873人（含选调生1000人），其中招考到乡镇或垂管部门乡镇派驻机构的4977人，占全省招考计划的84.7%。全省本次招录选调生1000名，其中基层党政机关790名，基层法院110名，基层检察院100名。

　　抽调考官4438人次   全为副科级以上干部

　　此次面试采取统一试题统一时间的方式，全省共设省直、贵阳、遵义、六盘水、安顺、黔西南、毕节、黔南、黔东南、铜仁10个考区，634个面试考场。其中，省直考点设在贵州省水利电力学校。

　　记者昨天在贵阳考区面试现场了解到，今年贵阳市分别在贵阳市第三中学和贵阳护理职业学院设立了两个考点，其中，贵阳市第三中学考点18个考场，贵阳护理职业学院考点20个考场。同时，按一一对应的原则设置了38个候考室，每个考点均设置了考务办、考官报到处、医务室等。

　　据了解，今年全省共抽调考官4438人次，其中贵阳市在此次面试中共抽调考官272名，里面包括主考官40名，考官232名；工作人员280余人，这些考官在面试期间全部实行封闭管理。

　　贵阳市有关部门负责人介绍，自从去年起，贵阳市加强面试考官管理，出台了面试考官管理办法，建立了贵阳市公务员录用面试考官库，全面推行面试考官持证上岗制度。此次面试抽调的考官，均是副科级以上领导干部，主考官由副县级以上干部担任。

　　为提高考官的面试评价水平，近两年来，省公务员主管部门举办了4期全省公务员面试考官培训班，使得我省具有《面试考官资格证》的考官新增1000人，通过培训，使考官熟悉掌握结构化面试的方法和技巧，正确履行面试考官的职责，确保面试公平、公正。

　　面试实行“双抽签”   打击高科技作弊行为为了给考生营造一个公平公正的竞争环境，此次面试实行多重监督、阳光操作。面试实行考官考生“双抽签制”，即考官两次抽签确定面试考场，考生现场抽签确定面试顺序，使考生面试顺序和考官所在考场都通过临时抽签确定。

　　同时，每个考场都设有纪检监察部门抽调的监督员，全程监督整个面试过程，此外，贵阳市有关部门还邀请“两代表一委员”作为社会监督员代表，在面试当天参与考场旁听和监督，有关省、市公务员主管部门领导也到各考点进行巡视，了解考场工作情况，指导面试工作。

　　另外，为加强对高科技作弊手段的防范和打击力度，在加大监督力度的同时，还为每个考场配备无线电信号扰断仪，防范和打击高科技作弊行为，最大限度确保面试工作的公平、公正。

　　据悉，为期两天的面试结束后，将在7月进行省直及垂管系统人民警察职位的体能测评工作。7月底前完成成绩汇总及组织体检工作，8月上旬各招录单位完成政审工作，并向社会公示拟录用名单，9月分批办理录用手续，整个招考工作预计9月底结束。

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　　贴心

　　电话通知每位面试考生

　　今年贵阳市“公招”面试中，贵阳市招考办推出了很多贴心服务，特别是为避免考生因粗心马虎错过面试的情况发生，面试公告发布后，贵阳市招考办立即向有招考任务的市直单位、各区（市、县）组织人事部门反馈了报考本地本单位职位面试人员名单，并明确要求各地各单位电话通知每位考生关注面试相关公告信息，并做好工作记录。

　　同时，贵阳市招考办在面试公告、面试准考证等资料上标注特别提示，提醒考生按面试要求带齐相关证件，提前查看考点，了解乘车线路，安排好食宿及出行方式，以免影响考试。

　　变化

　　选调生不再二次分配

　　与去年相比，今年贵州选调生招录主要有以下4点变化：

　　一是从2013年起，实行选聘大学毕业生到村任职与选调生到基层任职并轨，纳入全省公开招考公务员统一安排、统一考试、统一录用。按照有关规定，选调生录用后，可安排到村、社区工作。

　　二是以往选调生面试采取合格性面试的方式进行，今年将按照全省统一公开招考公务员面试标准，对面试成绩采用百分制计分，考生笔试总成绩和面试成绩按一定比例折算后，作为考生总成绩。

　　三是为与公务员考录、体检的有关要求一致，按选调计划人数等额确定进入体检环节人员，体检合格的，进入考察环节；体检不合格或放弃体检的，取消选调资格，所空缺职位不予递补。体检标准按我省公务员录用体检有关规定执行。

　　四是往年选调生分配是选调生考录后进行二次分配到乡镇或有空编的县直机关工作。今年由于与全省统一公开招考公务员一并进行，职位确定到具体乡镇。因此，今年不再进行二次分配，直接确定选调的具体单位。

　　 作者：李坚 林新榕 邹鹏 来源：黔中早报  编辑：郭鸿静