凯振控股集团公司是一家根植川黔大地、面向全国发展、正在高速成长的现代企业集团。
于2010年1月25日创立，母公司为贵州凯振投资发展有限公司，实有注册资本1.3亿元，旗下拥有贵州金州大市场开发有限公司、贵州凯福土地开发有限公司、贵州华汇康诚资产管理有限公司、贵州惠达农业科技开发公司、贵州众诚贸易有限公司、贵州豪汇建筑装饰工程有限责任公司、贵州龙运商贸有限公司、四川凯振物流有限公司、四川凯振商贸有限公司等14家全资子公司。集团现控股贵州金海丰投资集团有限公司，绝对控股金矿一座；此外还参股贵州川商投资控股有限公司，四川省泸州市总商会巨峰投资及小额贷款有限公司，泸州老窖国窖1573贵州总经销—贵州金泽商贸有限公司，北京、深圳两支私募股权基金，并出任董事长、董事、总裁、基金管理人等职务。
凯振控股集团经营涉足产业地产开发、金融资本、进出口贸易、物流、矿业、土地开发整理、以及文化传媒等领域。为抢抓国发2号文件带来的历史发展机遇，凯振控股集团正在独立或控股投资多个大项目，总投资额超过200亿元，凯振计划通过5年努力，将集团打造成以产业地产、金融资本、商贸物流为主导产业，营收额与资产总值进入中国民营企业前列的中国知名企业。
截止日期：2014年3月4日
招聘职位：1、会计主管：1名，性别不限，40岁以下，28岁以上，会计，审计，财务管理专业，本科以上学历，1、制定公司的财务管理制度，根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作，定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作本职位提升空间大，欢迎优秀人士加入。
待遇：不低于同行业工资标准。
2、（急聘）市政道路项目经理：1名，男，市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。具专业，本科以上学历，
职位描述：
①1、对工程项目的经济指标、工程履约、管理、核算负全面责任；
②2、负责项目进度、质量、安全、文明施工等管理工作；
③3、负责工程项目的计划制定、制度的实施、措施的落实；
④4、负责现场的生产安排，队伍、材料、设备等资源的确定和调配。
职位要求：
1、本科以上学历，市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。
待遇：待遇：年薪20—30万，购买社会保险，享受国家法定节假日及双休。
3、（急聘）市政道路工程师：1名，男，市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。具专业，本科以上学历，
职位描述：
①1、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作；
②2、参与市政、设备、消防道路等报建报审工作；
③3、负责现场市政配套工程的质量、进度、安全的监督管理；
④4、参与市政工程的中间验收、竣工验收协调，保证市政工程及时交付使用；
⑤5、负责施工过程中的综合组织协调。
职位要求：
1、本科以上学历，市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。
待遇：待遇：年薪18—25万，购买社会保险，享受国家法定节假日及双休。
4、（急聘）市政道路施工员：2名，男，政工程、建筑设计管理等相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
1、负责编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
职位要求：
2、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
待遇：待遇：7000元/月，购买社会保险，享受国家法定节假日及双休。
5、（急聘）市政道路测量员：2名，性别不限，市政工程及工民建相关专业；专业，大专以上学历，
职位描述：
①1、熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定；
②2、根据施工方案，与设计、施工等方面密切配合，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案；
③3、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等符技术要求和有关规定，满足施工需求；
④4、做好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误，真实可靠。
职位要求：
①1、大专以上学历，市政工程及工民建相关专业；
②2、三年以上市政工程、道桥等工程施工管理工作经验；
③3、熟练使用各种测量仪器。
待遇：6000元/月，购买社会保险，享受国家法定节假日及双休。
6、土建工程师：2名，男，45岁以下，30岁以上，土建工程、建筑设计、土建类专业，本科以上学历，
职位描述：
①1、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作；
②2、参与土建、设备、消防道路等报建报审工作；
③3、负责现场土建配套工程的质量、进度、安全的监督管理；
④4、参与土建的中间验收、竣工验收协调，保证土建工程及时交付使用；
⑤5、按公司要求对工程预决算造价实施全过程管理；
⑥6、及时准确的编制工程概预算书、工程量清单计价书等造价文件；
⑦7、掌握施工现场进展情况，对项目施工过程进行动态目标成本管理。
职位要求：
8、负责施工过程中的综合组织协调。
待遇：年薪10-15万，购买社会保险，享受国家法定双休节假日及双休。
7、房开公司副总经理：1名，性别不限，50岁以下，35岁以上，工民建专业、经济管理专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划将公司内部管理制度化、规范化；
②协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
③制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
④具备优秀的职业品德、事业心，具备良好的领导、组织、计划、协调能力和社会资源整合能力；
⑤6年以上工作经验，4年以上企业房地产行业管理工作经验。
职位要求：
待遇：不低于同行业竞争水平工资。
8、（急聘）市政道路安全员：1名，男，大专以上学历，
职位描述：
1、在项目经理领导下，对工程项目的安全生产负监督检查责任。
职位要求：
2、贯彻执行安全生产方针、政策，开展安全教育活动。
待遇：6000元/月，购买社会保险，享受国家法定节假日及双休。
9、（急聘）市政道路预算员：1名，男，大专以上学历，
职位描述：
①1、按公司要求对工程预决算造价实施全过程管理；
②2、及时准确的编制工程概预算书、工程量清单计价书等造价文件；
③3、参与专业工程招标工作，做好施工预算和施工单位预算的审查，确定合同预算造价；
④4、审核相关设计图纸，进行设计成本优化；
⑤5、掌握施工现场进展情况，对项目施工过程进行动态目标成本管理。
职位要求：
①1、大专以上学历，有造价工程师资格证书者优先；
②2、三年以上市政、道桥等工程施工管理工作经验。
待遇：6000元/月，购买社会保险，享受国家法定节假日及双休。
10、（急聘）市政道路资料员(工作地点：金阳）：1名，女，大专以上学历，
职位描述：
1、负责工程设计资料、图纸、档案、合同、签证等文件资料的管理。
职位要求：
2、负责工程设计、施工等内部事务的协调。
待遇：5000元/月，购买社会保险，享受国家法定节假日及双休。
11、会计（工作地点金阳）：1名，性别不限，40岁以下，25岁以上，会计，审计，财务管理专业，本科以上学历，
职位描述：
1、制定公司的财务管理制度，根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作，定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作本职位提升空间大，欢迎优秀人士加入。
职位要求：
1、要求有房地产行业经验2-3年。
待遇：不低于同行业工资标准。
12、（急）酒业公司团购部主管：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，不限专业，
职位描述：
①1、管理销售队伍，有效监督下属，建立、补充、发展、培养销售人才队伍，全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，有效激发销售人员的工作热情；
②2、深入了解本行业动态，做好市场调研及反馈工作，为企业提供业务发展依据，维护公司品牌形象，做好危机公关工作等，并负责部门的入场管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
职位要求：
①1、有白酒、快消品等行业销售经验，懂得白酒销售技巧；
②2、有良好的职业道德和纪律性。
待遇：3500|+社保。工作地点：金阳会展城。
13、（急聘）行政人事经理：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，工商管理、人力资源专业，大专以上学历，
职位描述：
1、至少从事企业人事经理工作4年以上，负责将人力资源六大模块工作在公司内部计划、实施、监督、反馈。
职位要求：
2、良好的沟通、协调、执行力。
待遇：转正4000---5000+社保。
14、房开公司总经理：1名，男，55岁以下，35岁以上，工民建专业、经济管理专业，大专以上学历，
职位描述：
①全面负责房地产公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作；
②组织和协调公司内外资源，达成公司的工程、市场、等各项目标。
职位要求：
项目用人计划、费用计划和其他工作计划规定。
待遇：不低于同行业竞争水平工资。
15、(急聘）子公司财务经理有房地产经验优先（工作地点：金阳）：2名，性别不限，40岁以下，26岁以上，会计，审计，财务管理专业，本科以上学历，
职位描述：
1、制定公司的财务管理制度，根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作，定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作7、有3-5年房地产行业相关经验。
职位要求：
本职位提升空间大，欢迎优秀人士加入。
待遇：不低于同行业竞争水平工资。
16、房地产总裁（工作地点：金阳）：1名，男，55岁以下，35岁以上，工民建专业，大专以上学历，
职位描述：
①1、具备五年以上知名房地产集团同岗位工作经验；
②2、熟悉集团管理控制体系、房地产项目开发流程、及计划管理运营；
③3、具备优秀的职业品德、事业心，具备良好的领导、组织、计划、协调能力和社会资源整合能力；
④4、主要负责政府关系、拿地、审批等工作。
职位要求：
备注：对金阳新区房地产行业熟悉的人才优先录用。
待遇：年薪100万左右（丰厚的绩效工资）。
17、报建员（工作地点：金阳）：1名，女，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①1、根据项目开发进度负责完成项目前期、建设、验收阶段所需政府部门审批的批报、报建及配套工程手续；
②2、负责项目各项手续办理，负责文件、图纸等资料的收集准备工作，了解建筑物周围的环境；
③3、负责熟悉房地产相关的法律、法规及有关房地产开发建设项目税费的缴纳和减免工作，为项目开发提供合理建议；
④4、负责制定项目报批报建的工作计划；
⑤5、广泛收集地产开发公司相关手续办理政策、法规等相关资料，为项目的其他手续办理工作提供技术支持。
职位要求：
①6、2年以上房地产企业开发报建工作经验，熟悉工程资料整理；
②7、了解国家土地法规和房地产开发的相关法规政策；
③8、能独立进行项目前期手续报批及配套工程报建9、形象气质佳，沟通能力强。
待遇：不低于同行业竞争水平工资。
18、（急聘）规划设计员（工作地点：金阳）：5名，男，50岁以下，25岁以上，土地规划、土地资源管理、农田水利等相关专业，中专以上学历，
职位描述：
1，具备土地整理、开发、复垦项目（方案、初设、施工图等）编制经验，有一定的组织协调能力，有规划项目组织实施经验。
职位要求：
①2，熟练操作Mapgis、CAD、Photoshop、office等应用软件；
②3，单独完成土地开发、复垦或整理及高标准基本农田建设项目的规划设计。
待遇：月薪3000+提成。
19、建筑设计师（工作地点：金阳）：1名，男，55岁以下，25岁以上，工民建专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①1、5年及以上的房地产企业或相关企业土建工程岗位工作经验；
②2、掌握房地产开发流程及设计管理流程，掌握规划测量工作，熟悉建筑设计相关规范，了解各地区的建筑设计标准；
③3、具备较好的专业审美能力；
④4、具备一定的成本控制知识。
职位要求：待遇：10000以上。
20、预算工程师（工作地点：金阳）：1名，性别不限，55岁以下，30岁以上，工民建专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①1、工民建及水电预算相关专业；
②3年以上工民建、给排水、电气安装工程预算工作经验。
职位要求：
①具有注册造价师资格优先考虑；
②2、把握造价能力强，熟悉土木工程施工、给排水管道安装、电气安装的工程预算，善于控制工程成本；
③3、熟悉建设工程合同的制定、管理和洽谈；
④4、了解相关预算价格及材料市场价并进行询价和价格谈判；
⑤5、工作严谨，善于沟通，诚实诚信，具备良好的团队合作精神和职业操守；
待遇：6000以上。
21、建筑总工程师（工作地点：金阳）：1名，男，55岁以下，35岁以上，工民建专业专业，本科以上学历，
职位描述：
①1、工民建或建筑工程相关专业、本科及以上学历，中级职称及以上；
②负责并组织工程项目的规划设计、优化、报审及执行工作；
③3、负责拟定项目施工招投标文件，组织工程项目招投标及施工方等战略合作伙伴的筛选、评审、确定工作；
④4、负责工程项目的施工技术、质量标准及具体执行情况的指导与监督、协调与管理等方面工作；
⑤5、负责与设计、施工单位进行有效沟通及对接；
⑥6、负责组织对工程项目的评审及验收。
职位要求：
①7、有5～10年以上大型房地产公司或同类岗位工作且有房地产工作经验，并有3个以上大中型土建项目技术管理经验；
②8、具有综合项目群体工程现场施工、技术管理经验，酒店、商务公寓建造施工、高层住宅建造施工经验者从优。
待遇：20000以上。
22、（急聘）测绘员（工作地点：金阳）：3名，性别不限，55岁以下，25岁以上，工程测量、地籍测量、GIS等相关专业中专专业，大专以上学历，
职位描述：
职责概要：具备丰富的测绘项目外内、业生产实践经验和扎实的专业知识，具有组织领导有关工程测量、控制测量、地籍测量等综合性大中型测绘项目实施管理控制的丰富经验，熟悉测绘仪器及相关测量软件的使用，熟悉行业技术规范和图式。
职位要求：
岗位职责：1．熟练操作Mapgis、CAD、Photoshop、office等应用软件2．熟练操作测量仪器。
待遇：2500以上+丰厚提成+社保（能力优秀者待遇可上提）。
23、酒业公司副总经理（泸州老窖）：1名，性别不限，50岁以下，30岁以上，不限专业，大专以上学历，
职位描述：
①从事酒类有关销售管理至少7年以上，熟悉并了解贵州市场，并担任高管职位5年以上；
②对市场营销、财务管理、人力资源管理、物流配送管理有实际工作经验；
③较强的公关、沟通能力、社会关系；
④熟练使用电脑；
⑤在酒业公司从事中层以上管理者优先录用；
⑥具体细节工作见面细谈。
职位要求：待遇：年薪30万。
24、商业地产策划总监（工作地点：兴义市）：1名，男，45岁以下，30岁以上，不限专业，本科以上学历，
职位描述：
1、操盘过大型商业地产项目。
职位要求：
2、具体优秀的商业地产策划能力。
待遇：年薪30万元以上。
25、营销策划经理（工作地点：兴义市）：1名，男，50岁以下，30岁以上，市场营销、经济学专业，大专以上学历，
职位描述：
1.负责整个商贸城的营销策划管理。
职位要求：
2.至少8年以上大型商业地产操盘管理经验。
待遇：10000以上+丰厚奖金。
26、酒业公司行政人事主管（工作地点：金阳）：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管专业，大专以上学历，任职资格：1．学历、专业知识 大学本科及以上，人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识2．工作经验：五年以上大中型企业人事工作经验，至少三年同类岗位工作经验岗位职责：1．负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行2．根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持3．组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选4．制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估5．组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施6．管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等7．拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况8．协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。
待遇：待遇：3000-3500试用期发放80%。
27、（急聘）葡萄酒团购专员：2名，女，30岁以下，22岁以上，不限专业，大专以上学历，
职位描述：
对葡萄酒知识有简单了解。
职位要求：
性格开朗、热爱销售、执行沟通能力强，品行端正，积极热情，气质好形象佳，良好的客户服务意识。
待遇：2500+丰厚提成+社保试用期1—3个月。。
28、总经理驾驶员：1名，男，35岁以下，25岁以上，不限专业，大专以上学历，
职位要求：
①1、形象良好，身高168CM--178CM；
②2、有高档车驾驶经验；
③3、家住金阳、白云区退伍军人优先录用；
④工作地点：金阳会展城。
待遇：2000-2500+绩效奖金+社保+公积金。
请应聘者将简历投在QQ邮箱也可以，合则约见！
本集团所有岗位，均有社保
联系人：张小姐
联系电话：0851-2238558（谢绝业务推销电话）
地址：贵阳市金阳长岭北路1号贵阳国际会议展览中心1号展厅4楼
电子信箱：525967894@qq.com;
