凯振控股集团公司是一家根植川黔大地、面向全国发展、正在高速成长的现代企业集团。
于2010年1月25日创立,母公司为贵州凯振投资发展有限公司,实有注册资本1.3亿元,旗下拥有贵州金州大市场开发有限公司、贵州凯福土地开发有限公司、贵州华汇康诚资产管理有限公司、贵州惠达农业科技开发公司、贵州众诚贸易有限公司、贵州豪汇建筑装饰工程有限责任公司、贵州龙运商贸有限公司、四川凯振物流有限公司、四川凯振商贸有限公司等14家全资子公司。集团现控股贵州金海丰投资集团有限公司,绝对控股金矿一座;此外还参股贵州川商投资控股有限公司,四川省泸州市总商会巨峰投资及小额贷款有限公司,泸州老窖国窖1573贵州总经销—贵州金泽商贸有限公司,北京、深圳两支私募股权基金,并出任董事长、董事、总裁、基金管理人等职务。
凯振控股集团经营涉足产业地产开发、金融资本、进出口贸易、物流、矿业、土地开发整理、以及文化传媒等领域。为抢抓国发2号文件带来的历史发展机遇,凯振控股集团正在独立或控股投资多个大项目,总投资额超过200亿元,凯振计划通过5年努力,将集团打造成以产业地产、金融资本、商贸物流为主导产业,营收额与资产总值进入中国民营企业前列的中国知名企业。
截止日期:2014年3月4日
招聘职位:1、会计主管:1名,性别不限,40岁以下,28岁以上,会计,审计,财务管理专业,本科以上学历,1、制定公司的财务管理制度,根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作,定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作本职位提升空间大,欢迎优秀人士加入。
待遇:不低于同行业工资标准。
2、(急聘)市政道路项目经理:1名,男,市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。具专业,本科以上学历,
职位描述:
①1、对工程项目的经济指标、工程履约、管理、核算负全面责任;
②2、负责项目进度、质量、安全、文明施工等管理工作;
③3、负责工程项目的计划制定、制度的实施、措施的落实;
④4、负责现场的生产安排,队伍、材料、设备等资源的确定和调配。
职位要求:
1、本科以上学历,市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。
待遇:待遇:年薪20—30万,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
3、(急聘)市政道路工程师:1名,男,市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。具专业,本科以上学历,
职位描述:
①1、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;
②2、参与市政、设备、消防道路等报建报审工作;
③3、负责现场市政配套工程的质量、进度、安全的监督管理;
④4、参与市政工程的中间验收、竣工验收协调,保证市政工程及时交付使用;
⑤5、负责施工过程中的综合组织协调。
职位要求:
1、本科以上学历,市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。
待遇:待遇:年薪18—25万,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
4、(急聘)市政道路施工员:2名,男,政工程、建筑设计管理等相关专业专业,大专以上学历,
职位描述:
1、负责编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。
职位要求:
2、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
待遇:待遇:7000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
5、(急聘)市政道路测量员:2名,性别不限,市政工程及工民建相关专业;专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定;
②2、根据施工方案,与设计、施工等方面密切配合,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案;
③3、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据,资料记录、测量结果统计,测量图的绘制等符技术要求和有关规定,满足施工需求;
④4、做好测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总、整理、递交、保管工作,各数据必须准确无误,真实可靠。
职位要求:
①1、大专以上学历,市政工程及工民建相关专业;
②2、三年以上市政工程、道桥等工程施工管理工作经验;
③3、熟练使用各种测量仪器。
待遇:6000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
6、土建工程师:2名,男,45岁以下,30岁以上,土建工程、建筑设计、土建类专业,本科以上学历,
职位描述:
①1、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;
②2、参与土建、设备、消防道路等报建报审工作;
③3、负责现场土建配套工程的质量、进度、安全的监督管理;
④4、参与土建的中间验收、竣工验收协调,保证土建工程及时交付使用;
⑤5、按公司要求对工程预决算造价实施全过程管理;
⑥6、及时准确的编制工程概预算书、工程量清单计价书等造价文件;
⑦7、掌握施工现场进展情况,对项目施工过程进行动态目标成本管理。
职位要求:
8、负责施工过程中的综合组织协调。
待遇:年薪10-15万,购买社会保险,享受国家法定双休节假日及双休。
7、房开公司副总经理:1名,性别不限,50岁以下,35岁以上,工民建专业、经济管理专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划将公司内部管理制度化、规范化;
②协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
③制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
④具备优秀的职业品德、事业心,具备良好的领导、组织、计划、协调能力和社会资源整合能力;
⑤6年以上工作经验,4年以上企业房地产行业管理工作经验。
职位要求:
待遇:不低于同行业竞争水平工资。
8、(急聘)市政道路安全员:1名,男,大专以上学历,
职位描述:
1、在项目经理领导下,对工程项目的安全生产负监督检查责任。
职位要求:
2、贯彻执行安全生产方针、政策,开展安全教育活动。
待遇:6000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
9、(急聘)市政道路预算员:1名,男,大专以上学历,
职位描述:
①1、按公司要求对工程预决算造价实施全过程管理;
②2、及时准确的编制工程概预算书、工程量清单计价书等造价文件;
③3、参与专业工程招标工作,做好施工预算和施工单位预算的审查,确定合同预算造价;
④4、审核相关设计图纸,进行设计成本优化;
⑤5、掌握施工现场进展情况,对项目施工过程进行动态目标成本管理。
职位要求:
①1、大专以上学历,有造价工程师资格证书者优先;
②2、三年以上市政、道桥等工程施工管理工作经验。
待遇:6000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
10、(急聘)市政道路资料员(工作地点:金阳):1名,女,大专以上学历,
职位描述:
1、负责工程设计资料、图纸、档案、合同、签证等文件资料的管理。
职位要求:
2、负责工程设计、施工等内部事务的协调。
待遇:5000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
11、会计(工作地点金阳):1名,性别不限,40岁以下,25岁以上,会计,审计,财务管理专业,本科以上学历,
职位描述:
1、制定公司的财务管理制度,根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作,定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作本职位提升空间大,欢迎优秀人士加入。
职位要求:
1、要求有房地产行业经验2-3年。
待遇:不低于同行业工资标准。
12、(急)酒业公司团购部主管:1名,性别不限,35岁以下,25岁以上,不限专业,
职位描述:
①1、管理销售队伍,有效监督下属,建立、补充、发展、培养销售人才队伍,全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,有效激发销售人员的工作热情;
②2、深入了解本行业动态,做好市场调研及反馈工作,为企业提供业务发展依据,维护公司品牌形象,做好危机公关工作等,并负责部门的入场管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
职位要求:
①1、有白酒、快消品等行业销售经验,懂得白酒销售技巧;
②2、有良好的职业道德和纪律性。
待遇:3500|+社保。工作地点:金阳会展城。
13、(急聘)行政人事经理:1名,性别不限,45岁以下,30岁以上,工商管理、人力资源专业,大专以上学历,
职位描述:
1、至少从事企业人事经理工作4年以上,负责将人力资源六大模块工作在公司内部计划、实施、监督、反馈。
职位要求:
2、良好的沟通、协调、执行力。
待遇:转正4000---5000+社保。
14、房开公司总经理:1名,男,55岁以下,35岁以上,工民建专业、经济管理专业,大专以上学历,
职位描述:
①全面负责房地产公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作;
②组织和协调公司内外资源,达成公司的工程、市场、等各项目标。
职位要求:
项目用人计划、费用计划和其他工作计划规定。
待遇:不低于同行业竞争水平工资。
15、(急聘)子公司财务经理有房地产经验优先(工作地点:金阳):2名,性别不限,40岁以下,26岁以上,会计,审计,财务管理专业,本科以上学历,
职位描述:
1、制定公司的财务管理制度,根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作,定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作7、有3-5年房地产行业相关经验。
职位要求:
本职位提升空间大,欢迎优秀人士加入。
待遇:不低于同行业竞争水平工资。
16、房地产总裁(工作地点:金阳):1名,男,55岁以下,35岁以上,工民建专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、具备五年以上知名房地产集团同岗位工作经验;
②2、熟悉集团管理控制体系、房地产项目开发流程、及计划管理运营;
③3、具备优秀的职业品德、事业心,具备良好的领导、组织、计划、协调能力和社会资源整合能力;
④4、主要负责政府关系、拿地、审批等工作。
职位要求:
备注:对金阳新区房地产行业熟悉的人才优先录用。
待遇:年薪100万左右(丰厚的绩效工资)。
17、报建员(工作地点:金阳):1名,女,35岁以下,25岁以上,大专以上学历,
职位描述:
①1、根据项目开发进度负责完成项目前期、建设、验收阶段所需政府部门审批的批报、报建及配套工程手续;
②2、负责项目各项手续办理,负责文件、图纸等资料的收集准备工作,了解建筑物周围的环境;
③3、负责熟悉房地产相关的法律、法规及有关房地产开发建设项目税费的缴纳和减免工作,为项目开发提供合理建议;
④4、负责制定项目报批报建的工作计划;
⑤5、广泛收集地产开发公司相关手续办理政策、法规等相关资料,为项目的其他手续办理工作提供技术支持。
职位要求:
①6、2年以上房地产企业开发报建工作经验,熟悉工程资料整理;
②7、了解国家土地法规和房地产开发的相关法规政策;
③8、能独立进行项目前期手续报批及配套工程报建9、形象气质佳,沟通能力强。
待遇:不低于同行业竞争水平工资。
18、(急聘)规划设计员(工作地点:金阳):5名,男,50岁以下,25岁以上,土地规划、土地资源管理、农田水利等相关专业,中专以上学历,
职位描述:
1,具备土地整理、开发、复垦项目(方案、初设、施工图等)编制经验,有一定的组织协调能力,有规划项目组织实施经验。
职位要求:
①2,熟练操作Mapgis、CAD、Photoshop、office等应用软件;
②3,单独完成土地开发、复垦或整理及高标准基本农田建设项目的规划设计。
待遇:月薪3000+提成。
19、建筑设计师(工作地点:金阳):1名,男,55岁以下,25岁以上,工民建专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、5年及以上的房地产企业或相关企业土建工程岗位工作经验;
②2、掌握房地产开发流程及设计管理流程,掌握规划测量工作,熟悉建筑设计相关规范,了解各地区的建筑设计标准;
③3、具备较好的专业审美能力;
④4、具备一定的成本控制知识。
职位要求:待遇:10000以上。
20、预算工程师(工作地点:金阳):1名,性别不限,55岁以下,30岁以上,工民建专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、工民建及水电预算相关专业;
②3年以上工民建、给排水、电气安装工程预算工作经验。
职位要求:
①具有注册造价师资格优先考虑;
②2、把握造价能力强,熟悉土木工程施工、给排水管道安装、电气安装的工程预算,善于控制工程成本;
③3、熟悉建设工程合同的制定、管理和洽谈;
④4、了解相关预算价格及材料市场价并进行询价和价格谈判;
⑤5、工作严谨,善于沟通,诚实诚信,具备良好的团队合作精神和职业操守;
待遇:6000以上。
21、建筑总工程师(工作地点:金阳):1名,男,55岁以下,35岁以上,工民建专业专业,本科以上学历,
职位描述:
①1、工民建或建筑工程相关专业、本科及以上学历,中级职称及以上;
②负责并组织工程项目的规划设计、优化、报审及执行工作;
③3、负责拟定项目施工招投标文件,组织工程项目招投标及施工方等战略合作伙伴的筛选、评审、确定工作;
④4、负责工程项目的施工技术、质量标准及具体执行情况的指导与监督、协调与管理等方面工作;
⑤5、负责与设计、施工单位进行有效沟通及对接;
⑥6、负责组织对工程项目的评审及验收。
职位要求:
①7、有5~10年以上大型房地产公司或同类岗位工作且有房地产工作经验,并有3个以上大中型土建项目技术管理经验;
②8、具有综合项目群体工程现场施工、技术管理经验,酒店、商务公寓建造施工、高层住宅建造施工经验者从优。
待遇:20000以上。
22、(急聘)测绘员(工作地点:金阳):3名,性别不限,55岁以下,25岁以上,工程测量、地籍测量、GIS等相关专业中专专业,大专以上学历,
职位描述:
职责概要:具备丰富的测绘项目外内、业生产实践经验和扎实的专业知识,具有组织领导有关工程测量、控制测量、地籍测量等综合性大中型测绘项目实施管理控制的丰富经验,熟悉测绘仪器及相关测量软件的使用,熟悉行业技术规范和图式。
职位要求:
岗位职责:1.熟练操作Mapgis、CAD、Photoshop、office等应用软件2.熟练操作测量仪器。
待遇:2500以上+丰厚提成+社保(能力优秀者待遇可上提)。
23、酒业公司副总经理(泸州老窖):1名,性别不限,50岁以下,30岁以上,不限专业,大专以上学历,
职位描述:
①从事酒类有关销售管理至少7年以上,熟悉并了解贵州市场,并担任高管职位5年以上;
②对市场营销、财务管理、人力资源管理、物流配送管理有实际工作经验;
③较强的公关、沟通能力、社会关系;
④熟练使用电脑;
⑤在酒业公司从事中层以上管理者优先录用;
⑥具体细节工作见面细谈。
职位要求:待遇:年薪30万。
24、商业地产策划总监(工作地点:兴义市):1名,男,45岁以下,30岁以上,不限专业,本科以上学历,
职位描述:
1、操盘过大型商业地产项目。
职位要求:
2、具体优秀的商业地产策划能力。
待遇:年薪30万元以上。
25、营销策划经理(工作地点:兴义市):1名,男,50岁以下,30岁以上,市场营销、经济学专业,大专以上学历,
职位描述:
1.负责整个商贸城的营销策划管理。
职位要求:
2.至少8年以上大型商业地产操盘管理经验。
待遇:10000以上+丰厚奖金。
26、酒业公司行政人事主管(工作地点:金阳):1名,性别不限,35岁以下,25岁以上,人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管专业,大专以上学历,任职资格:1.学历、专业知识 大学本科及以上,人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识2.工作经验:五年以上大中型企业人事工作经验,至少三年同类岗位工作经验岗位职责:1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳人选4.制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估5.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施6.管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等7.拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况8.协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。
待遇:待遇:3000-3500试用期发放80%。
27、(急聘)葡萄酒团购专员:2名,女,30岁以下,22岁以上,不限专业,大专以上学历,
职位描述:
对葡萄酒知识有简单了解。
职位要求:
性格开朗、热爱销售、执行沟通能力强,品行端正,积极热情,气质好形象佳,良好的客户服务意识。
待遇:2500+丰厚提成+社保试用期1—3个月。。
28、总经理驾驶员:1名,男,35岁以下,25岁以上,不限专业,大专以上学历,
职位要求:
①1、形象良好,身高168CM--178CM;
②2、有高档车驾驶经验;
③3、家住金阳、白云区退伍军人优先录用;
④工作地点:金阳会展城。
待遇:2000-2500+绩效奖金+社保+公积金。
请应聘者将简历投在QQ邮箱也可以,合则约见!
本集团所有岗位,均有社保
联系人:张小姐
联系电话:0851-2238558(谢绝业务推销电话)
地址:贵阳市金阳长岭北路1号贵阳国际会议展览中心1号展厅4楼
电子信箱:525967894@qq.com;
凯振控股集团公司是一家根植川黔大地、面向全国发展、正在高速成长的现代企业集团。
于2010年1月25日创立,母公司为贵州凯振投资发展有限公司,实有注册资本1.3亿元,旗下拥有贵州金州大市场开发有限公司、贵州凯福土地开发有限公司、贵州华汇康诚资产管理有限公司、贵州惠达农业科技开发公司、贵州众诚贸易有限公司、贵州豪汇建筑装饰工程有限责任公司、贵州龙运商贸有限公司、四川凯振物流有限公司、四川凯振商贸有限公司等14家全资子公司。集团现控股贵州金海丰投资集团有限公司,绝对控股金矿一座;此外还参股贵州川商投资控股有限公司,四川省泸州市总商会巨峰投资及小额贷款有限公司,泸州老窖国窖1573贵州总经销—贵州金泽商贸有限公司,北京、深圳两支私募股权基金,并出任董事长、董事、总裁、基金管理人等职务。
凯振控股集团经营涉足产业地产开发、金融资本、进出口贸易、物流、矿业、土地开发整理、以及文化传媒等领域。为抢抓国发2号文件带来的历史发展机遇,凯振控股集团正在独立或控股投资多个大项目,总投资额超过200亿元,凯振计划通过5年努力,将集团打造成以产业地产、金融资本、商贸物流为主导产业,营收额与资产总值进入中国民营企业前列的中国知名企业。
截止日期:2014年3月4日
招聘职位:1、会计主管:1名,性别不限,40岁以下,28岁以上,会计,审计,财务管理专业,本科以上学历,1、制定公司的财务管理制度,根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作,定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作本职位提升空间大,欢迎优秀人士加入。
待遇:不低于同行业工资标准。
2、(急聘)市政道路项目经理:1名,男,市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。具专业,本科以上学历,
职位描述:
①1、对工程项目的经济指标、工程履约、管理、核算负全面责任;
②2、负责项目进度、质量、安全、文明施工等管理工作;
③3、负责工程项目的计划制定、制度的实施、措施的落实;
④4、负责现场的生产安排,队伍、材料、设备等资源的确定和调配。
职位要求:
1、本科以上学历,市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。
待遇:待遇:年薪20—30万,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
3、(急聘)市政道路工程师:1名,男,市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。具专业,本科以上学历,
职位描述:
①1、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;
②2、参与市政、设备、消防道路等报建报审工作;
③3、负责现场市政配套工程的质量、进度、安全的监督管理;
④4、参与市政工程的中间验收、竣工验收协调,保证市政工程及时交付使用;
⑤5、负责施工过程中的综合组织协调。
职位要求:
1、本科以上学历,市政工程、建筑设计、土建类等相关专业。
待遇:待遇:年薪18—25万,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
4、(急聘)市政道路施工员:2名,男,政工程、建筑设计管理等相关专业专业,大专以上学历,
职位描述:
1、负责编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。
职位要求:
2、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
待遇:待遇:7000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
5、(急聘)市政道路测量员:2名,性别不限,市政工程及工民建相关专业;专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定;
②2、根据施工方案,与设计、施工等方面密切配合,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案;
③3、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据,资料记录、测量结果统计,测量图的绘制等符技术要求和有关规定,满足施工需求;
④4、做好测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总、整理、递交、保管工作,各数据必须准确无误,真实可靠。
职位要求:
①1、大专以上学历,市政工程及工民建相关专业;
②2、三年以上市政工程、道桥等工程施工管理工作经验;
③3、熟练使用各种测量仪器。
待遇:6000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
6、土建工程师:2名,男,45岁以下,30岁以上,土建工程、建筑设计、土建类专业,本科以上学历,
职位描述:
①1、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;
②2、参与土建、设备、消防道路等报建报审工作;
③3、负责现场土建配套工程的质量、进度、安全的监督管理;
④4、参与土建的中间验收、竣工验收协调,保证土建工程及时交付使用;
⑤5、按公司要求对工程预决算造价实施全过程管理;
⑥6、及时准确的编制工程概预算书、工程量清单计价书等造价文件;
⑦7、掌握施工现场进展情况,对项目施工过程进行动态目标成本管理。
职位要求:
8、负责施工过程中的综合组织协调。
待遇:年薪10-15万,购买社会保险,享受国家法定双休节假日及双休。
7、房开公司副总经理:1名,性别不限,50岁以下,35岁以上,工民建专业、经济管理专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划将公司内部管理制度化、规范化;
②协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
③制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
④具备优秀的职业品德、事业心,具备良好的领导、组织、计划、协调能力和社会资源整合能力;
⑤6年以上工作经验,4年以上企业房地产行业管理工作经验。
职位要求:
待遇:不低于同行业竞争水平工资。
8、(急聘)市政道路安全员:1名,男,大专以上学历,
职位描述:
1、在项目经理领导下,对工程项目的安全生产负监督检查责任。
职位要求:
2、贯彻执行安全生产方针、政策,开展安全教育活动。
待遇:6000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
9、(急聘)市政道路预算员:1名,男,大专以上学历,
职位描述:
①1、按公司要求对工程预决算造价实施全过程管理;
②2、及时准确的编制工程概预算书、工程量清单计价书等造价文件;
③3、参与专业工程招标工作,做好施工预算和施工单位预算的审查,确定合同预算造价;
④4、审核相关设计图纸,进行设计成本优化;
⑤5、掌握施工现场进展情况,对项目施工过程进行动态目标成本管理。
职位要求:
①1、大专以上学历,有造价工程师资格证书者优先;
②2、三年以上市政、道桥等工程施工管理工作经验。
待遇:6000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
10、(急聘)市政道路资料员(工作地点:金阳):1名,女,大专以上学历,
职位描述:
1、负责工程设计资料、图纸、档案、合同、签证等文件资料的管理。
职位要求:
2、负责工程设计、施工等内部事务的协调。
待遇:5000元/月,购买社会保险,享受国家法定节假日及双休。
11、会计(工作地点金阳):1名,性别不限,40岁以下,25岁以上,会计,审计,财务管理专业,本科以上学历,
职位描述:
1、制定公司的财务管理制度,根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作,定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作本职位提升空间大,欢迎优秀人士加入。
职位要求:
1、要求有房地产行业经验2-3年。
待遇:不低于同行业工资标准。
12、(急)酒业公司团购部主管:1名,性别不限,35岁以下,25岁以上,不限专业,
职位描述:
①1、管理销售队伍,有效监督下属,建立、补充、发展、培养销售人才队伍,全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,有效激发销售人员的工作热情;
②2、深入了解本行业动态,做好市场调研及反馈工作,为企业提供业务发展依据,维护公司品牌形象,做好危机公关工作等,并负责部门的入场管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
职位要求:
①1、有白酒、快消品等行业销售经验,懂得白酒销售技巧;
②2、有良好的职业道德和纪律性。
待遇:3500|+社保。工作地点:金阳会展城。
13、(急聘)行政人事经理:1名,性别不限,45岁以下,30岁以上,工商管理、人力资源专业,大专以上学历,
职位描述:
1、至少从事企业人事经理工作4年以上,负责将人力资源六大模块工作在公司内部计划、实施、监督、反馈。
职位要求:
2、良好的沟通、协调、执行力。
待遇:转正4000---5000+社保。
14、房开公司总经理:1名,男,55岁以下,35岁以上,工民建专业、经济管理专业,大专以上学历,
职位描述:
①全面负责房地产公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作;
②组织和协调公司内外资源,达成公司的工程、市场、等各项目标。
职位要求:
项目用人计划、费用计划和其他工作计划规定。
待遇:不低于同行业竞争水平工资。
15、(急聘)子公司财务经理有房地产经验优先(工作地点:金阳):2名,性别不限,40岁以下,26岁以上,会计,审计,财务管理专业,本科以上学历,
职位描述:
1、制定公司的财务管理制度,根据公司发展和业务需要及时的修订和完善财务管理制度2、协助财务经理编制公司的年度预算并做好分解工作,定期对预算的执行情况进行分析3、负责按公司的预算审核各项投资和费用支出4、定期对公司各项的业务经济业务进行账务处理5、定期编制财务报表和财务分析报告6、协助财务经理做好税务筹划工作7、有3-5年房地产行业相关经验。
职位要求:
本职位提升空间大,欢迎优秀人士加入。
待遇:不低于同行业竞争水平工资。
16、房地产总裁(工作地点:金阳):1名,男,55岁以下,35岁以上,工民建专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、具备五年以上知名房地产集团同岗位工作经验;
②2、熟悉集团管理控制体系、房地产项目开发流程、及计划管理运营;
③3、具备优秀的职业品德、事业心,具备良好的领导、组织、计划、协调能力和社会资源整合能力;
④4、主要负责政府关系、拿地、审批等工作。
职位要求:
备注:对金阳新区房地产行业熟悉的人才优先录用。
待遇:年薪100万左右(丰厚的绩效工资)。
17、报建员(工作地点:金阳):1名,女,35岁以下,25岁以上,大专以上学历,
职位描述:
①1、根据项目开发进度负责完成项目前期、建设、验收阶段所需政府部门审批的批报、报建及配套工程手续;
②2、负责项目各项手续办理,负责文件、图纸等资料的收集准备工作,了解建筑物周围的环境;
③3、负责熟悉房地产相关的法律、法规及有关房地产开发建设项目税费的缴纳和减免工作,为项目开发提供合理建议;
④4、负责制定项目报批报建的工作计划;
⑤5、广泛收集地产开发公司相关手续办理政策、法规等相关资料,为项目的其他手续办理工作提供技术支持。
职位要求:
①6、2年以上房地产企业开发报建工作经验,熟悉工程资料整理;
②7、了解国家土地法规和房地产开发的相关法规政策;
③8、能独立进行项目前期手续报批及配套工程报建9、形象气质佳,沟通能力强。
待遇:不低于同行业竞争水平工资。
18、(急聘)规划设计员(工作地点:金阳):5名,男,50岁以下,25岁以上,土地规划、土地资源管理、农田水利等相关专业,中专以上学历,
职位描述:
1,具备土地整理、开发、复垦项目(方案、初设、施工图等)编制经验,有一定的组织协调能力,有规划项目组织实施经验。
职位要求:
①2,熟练操作Mapgis、CAD、Photoshop、office等应用软件;
②3,单独完成土地开发、复垦或整理及高标准基本农田建设项目的规划设计。
待遇:月薪3000+提成。
19、建筑设计师(工作地点:金阳):1名,男,55岁以下,25岁以上,工民建专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、5年及以上的房地产企业或相关企业土建工程岗位工作经验;
②2、掌握房地产开发流程及设计管理流程,掌握规划测量工作,熟悉建筑设计相关规范,了解各地区的建筑设计标准;
③3、具备较好的专业审美能力;
④4、具备一定的成本控制知识。
职位要求:待遇:10000以上。
20、预算工程师(工作地点:金阳):1名,性别不限,55岁以下,30岁以上,工民建专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、工民建及水电预算相关专业;
②3年以上工民建、给排水、电气安装工程预算工作经验。
职位要求:
①具有注册造价师资格优先考虑;
②2、把握造价能力强,熟悉土木工程施工、给排水管道安装、电气安装的工程预算,善于控制工程成本;
③3、熟悉建设工程合同的制定、管理和洽谈;
④4、了解相关预算价格及材料市场价并进行询价和价格谈判;
⑤5、工作严谨,善于沟通,诚实诚信,具备良好的团队合作精神和职业操守;
待遇:6000以上。
21、建筑总工程师(工作地点:金阳):1名,男,55岁以下,35岁以上,工民建专业专业,本科以上学历,
职位描述:
①1、工民建或建筑工程相关专业、本科及以上学历,中级职称及以上;
②负责并组织工程项目的规划设计、优化、报审及执行工作;
③3、负责拟定项目施工招投标文件,组织工程项目招投标及施工方等战略合作伙伴的筛选、评审、确定工作;
④4、负责工程项目的施工技术、质量标准及具体执行情况的指导与监督、协调与管理等方面工作;
⑤5、负责与设计、施工单位进行有效沟通及对接;
⑥6、负责组织对工程项目的评审及验收。
职位要求:
①7、有5~10年以上大型房地产公司或同类岗位工作且有房地产工作经验,并有3个以上大中型土建项目技术管理经验;
②8、具有综合项目群体工程现场施工、技术管理经验,酒店、商务公寓建造施工、高层住宅建造施工经验者从优。
待遇:20000以上。
22、(急聘)测绘员(工作地点:金阳):3名,性别不限,55岁以下,25岁以上,工程测量、地籍测量、GIS等相关专业中专专业,大专以上学历,
职位描述:
职责概要:具备丰富的测绘项目外内、业生产实践经验和扎实的专业知识,具有组织领导有关工程测量、控制测量、地籍测量等综合性大中型测绘项目实施管理控制的丰富经验,熟悉测绘仪器及相关测量软件的使用,熟悉行业技术规范和图式。
职位要求:
岗位职责:1.熟练操作Mapgis、CAD、Photoshop、office等应用软件2.熟练操作测量仪器。
待遇:2500以上+丰厚提成+社保(能力优秀者待遇可上提)。
23、酒业公司副总经理(泸州老窖):1名,性别不限,50岁以下,30岁以上,不限专业,大专以上学历,
职位描述:
①从事酒类有关销售管理至少7年以上,熟悉并了解贵州市场,并担任高管职位5年以上;
②对市场营销、财务管理、人力资源管理、物流配送管理有实际工作经验;
③较强的公关、沟通能力、社会关系;
④熟练使用电脑;
⑤在酒业公司从事中层以上管理者优先录用;
⑥具体细节工作见面细谈。
职位要求:待遇:年薪30万。
24、商业地产策划总监(工作地点:兴义市):1名,男,45岁以下,30岁以上,不限专业,本科以上学历,
职位描述:
1、操盘过大型商业地产项目。
职位要求:
2、具体优秀的商业地产策划能力。
待遇:年薪30万元以上。
25、营销策划经理(工作地点:兴义市):1名,男,50岁以下,30岁以上,市场营销、经济学专业,大专以上学历,
职位描述:
1.负责整个商贸城的营销策划管理。
职位要求:
2.至少8年以上大型商业地产操盘管理经验。
待遇:10000以上+丰厚奖金。
26、酒业公司行政人事主管(工作地点:金阳):1名,性别不限,35岁以下,25岁以上,人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管专业,大专以上学历,任职资格:1.学历、专业知识 大学本科及以上,人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识2.工作经验:五年以上大中型企业人事工作经验,至少三年同类岗位工作经验岗位职责:1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳人选4.制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估5.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施6.管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等7.拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况8.协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。
待遇:待遇:3000-3500试用期发放80%。
27、(急聘)葡萄酒团购专员:2名,女,30岁以下,22岁以上,不限专业,大专以上学历,
职位描述:
对葡萄酒知识有简单了解。
职位要求:
性格开朗、热爱销售、执行沟通能力强,品行端正,积极热情,气质好形象佳,良好的客户服务意识。
待遇:2500+丰厚提成+社保试用期1—3个月。。
28、总经理驾驶员:1名,男,35岁以下,25岁以上,不限专业,大专以上学历,
职位要求:
①1、形象良好,身高168CM--178CM;
②2、有高档车驾驶经验;
③3、家住金阳、白云区退伍军人优先录用;
④工作地点:金阳会展城。
待遇:2000-2500+绩效奖金+社保+公积金。
请应聘者将简历投在QQ邮箱也可以,合则约见!
本集团所有岗位,均有社保
联系人:张小姐
联系电话:0851-2238558(谢绝业务推销电话)
地址:贵阳市金阳长岭北路1号贵阳国际会议展览中心1号展厅4楼
电子信箱:525967894@qq.com;