招聘方案

　　一、招聘类别及人数(180人)

　　一、管培生：10人

　　工作职责

　　1、由公司集团高管直接进行带教，作为公司未来的储备干部重点培养;

　　2、参加养殖场180培养项目，但培训项目周期缩短至120天;

　　3、基层轮岗结束后，可根据个人意愿，结合公司相关发展需要，确定未来在公司的发展路线，如生产管理、运营管理、技术管理、采购管理等。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、积极向上，良好的学历能力;

　　3、综合素质强，具有较强的管理培养潜质;

　　4、有志从事现代农业，吃苦耐劳，较好的抗压能力与责任意识;

　　5.学生会干部、奖学金获得者、党员、农村籍、有农牧业实践经历者优先;

　　学历要求：本科(985院校)及以上/硕士研究生

　　专业要求：不限(以理学、工学、农学、管理学、经济学、教育学类专业为主)

　　二、养殖生产技术岗(储备干部)：150人

　　工作职责

　　1.参加大学生180天轮岗培训，由带教师傅进行全程指导带教;

　　2.通过公司线上学习平台，自学养殖基础专业知识;

　　3.通过带教师傅现场指导，完成大学生相关实操任务单，快速掌握各关键岗位实操技巧;

　　4.通过组长岗位实操，快速掌握人员管理、计划管理、环控管理、会议管理、报表管理等核心管理技巧;

　　5.分三阶段(饲养员、技术员、生产组长)进行述职认证，180天合格后可晋升实习分场场长。

　　任职要求

　　1.全日制本大专及以上学历，2019届,2020届及2021届毕业生;

　　2.有意从事现代农业工作，能吃苦耐劳、心态积极向上;

　　3.具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;

　　4.学生会干部、奖学金获得者、党员、农村籍、有农牧业实践经历者优先;

　　学历要求：大专及以上

　　专业要求：

　　本科及以上不限专业(以理学、工学、农学、管理学、经济学、教育学类专业为主)

　　大专专业要求如下：

　　畜牧类专业：临床兽医学、预防兽医学、动物防疫与检疫、饲料与动物营养、动物科学、动物医学、动物遗传育种与繁殖、畜牧兽医、动物药学、基础兽医学、动植物检疫、兽医公共卫生、宠物养护与训导、野生动物保护与利用、兽医、养殖技术、水产养殖、水产养殖与病害防治、畜禽生产教育、动物科学与动物医学、动物生产与兽医类、动物生产、动物遗传育种、特种水产养殖、动物营养与饲料科学、草业科学等

　　食品类专业：食品科学与工程、食品质量与安全、食品检测、粮食工程、食品生物技术等

　　生科类专业：生物科学、生物技术、生物工程、生物科学与技术、生物学、生物制药、药物制剂、微生物等

　　医学类专业：临床医学、制药工程

　　农业类：农学、林学、园林、植物保护、农业推广类其他专业、农业环境保护、农业建筑环境与能源工程、农业工程类、农业推广类、农业资源与环境、种子科学与工程

　　机械自动化类：电力系统继电保护、电气工程及其自动化、环境工程、环境科学、机电技术、 机械电子工程、机械类其他专业、机械设备及自动化、机械设计及制造、机械设计制造及其自 动化、水利水电建筑工程、机械工程及自动化、电机电器及其控制、工业电气自动化技术、机 械自动化、电气工程、机电一体化;

　　经管类专业：市场营销、工商管理、国际经济与贸易、经济学、管理学、国际商务、企业管理

　　化学类专业:化学

　　三、饲料营销员：10人

　　工作职责

　　1、负责所在区域公司产品的销售及推广;

　　2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　3、组织区域营销会议，宣传推广公司产品。

　　任职要求

　　1.户口要求：农村户口

　　2.交通要求：实习转正后必须要有交通工具(小汽车或者摩托车，公司给予车辆补贴);

　　3.工作地要求：能服从全国调配(原则上分配时是属地原则，生源来源于哪里就往哪里分配，名额满编就调剂周边其它省份);

　　4.岗位要求：要能吃苦耐劳，勤恳肯干，善于学习，有较好的沟通表达能力;

　　学历要求：大专及以上，专业不限

　　四、校代表：10人

　　工作职责

　　1.宣传资料派发(扫楼)，在校园BBS、校内网等其他媒体上进行公司的业务及品牌宣传，校招信息推送;

　　2. 院校海报张贴、横幅悬挂;

　　3、协助举办公司的双选/专场招聘会;

　　4、班级/院级/校级通讯录收集。

　　任职要求

　　校/院/系学生会主席、副主席、学生会部长、畜牧类协会会长、班长、团支书、党员等

　　学历要求：本科及以上，专业不限

　　面试通过后，在校期间工资3000元/月，毕业后按管培生进行培养，薪酬1W-2W。

　　四、饲养员：若干

　　要求：

　　1、年龄：男50岁以下，女45岁以下;

　　2、身体健康，无缺陷，体检需合格;

　　3、语言沟通顺畅，能说普通话;

　　4、服从调动安排，能吃苦耐劳;

　　相关事项：

　　1、工资到手工资5000-5500(第一个月除外);

　　2、猪场正常运转的情况下可三个月休1次假，时长10天左右;

　　2、夫妻工可以申请夫妻房;

　　学历要求：不限

　　二、招聘要求

　　★2019、2020、2021届大学生，2021年7月15日前可获得毕业证;

　　★有意从事现代农业工作;

　　★具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;

　　★能吃苦耐劳、心态积极向上;农村籍、有农牧业实践经历者优先;★工作地点：根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配;

　　★如在院校、班级、学生会等有干部经历，待遇从优。

　　三、工作地点

　　贵州省各地州市;省外基地亦可安排

　　四、薪酬福利

　　综合年薪=月工资+绩效奖金+岗位补贴+岗位奖金包分享+项目奖金+年终奖金+股权激励

　　补贴：封场费800元/月
 

      学生干部薪酬标准：学生干部和党员可以在薪酬标准的基础上，额外给与加薪，具体标准如下：

　　五、招聘流程及步骤

　　(一)公开报名

　　扫描或识别下方二维码填写报名登记表

　　(二)截止报名时间：

　　2020年9月19日-9月30日19:00

　　(三)面试时间：

　　根据报名结果分阶段进行面试

　　第一阶段：9月24日-25日

　　第二阶段：9月28日-30日

　　第三阶段：10月3日-5日

　　面试以视频面试为主，线下面试为辅。

　　(四)发放OFFER

　　面试通过后，当天或者第二天统一发放offer,根据offer要求提交相关资料，准备入职报道。

　　(五)体检

　　收到offer后，根据要求完成体检，体检不合格者，取消录用资格。

　　(六)资格审查

　　发放offer后，应聘者按要求提供相关资料，包含但不限于：身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件、学信网学历证明原件、体检报告及相关资格证书。提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件，取消其应聘或录用资格。七、注意事项 1.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。 2.对于在招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。

　　3.在进行应聘人员报名表初筛后，公司将对符合要求的报名者进行面试，具体面试时间、地点及最后的录取名单将进行电话通知，请保持通讯畅通，更多详情可关注“聚英创合官微”微信公众号。

　　信息来源：贵州就业信息网