晴隆县西泌河水电有限公司，公司是晴隆县水务总公司下国有独资的全资子公司，成立于2019年12月，注册资金人民币壹仟万元整。公司主要经营范围是发电、购售电业务、水库管理、水电物资经营、五金机电、水利水电资源开发。为加强公司人才队伍建设，优化人员结构，结合公司实际情况，特面向社会招聘四名水电站专业技术工作人员。为确保公开招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、招聘要求

　　(一)招聘人数

　　本次计划招聘专业技术人才4人，采用劳动合同制用工方式。

　　(二)应聘基本条件

　　1.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。

　　2.学历要求：国家教育主管部门承认的学历，不包括定向委培毕业生。

　　3.能力素质：素质测评及面试成绩优良。有一定的管理、协调能力，语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。

　　4.身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心理素质。能适应电力企业及所应聘岗位工作对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。

　　(三)招聘范围

　　面向社会公开招聘，符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员。

　　(四)招聘岗位、资格条件及要求

　　详见附件1：晴隆县西泌河水电有限公司2019年招聘专业技术人才职位表。

　　二、薪酬及福利待遇

　　(一)应聘人员一经录用，试用合格，按公司薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。

　　(二)社会保险及福利待遇按国家及公司相关政策执行。

　　三、报名方式与招聘流程

　　(一)报名方式：应聘者登自行下载填写《晴隆县西泌河水电有限公司2019年专业技术人才招聘报名表》和《晴隆县西泌河水电有限公司2019年专业技术人才招聘个人信息表》(附件2、3)，并将个人身份证、毕业证、学位证、职称、职业资格等有效证件扫描成电子文档打包投送邮箱2357855670@qq.com,发送时请在“主题”处注明“姓名+应聘单位。

　　(二)报名时间：2019年1月5日—2019年1月15日。

　　(三)招聘流程：简历及资质筛选、审核→笔试→面试→考察→体检→聘用。

　　1.公司对应聘者简历进行筛选、审核，确定参加考试人员名单。

　　2.公司根据招聘安排组织笔试，具体时间、地点、参加笔试人员及要求另行通知。

　　3.公司根据笔试成绩等情况择优组织应聘人员参加面试。参加面试的应聘人员现场提交以下资料：

　　(1)《晴隆县西泌河水电有限公司2019年专业技术人才招聘报名表》和《晴隆县西泌河水电有限公司2019年专业技术人才招聘个人信息表》。请下载并如实填写电子文档后，使用A4纸双面打印1份，本人在签名处手写签名。

　　(2)二代身份证、学历(学位)证、职称、职业资格等相关证件(书)原件及复印件一份。

　　(3)获奖证书原件及复印件。

　　4.考察

　　公司对入围签约人员进行组织考察。具体查阅个人档案，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　5.体检及聘用

　　组织通过考核的拟聘用人员到指定医院进行体检，体检合格者按照公司聘用程序办理相关手续。

　　四、注意事项

　　(一)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，禁止伪造、涂改或提供非本人的各类材料。

　　(二)为保证及时收到考试相关信息、通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关通知。未入围者不另行通知。

　　(三)本次招聘，全程接受晴隆县水务总公司监督。

　　咨询电话：0859-7610132