一、招聘条件、具体岗位及报名时间

　　1.基本条件：身体健康，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。其中，应聘中层管理及以上岗位者还需具备以下条件：

　　1)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策和企业党委的决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，立足本职岗位，忠实履行经济责任、政治责任和社会责任。

　　2)市场竞争意识和改革创新意识较强，有胜任岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，工作业绩优良，坚持讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。

　　3)具有良好的道德品行和职业素养，有高度的事业心和责任感，思想解放，诚实守信，廉洁自律，群众公认，自觉做到自重、自省、自警、自励，作风形象和职业信誉较好。

　　4)坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，注重沟通协调，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

　　2.具体招聘岗位、资格条件及报名时间:详见《绍兴市轨道交通集团有限公司社会招聘需求表》(附件1)。特别优秀者，可适当放宽条件。

　　二、招录程序

　　(一)报名方式及简历审核

　　1.填报要求：应聘人员须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司招聘登记表》(附件2)(“人才招聘”栏目)，并以附件形式发送至报名指定邮箱，邮件主题及附件请注明“岗位名称+姓名”;

　　(例如“设计管理工程师+张三”)。

　　2.报名邮箱

　　集团、风情、物产、建设公司岗位投递至sx150723@vip.126.com。

　　运营公司岗位投递至sxgdyygs@126.com。

　　(二)考试测评

　　根据岗位需要组织笔试、面试。符合条件者将以电话或手机短信形式通知，不符合条件者不通知。笔试主要测试应聘人员的专业知识水平、综合分析能力以及公文写作能力等。面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，语言表达、反应能力、个人优缺点等综合素养。

　　(三)体检及综合考察

　　公司统筹安排拟录用人员入职体检、资格条件复审及综合考察(体检标准按公务员录用体检通用标准执行)。

　　(四)录用及报到

　　公司综合研究确定录用人员，并以电话、短信等形式进行通知。录用人员按市轨道集团相关规定办理录用报到手续。

　　三、其它说明

　　1.原则上1人仅限投递1个岗位，同时投递多个岗位的视作无效投递，请务必谨慎填报。如无信息更新，请勿重复投递。招聘工作将视工程推进需要及简历投递情况滚动、分批开展。

　　2.中层管理及以上岗位按市委组织部相关干部公开选聘程序要求。录取人员职级及薪酬待遇根据实际情况综合确定。引进人才可按规定享受房票补贴、租房补贴、人才公寓等人才政策，具有副高级及以上专业技术职务任职资格或博士学位的专业技术人才可享受高级人才津贴、人才落户、教育绿卡等政策(以绍兴市人才新政为准)。

　　3.应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

　　4.应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件)将在报到时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,不予录用。公司有权根据情节严重程度取消其录用资格，应聘材料恕不退还。

　　联系人：顾老师、钟老师

　　联系电话：0575-88588997、0575-88589868
      1、绍兴市轨道交通集团有限公司社会招聘需求表.doc

　　2、招聘登记表.doc