2013年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对全国104个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域,拥有市区人口近1.8亿,约占全国地级以上城市市区人口的46.7%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5376万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的54.9%。本季度市场供求信息主要表现出以下几方面特征:
一、市场中劳动力供求总体平衡;与去年同期和上季度相比,市场供求人数均有所减少,同比减少幅度略高于环比。
从供求对比看,104个监测城市中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约609.2万人,进入市场的求职者约569.6万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.07,比上季度下降了0.03,与去年同期相比上升了0.02。
从供求总量看,在本季度与2012年第二季度相同的94个城市中,本季度的需求人数减少了34.8万人,下降了5.7%,求职人数减少约40.7万人,下降了7%。在本季度与上季度相同的95个城市中,本季度的需求人数、求职人数分别减少了16.7万人和1.8万人,各下降了2.8%和0.3%。
二、各区域市场劳动力需求均略大于供给;与上季度和去年同期相比,东部地区市场供求人数环比略有增长,同比有所减少;中、西部地区市场供求人数环比和同比均有所减少。
分区域,东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.04、1.09、1.13,各区域市场劳动力需求均略大于供给,各区域市场供求总体保持平衡。
与去年同期相比,东部地区城市市场用人需求和求职人数分别减少了23.5万人和23.1万人,各下降了7.4%和7.5%;中部地区城市市场用人需求和求职人数分别减少了9.1万人和6.7万人,各下降了5%和4.1%;西部市场用人需求和求职人数分别减少了2.2万人和10.9万人,各下降了2%和10.1%。
与上季度相比,东部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别增加了1.1万人和15.8万人,各增长了0.4%和5.8%;中部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了14.5万人和16万人,各下降了7.9%和9.3%;西部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了3.3万人和1.6万人,各下降了2.8%和1.6%。
三、八成以上的用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业;与去年同期相比,除租赁和商务服务业的用人需求略有增长外,其他各行业的用人需求均有所减少,其中,制造业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、批发和零售业等行业的用人需求减少较多。
82.9%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业,以上各行业的用人需求比重分别为34.9%、15%、11.3%、9.6%、7%、5.1%。
与去年同期相比,制造业的用人需求减少了10.3万人,下降了4.7%,建筑业的用人需求减少了1.3万人,下降了4.4%。住宿和餐饮业的用人需求减少了9.4万人,下降了12.6%,批发和零售业的用人需求减少了2.6万人,下降了3%,居民服务和其他服务业的用人需求减少了3.8万人,下降了6.2%;而租赁和商务服务业的用人需求增加了1.3万人,增长了3.1%。
与上季度相比,制造业减少了16.4万人,下降了7.4%,电力、煤气及水的生产和供应业减少了1.1万人,下降了14%,建筑业减少了0.5万人,下降了1.8%。批发和零售业的用人需求增加了1.3万人,增长了1.5%,信息传输、计算机服务和软件业的用人需求增加了1.1万人,增长了6.9%,租赁和商务服务业的用人需求增长了0.9万人,增长了2.2%,房地产业的用人需求增加了0.8万人,增长了5.9%;而住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业的用人需求分别减少了0.8万人和近1万人,各下降了1.2%和1.7%。
四、九成以上的用人需求集中在企业;与去年同期相比,外商投资企业、港、澳、台商投资企业、个体经营的用人需求下降幅度较大,与上季度相比,外商投资企业、个体经营的用人需求略有增长。
97.1%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占0.6%,其他单位的用人需求比重为2.3%。在企业用人需求中,内资企业占75.5%;港、澳、台商投资企业的用人需求比重为6.4%;外商投资企业的用人需求比重为8.5%;个体经营的用人需求比重为9.5%。
与去年同期相比,企业用人需求减少了32.6万人,下降了5.5%。其中,内资企业的用人需求减少了7.5万人,下降了1.7%;港、澳、台商投资企业的用人需求减少了5.6万人,下降了12.9%;外商投资企业的用人需求减少了11.8万人,下降了19.1%,个体经营企业的用人需求减少了7.7万人,下降了12.5%。
与上季度相比,企业用人需求减少了16.2万人,下降了2.8 %。其中,内资企业的用人需求减少了15.3万人,下降了3.5%;港、澳、台商投资企业的用人需求减少了2.3万人,下降了5.7%;外商投资企业和个体经营的用人需求略有增加,分别增长了0.8%和1.8%。
五、进入市场求职的人员中,与去年同期相比,各类人员的求职人数均有所减少;与上季度相比,应届高校毕业生、外埠人员的求职人数有所增长,而就业转失业人员、本市农村人员的求职人数有较大幅度下降。
在所有求职人员中,失业人员所占比重为51.4%,其中,新成长失业青年占24.2%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占46.2%),就业转失业人员占13.7%,其他失业人员占13.5%;外来务工人员的比重为37.5%,外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成,其所占比重分别为16.4%和21.1%。
与去年同期相比,新成长失业青年的求职人数减少6万人,下降了4.4%,其中应届高校毕业生减少了近2万人,下降了3.1%;就业转失业人员的求职人数减少了2.8万人,下降了3.7%。外来务工人员中,本市农村人员的求职人数减少了6.5万人,下降了6.8%,外埠人员的求职人数减少了14.2万人,下降了10.9%。
与上季度相比,进入市场求职的人员中,新成长失业青年的求职人数增加2.6万人,增长了2%,其中应届高校毕业生增加3.8万人,增长6.5%;就业转失业人员减少了12万人,下降了14%,其他失业人员增加了12.7万人,增长了21.1%。外来务工人员中,本市农村人员的求职人数减少了17.3万人,下降了16.2%;外埠人员的求职人数增加了10.3万人,增长了9.6%。
六、市场中,中高级技能人才供不应求;与上季度和去年同期相比,对中高级专业技术人员的用人需求增长,而对初级技能劳动者的用人需求有所减少。
从需求看,对技术等级有明确要求的占总需求人数的56.8%,主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师,其所占比重合计为49.2%。从求职看,55.4%的求职者都具有某种技术等级,主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师,其所占比重合计为50%。从供求状况对比看,各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,技师、高级技师、高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.26、2.23和2.02。
与去年同期相比,市场中除了对工程师(0.5%)和高级工程师(10%)的用人需求有所增长外,对其他各类技术等级的用人需求均有所下降,其中对高级技能、技师和高级技师的用人需求下降幅度较大,分别下降了23.5%、21.7%、12.9%。求职人员中,除高级工程师(45.8%)的求职人数有较大增长外,其余各类技术等级的求职人数均有所减少,其中高级技能、高级技师和技师的下降幅度较大,分别下降了23.3%、19.8%、17.3%。
与上季度相比,除中级技能(-20.8%)、高级技能(-23.2%)、技术员(-2.3%)的用人需求略有减少外,其余各技术等级的用人需求均有所增长,其中,对高级工程师(9.7%)、工程师(7.2%)的用人需求增长幅度较大。求职人员中,除高级技能(-6.2%)、技术员(-5.7%)、中级技能(-3.9%)的求职人数减少外,其他各技术等级的求职人数均有所增长,其中,高级技师(30.2%)、高级工程师(19%)、工程师(10.3%)的求职人数增长幅度较大。
七、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,餐厅服务员、厨工、治安保卫人员、保险业务员、裁剪缝纫人员、电子元件器件制造人员、机械冷加工人员、推销展销人员、营销人员等职业的用人需求较大,而机动车驾驶人员、财会人员、秘书、打字员、行政办公人员等职业的用人需求相对较小。(见附表)
附表:全国十大城市岗位需求和求职排行榜
城市
岗位空缺与求职人数的比率
第二产业需求
第三产业需求
岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业
岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业
岗位空缺与求职人数的比率
岗位空缺与求职人数的比率
天津
0.89
24.4%
75.6%
电子元件器件制造人员
2:1
秘书、打字员
1:4
护理人员
2:1
财会人员
1:6
保险业务人员
2:1
机动车驾驶人员
1:3
上海
1.02
10.4%
89.5%
餐厅服务员、厨工
3:1
治安保卫人员
1:3
机械冷加工人员
8:1
美容美发人员
1:5
裁剪缝纫人员
3:1
社会中介服务人员
1:6
重庆
1.44
40.0%
59.5%
机械冷加工人员
5:1
机动车驾驶人员
1:2
裁剪缝纫人员
4:1
橡胶制品生产人员
1:3
电子元件器件制造人员
5:1
装修、装饰人员
1:3
沈阳
0.99
26.7%
67.6%
营销人员
3:1
秘书、打字员
1:4
餐厅服务员、厨工
3:1
机动车驾驶人员
1:4
机械工程技术人员
3:1
家庭服务人员
1:3
长春
0.86
30.6%
60.4%
保险业务人员
2:1
机动车驾驶人员
1:2
治安保卫人员
2:1
财会人员
1:2
营销人员
2:1
保管人员
1:2
南京
1.13
38.0%
59.4%
加工中心操作人员
6:1
办事人员和有关人员
1:2
治安保卫人员
4:1
企业高级管理人员
1:2
环境卫生人员
5:1
行政办公人员
1:2
郑州
1.35
6.1%
93.5%
推销展销人员
2:1
机动车驾驶员
1:3
简单体力劳动人员
2:1
财会人员
1:4
部门经理
3:1
计算机工程技术人员
1:4
武汉
1.38
22.4%
77.0%
机械制造加工人员
4:1
行政办公人员
1:3
餐厅服务员、厨工
3:1
财会人员
1:5
保险业务人员
4:1
秘书、打字员
1:3
成都
1.08
34.0%
65.7%
推销展销人员
2:1
营业人员、收银员
1:2
餐厅服务员、厨工
2:1
财会人员
1:2
治安保卫人员
2:1
秘书、打字员
1:2
昆明
1.91
21.1%
75.3%
餐厅服务员、厨工
2:1
行政业务人员
1:2
治安保卫人员
2:1
其他行政办公人员
1:3
其他餐饮服务人员
9:1
秘书、打字员
1:2
2013年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对全国104个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域,拥有市区人口近1.8亿,约占全国地级以上城市市区人口的46.7%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5376万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的54.9%。本季度市场供求信息主要表现出以下几方面特征:
一、市场中劳动力供求总体平衡;与去年同期和上季度相比,市场供求人数均有所减少,同比减少幅度略高于环比。
从供求对比看,104个监测城市中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约609.2万人,进入市场的求职者约569.6万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.07,比上季度下降了0.03,与去年同期相比上升了0.02。
从供求总量看,在本季度与2012年第二季度相同的94个城市中,本季度的需求人数减少了34.8万人,下降了5.7%,求职人数减少约40.7万人,下降了7%。在本季度与上季度相同的95个城市中,本季度的需求人数、求职人数分别减少了16.7万人和1.8万人,各下降了2.8%和0.3%。
二、各区域市场劳动力需求均略大于供给;与上季度和去年同期相比,东部地区市场供求人数环比略有增长,同比有所减少;中、西部地区市场供求人数环比和同比均有所减少。
分区域,东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.04、1.09、1.13,各区域市场劳动力需求均略大于供给,各区域市场供求总体保持平衡。
与去年同期相比,东部地区城市市场用人需求和求职人数分别减少了23.5万人和23.1万人,各下降了7.4%和7.5%;中部地区城市市场用人需求和求职人数分别减少了9.1万人和6.7万人,各下降了5%和4.1%;西部市场用人需求和求职人数分别减少了2.2万人和10.9万人,各下降了2%和10.1%。
与上季度相比,东部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别增加了1.1万人和15.8万人,各增长了0.4%和5.8%;中部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了14.5万人和16万人,各下降了7.9%和9.3%;西部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了3.3万人和1.6万人,各下降了2.8%和1.6%。
三、八成以上的用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业;与去年同期相比,除租赁和商务服务业的用人需求略有增长外,其他各行业的用人需求均有所减少,其中,制造业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、批发和零售业等行业的用人需求减少较多。
82.9%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业,以上各行业的用人需求比重分别为34.9%、15%、11.3%、9.6%、7%、5.1%。
与去年同期相比,制造业的用人需求减少了10.3万人,下降了4.7%,建筑业的用人需求减少了1.3万人,下降了4.4%。住宿和餐饮业的用人需求减少了9.4万人,下降了12.6%,批发和零售业的用人需求减少了2.6万人,下降了3%,居民服务和其他服务业的用人需求减少了3.8万人,下降了6.2%;而租赁和商务服务业的用人需求增加了1.3万人,增长了3.1%。
与上季度相比,制造业减少了16.4万人,下降了7.4%,电力、煤气及水的生产和供应业减少了1.1万人,下降了14%,建筑业减少了0.5万人,下降了1.8%。批发和零售业的用人需求增加了1.3万人,增长了1.5%,信息传输、计算机服务和软件业的用人需求增加了1.1万人,增长了6.9%,租赁和商务服务业的用人需求增长了0.9万人,增长了2.2%,房地产业的用人需求增加了0.8万人,增长了5.9%;而住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业的用人需求分别减少了0.8万人和近1万人,各下降了1.2%和1.7%。
四、九成以上的用人需求集中在企业;与去年同期相比,外商投资企业、港、澳、台商投资企业、个体经营的用人需求下降幅度较大,与上季度相比,外商投资企业、个体经营的用人需求略有增长。
97.1%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占0.6%,其他单位的用人需求比重为2.3%。在企业用人需求中,内资企业占75.5%;港、澳、台商投资企业的用人需求比重为6.4%;外商投资企业的用人需求比重为8.5%;个体经营的用人需求比重为9.5%。
与去年同期相比,企业用人需求减少了32.6万人,下降了5.5%。其中,内资企业的用人需求减少了7.5万人,下降了1.7%;港、澳、台商投资企业的用人需求减少了5.6万人,下降了12.9%;外商投资企业的用人需求减少了11.8万人,下降了19.1%,个体经营企业的用人需求减少了7.7万人,下降了12.5%。
与上季度相比,企业用人需求减少了16.2万人,下降了2.8 %。其中,内资企业的用人需求减少了15.3万人,下降了3.5%;港、澳、台商投资企业的用人需求减少了2.3万人,下降了5.7%;外商投资企业和个体经营的用人需求略有增加,分别增长了0.8%和1.8%。
五、进入市场求职的人员中,与去年同期相比,各类人员的求职人数均有所减少;与上季度相比,应届高校毕业生、外埠人员的求职人数有所增长,而就业转失业人员、本市农村人员的求职人数有较大幅度下降。
在所有求职人员中,失业人员所占比重为51.4%,其中,新成长失业青年占24.2%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占46.2%),就业转失业人员占13.7%,其他失业人员占13.5%;外来务工人员的比重为37.5%,外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成,其所占比重分别为16.4%和21.1%。
与去年同期相比,新成长失业青年的求职人数减少6万人,下降了4.4%,其中应届高校毕业生减少了近2万人,下降了3.1%;就业转失业人员的求职人数减少了2.8万人,下降了3.7%。外来务工人员中,本市农村人员的求职人数减少了6.5万人,下降了6.8%,外埠人员的求职人数减少了14.2万人,下降了10.9%。
与上季度相比,进入市场求职的人员中,新成长失业青年的求职人数增加2.6万人,增长了2%,其中应届高校毕业生增加3.8万人,增长6.5%;就业转失业人员减少了12万人,下降了14%,其他失业人员增加了12.7万人,增长了21.1%。外来务工人员中,本市农村人员的求职人数减少了17.3万人,下降了16.2%;外埠人员的求职人数增加了10.3万人,增长了9.6%。
六、市场中,中高级技能人才供不应求;与上季度和去年同期相比,对中高级专业技术人员的用人需求增长,而对初级技能劳动者的用人需求有所减少。
从需求看,对技术等级有明确要求的占总需求人数的56.8%,主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师,其所占比重合计为49.2%。从求职看,55.4%的求职者都具有某种技术等级,主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师,其所占比重合计为50%。从供求状况对比看,各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,技师、高级技师、高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.26、2.23和2.02。
与去年同期相比,市场中除了对工程师(0.5%)和高级工程师(10%)的用人需求有所增长外,对其他各类技术等级的用人需求均有所下降,其中对高级技能、技师和高级技师的用人需求下降幅度较大,分别下降了23.5%、21.7%、12.9%。求职人员中,除高级工程师(45.8%)的求职人数有较大增长外,其余各类技术等级的求职人数均有所减少,其中高级技能、高级技师和技师的下降幅度较大,分别下降了23.3%、19.8%、17.3%。
与上季度相比,除中级技能(-20.8%)、高级技能(-23.2%)、技术员(-2.3%)的用人需求略有减少外,其余各技术等级的用人需求均有所增长,其中,对高级工程师(9.7%)、工程师(7.2%)的用人需求增长幅度较大。求职人员中,除高级技能(-6.2%)、技术员(-5.7%)、中级技能(-3.9%)的求职人数减少外,其他各技术等级的求职人数均有所增长,其中,高级技师(30.2%)、高级工程师(19%)、工程师(10.3%)的求职人数增长幅度较大。
七、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,餐厅服务员、厨工、治安保卫人员、保险业务员、裁剪缝纫人员、电子元件器件制造人员、机械冷加工人员、推销展销人员、营销人员等职业的用人需求较大,而机动车驾驶人员、财会人员、秘书、打字员、行政办公人员等职业的用人需求相对较小。(见附表)
附表:全国十大城市岗位需求和求职排行榜
城市
岗位空缺与求职人数的比率
第二产业需求
第三产业需求
岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业
岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业
岗位空缺与求职人数的比率
岗位空缺与求职人数的比率
天津
0.89
24.4%
75.6%
电子元件器件制造人员
2:1
秘书、打字员
1:4
护理人员
2:1
财会人员
1:6
保险业务人员
2:1
机动车驾驶人员
1:3
上海
1.02
10.4%
89.5%
餐厅服务员、厨工
3:1
治安保卫人员
1:3
机械冷加工人员
8:1
美容美发人员
1:5
裁剪缝纫人员
3:1
社会中介服务人员
1:6
重庆
1.44
40.0%
59.5%
机械冷加工人员
5:1
机动车驾驶人员
1:2
裁剪缝纫人员
4:1
橡胶制品生产人员
1:3
电子元件器件制造人员
5:1
装修、装饰人员
1:3
沈阳
0.99
26.7%
67.6%
营销人员
3:1
秘书、打字员
1:4
餐厅服务员、厨工
3:1
机动车驾驶人员
1:4
机械工程技术人员
3:1
家庭服务人员
1:3
长春
0.86
30.6%
60.4%
保险业务人员
2:1
机动车驾驶人员
1:2
治安保卫人员
2:1
财会人员
1:2
营销人员
2:1
保管人员
1:2
南京
1.13
38.0%
59.4%
加工中心操作人员
6:1
办事人员和有关人员
1:2
治安保卫人员
4:1
企业高级管理人员
1:2
环境卫生人员
5:1
行政办公人员
1:2
郑州
1.35
6.1%
93.5%
推销展销人员
2:1
机动车驾驶员
1:3
简单体力劳动人员
2:1
财会人员
1:4
部门经理
3:1
计算机工程技术人员
1:4
武汉
1.38
22.4%
77.0%
机械制造加工人员
4:1
行政办公人员
1:3
餐厅服务员、厨工
3:1
财会人员
1:5
保险业务人员
4:1
秘书、打字员
1:3
成都
1.08
34.0%
65.7%
推销展销人员
2:1
营业人员、收银员
1:2
餐厅服务员、厨工
2:1
财会人员
1:2
治安保卫人员
2:1
秘书、打字员
1:2
昆明
1.91
21.1%
75.3%
餐厅服务员、厨工
2:1
行政业务人员
1:2
治安保卫人员
2:1
其他行政办公人员
1:3
其他餐饮服务人员
9:1
秘书、打字员
1:2