公司行业:超市/百货/零售
公司性质:民营
公司规模:20-99人
职位名称:人事主管/经理(全职)
薪资待遇:3000-5000元,试用期80%,一个月转正
最低学历:大专
招聘人数:1人
工作经验:1-3年
工作地点:黔西南/兴义
年 龄:25岁以上
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
请直接电话联系后面试。
联 系 人:田先生 联系电话:15870334943
工作地点:兴义贵州省兴义市下午屯鑫峰加油站
公司介绍
大理来思尔乳品厂于1996年正式注册成立,是一家集牛奶收购、加工、研发、营销为一体的企业。随着公司的发展,于2001年进行了企业改制,成立了大理羊苴咩乳业有限责任公司,2003年更名为大理来思尔乳业有限责任公司。
一直以来,“来思尔”坚守质量为本、诚信经营的准则,拥有了数以万计的忠实消费者, 1999年、2001、2003、2005年连续三届被评为“云南省消费者喜爱商品”; 2002年、2004年连续两届被评为“云南省商业企业诚信单位”;2003年获得了首批“云南省著名商标”称号;2005年3月获得了经国家质检总局严格审验的市场准入“QS”认证,为云南省获得首批认证的企业;8月获得大理州技术监督局评定的“连续五年产品质量抽检合格企业”。“来思尔”赢得的不仅仅是荣誉,也赢得了企业最大的财富——消费者的信任和支持!
作为云南省乳制品行业的知名品牌之一,“来思尔”一直视产品质量为企业的生命,致力于开发“高品质、好口味”的产品,技术含量高,产销量也在逐年提高,市场网络遍布云南省各地、州、市、县、乡、镇,建立了三百多家特许经营店和网点。目前产品有原味型、风味型、功能型三类共二十余种。
来思尔”以日新月异的速度在向前发展,多年的付出也有了丰厚的回报,作为民营企业中一颗夺目的新星,得到了州委、州政府的关注和支持,我们将以崭新的面貌——现代化的生产厂房、全新的生产线、高标准的流程管理、高素质的员工队伍呈现在大理这片热土,继续本着“质量为本、诚信经营”的宗旨,让“来思尔”这艘战舰一路领先,乘风破浪,用强劲的实力和坚定的信心继续打造好“来思尔”品牌,创造出更多的财富,回报于社会。
公司行业:超市/百货/零售
公司性质:民营
公司规模:20-99人
职位名称:人事主管/经理(全职)
薪资待遇:3000-5000元,试用期80%,一个月转正
最低学历:大专
招聘人数:1人
工作经验:1-3年
工作地点:黔西南/兴义
年 龄:25岁以上
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
请直接电话联系后面试。
联 系 人:田先生 联系电话:15870334943
工作地点:兴义贵州省兴义市下午屯鑫峰加油站
公司介绍
大理来思尔乳品厂于1996年正式注册成立,是一家集牛奶收购、加工、研发、营销为一体的企业。随着公司的发展,于2001年进行了企业改制,成立了大理羊苴咩乳业有限责任公司,2003年更名为大理来思尔乳业有限责任公司。
一直以来,“来思尔”坚守质量为本、诚信经营的准则,拥有了数以万计的忠实消费者, 1999年、2001、2003、2005年连续三届被评为“云南省消费者喜爱商品”; 2002年、2004年连续两届被评为“云南省商业企业诚信单位”;2003年获得了首批“云南省著名商标”称号;2005年3月获得了经国家质检总局严格审验的市场准入“QS”认证,为云南省获得首批认证的企业;8月获得大理州技术监督局评定的“连续五年产品质量抽检合格企业”。“来思尔”赢得的不仅仅是荣誉,也赢得了企业最大的财富——消费者的信任和支持!
作为云南省乳制品行业的知名品牌之一,“来思尔”一直视产品质量为企业的生命,致力于开发“高品质、好口味”的产品,技术含量高,产销量也在逐年提高,市场网络遍布云南省各地、州、市、县、乡、镇,建立了三百多家特许经营店和网点。目前产品有原味型、风味型、功能型三类共二十余种。
来思尔”以日新月异的速度在向前发展,多年的付出也有了丰厚的回报,作为民营企业中一颗夺目的新星,得到了州委、州政府的关注和支持,我们将以崭新的面貌——现代化的生产厂房、全新的生产线、高标准的流程管理、高素质的员工队伍呈现在大理这片热土,继续本着“质量为本、诚信经营”的宗旨,让“来思尔”这艘战舰一路领先,乘风破浪,用强劲的实力和坚定的信心继续打造好“来思尔”品牌,创造出更多的财富,回报于社会。