2014年2月8日,黔西南州人社局、兴义市人社局与江苏省海门市人社局在黔西南州街心花园联合举行2014年“春风行动”现场招聘会,共25家企业参加了招聘会,其中江苏省12家,浙江1家,州内12家,当日共提供岗位3000余个。现象发放了用工企业《招聘简章》、《“春风行动”服务手册》等资料。
通过人社局工作人员及企业招聘负责人耐心细致的讲解,在招聘会上,现场咨询的城乡劳动者达1200余人,报名登记并达成意向473人。
2014年度“春风行动”,主要呈现以下四个特点:一是州、市、县联合举办。州人社局派出工作人员到兴义市、普安县、贞丰县参与“春风行动”现场招聘活动,加强政策宣传力度。二是州内外人社部门共同举办。江苏省海门市人社局局长带领13家企业到黔西南州招聘企业员工,加强两地在人力资源领域的交流与合作。三是企业招聘活动循环开展。在2月8日兴义招聘会结束后,仍有空余职位的企业,奔赴普安、贞丰等县继续开展招聘活动。四是加强有组织外出务工人员引导工作。对参加此次招聘并愿意外出务工的人员,将组织进行体检,体检合格人员组团护送至江苏海门用工企业,加强有组织外出务工人员的引导。
2014年2月8日,黔西南州人社局、兴义市人社局与江苏省海门市人社局在黔西南州街心花园联合举行2014年“春风行动”现场招聘会,共25家企业参加了招聘会,其中江苏省12家,浙江1家,州内12家,当日共提供岗位3000余个。现象发放了用工企业《招聘简章》、《“春风行动”服务手册》等资料。
通过人社局工作人员及企业招聘负责人耐心细致的讲解,在招聘会上,现场咨询的城乡劳动者达1200余人,报名登记并达成意向473人。
2014年度“春风行动”,主要呈现以下四个特点:一是州、市、县联合举办。州人社局派出工作人员到兴义市、普安县、贞丰县参与“春风行动”现场招聘活动,加强政策宣传力度。二是州内外人社部门共同举办。江苏省海门市人社局局长带领13家企业到黔西南州招聘企业员工,加强两地在人力资源领域的交流与合作。三是企业招聘活动循环开展。在2月8日兴义招聘会结束后,仍有空余职位的企业,奔赴普安、贞丰等县继续开展招聘活动。四是加强有组织外出务工人员引导工作。对参加此次招聘并愿意外出务工的人员,将组织进行体检,体检合格人员组团护送至江苏海门用工企业,加强有组织外出务工人员的引导。