义龙新区综合执法办公室招聘综合协勤人员方案

时间:2014-03-21 11:35:44 来源:亮点黔西南 作者:

义龙新区综合执法办公室招聘

综合协勤人员方案

 
    根据工作需要,我办现面向社会公开招聘综合协勤管理人员20名,为做好此次招聘工作,特制定本方案如下:
 
    一、聘用岗位及人数
 
    聘用岗位为综合协勤管理人员,聘用人数共20名。
 
    二、聘用条件及对象
 
    (一)聘用条件
 
    1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从工作安排。
 
    2、年龄在18周岁以上30周岁以下。
 
    3、限男性,身高168cm以上,五官端正,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
 
   4、具备报考岗位所需的其它资格条件。
 
    (二)招聘对象
 
    退伍军人及具有国家承认的高中及以上学历者均可报名,户籍不限。退伍军人、义龙新区户籍及持有驾驶证照者,在同等条件下优先。
 
    (三)有下列情形之一的不得报考
 
    违法违纪人员;身体不健康者;政治思想素质较差者。
 
    三、招聘程序
 
    (一)报名及资格审查
 
    1、报名时间、地点及办法报名时间:2014年3月22日—4月30日,每天8:30—17:30;报名地点:义龙新区综合执法办公室(顶效开发大道建设银行背后金钟路8号);联系电话:15108591698(移动座机),联系人:李 菲
 
    2、报名要求及资格审查:报名者须持本人身份证、户口本、公安部门开具的证明、学历证书原件及复印件1份,退役士兵需持复员退伍证原件及复印件1份;报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片四张。经初步审查后,现场填写报名表。报名结束后,由招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查。
 
(二)面试、体检
 
 1、面试方式及内容另行通知。
 
  2、面试结束后,成绩排列前20名的应聘者参加体检,体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,依总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
    四、岗位待遇
 
  1、被聘用人员试用期为1个月,试用期结束经考评合格后,签订一年的固定期限劳动合同。考核期3次(三个月,每月1次)。
 
  2、聘用期满后,根据工作需要和年度考核情况决定是否续聘。
 
  3、工资待遇面议。
 
  4、聘用期间,按国家规定办理聘用人员五险。
 
    本招聘方案由义龙新区综合执法办公室招聘工作小组办公室负责解释。
 
    咨询电话:0859-3526556
 
 
义龙新区综合执法办公室    

2014年3月
21日       

义龙新区综合执法办公室招聘综合协勤人员方案

亮点黔西南 | 2014-03-21 11:35:44 | 

义龙新区综合执法办公室招聘

综合协勤人员方案

 
    根据工作需要,我办现面向社会公开招聘综合协勤管理人员20名,为做好此次招聘工作,特制定本方案如下:
 
    一、聘用岗位及人数
 
    聘用岗位为综合协勤管理人员,聘用人数共20名。
 
    二、聘用条件及对象
 
    (一)聘用条件
 
    1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从工作安排。
 
    2、年龄在18周岁以上30周岁以下。
 
    3、限男性,身高168cm以上,五官端正,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
 
   4、具备报考岗位所需的其它资格条件。
 
    (二)招聘对象
 
    退伍军人及具有国家承认的高中及以上学历者均可报名,户籍不限。退伍军人、义龙新区户籍及持有驾驶证照者,在同等条件下优先。
 
    (三)有下列情形之一的不得报考
 
    违法违纪人员;身体不健康者;政治思想素质较差者。
 
    三、招聘程序
 
    (一)报名及资格审查
 
    1、报名时间、地点及办法报名时间:2014年3月22日—4月30日,每天8:30—17:30;报名地点:义龙新区综合执法办公室(顶效开发大道建设银行背后金钟路8号);联系电话:15108591698(移动座机),联系人:李 菲
 
    2、报名要求及资格审查:报名者须持本人身份证、户口本、公安部门开具的证明、学历证书原件及复印件1份,退役士兵需持复员退伍证原件及复印件1份;报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片四张。经初步审查后,现场填写报名表。报名结束后,由招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查。
 
(二)面试、体检
 
 1、面试方式及内容另行通知。
 
  2、面试结束后,成绩排列前20名的应聘者参加体检,体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,依总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
    四、岗位待遇
 
  1、被聘用人员试用期为1个月,试用期结束经考评合格后,签订一年的固定期限劳动合同。考核期3次(三个月,每月1次)。
 
  2、聘用期满后,根据工作需要和年度考核情况决定是否续聘。
 
  3、工资待遇面议。
 
  4、聘用期间,按国家规定办理聘用人员五险。
 
    本招聘方案由义龙新区综合执法办公室招聘工作小组办公室负责解释。
 
    咨询电话:0859-3526556
 
 
义龙新区综合执法办公室    

2014年3月
21日       
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