贵州林荣集团招聘简章
贵州林荣集团座落于贵州省兴义市坪东大道上段，占地约120余亩，总投资8亿元。其前身黔西南州林发公司于1996年成立，是贵州省最早从事汽车贸易和汽车专业服务的公司之一，也是黔西南州目前为止唯一一家集团化经营管理的汽车贸易及汽车物流配送为一体的本土企业。十七年来，经过公司领导和全体员工艰苦卓越的努力，于2009年底公司已建设成为黔西南州汽车销售服务行业的龙头企业，综合实力居全省第三。
集团目前包括：奔驰、宝马、雷克萨斯、克莱斯莱、沃尔沃等高档进口品牌在内的黔西南州地区的唯一经销商。同时还有奥迪、丰田、本田、大众等近30个轿车品牌。拥有东风雪铁龙、东风悦达起亚、别克、福特、北京现代、雪佛兰等多个全球统一形象标准的4S店。专为汽车客户提供整车销售、配件供应、售后服务和维修、信息反馈、装饰精品美容、汽车金融、二手车交易置换、汽车保险等一条龙服务。
目前，集团公司旗下共有15个子公司，分别是贵州林荣汽车贸易股份有限公司、贵州林华汽车贸易有限责任公司、贵州林富汽车贸易有限责任公司、贵州林贵汽车贸易有限责任公司、贵州林宏汽车贸易有限责任公司、黔西南州兰林汽车贸易有限责任公司、黔西南州林发汽车服务有限责任公司、黔西南州林发车友俱乐部、贵州林福汽车销售服务有限公司、贵州林通汽车销售服务有限公司、贵州林兴汽车销售服务有限公司、贵州林森汽车销售服务有限公司、贵州林荣公司机动车登记服务站、贵州林荣黔西南州二手车交易市场有限公司、黔西南州林睿汽车美容装饰有限公司。拥有员工700余人，其中大专以上学历的占70%，工商管理经济师25人，技术专家100余人。有机打造了各种富有活力和创新精神的学习型专业团队，为广大客户提供高效、专业、优质的服务，形成了有效的人才培养机制。
未来，公司计划在十二五期间的五年内，分三期投资7亿元在木贾物流园区开发建设“中国金州汽车文化生态园”，设计总占地200亩。建设融商贸、服务、文化、休闲、接待、娱乐、运动、体验及教育为一体的汽车产业综合体。规划建设国际一线品牌汽车4S店11个、汽车大厦、汽车学校、汽车博物馆、二手车交易馆、汽车雕塑广场、汽车迪斯尼和汽车文化生态景观长廊等功能区，这些项目的全部建成，公司将直接解决就业岗位3000余个。在南昆贵经济圈腹地创造多个“第一”，提升兴义在南昆贵经济圈乃至中国西南地区的影响力和城市综合实力。将“中国金州汽车文化生态园”打造成南昆贵经济圈腹地汽车商贸中心、汽车物流中心、汽车文化中心、汽车旅游中心和汽车科普中心的战略定位，奠定兴义在南昆贵经济圈次中心的地位。
十七年的发展历程中，公司始终秉持“企业与社会和谐发展，企业与客户和谐共赢，企业与员工和谐进步”在创先争优工作中屡获殊荣；曾先后获得省、州、市党委政府授予五好基层党组织，先进基层党组织、抗旱救灾先进集体、诚信纳税企业、优秀企业、文明企业称号。此外，公司还积极的参与到社会公益援助活动中去，各种捐赠活动都有林荣人的身影，以实际行动推动地方公益事业发展。
十七年来，林荣集团已经铸就了雄厚的实力和卓越的业绩，形成了“厚德载物、臻于至善”的品牌精神。继往开来，林荣正朝着“企业与社会和谐发展，企业与客户和谐共赢，企业与员工和谐进步”的现代化企业目标不断迈进。展望未来，林荣集团会以一贯的精神，百倍的努力，继续为改善西南地区人民生活水平，构建和谐社会而不懈努力！
招聘岗位及要求：
一、行政部经理：1名
岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：25—35岁；
（2）行政管理相关专业大专以上学历，2年以上行政管理工作经验；
（3）熟悉起草、修改和完善行政管理制度和工作流程 ；
（4）有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
（5）能熟练操作电脑办公软件；
二、人力资源部经理：1名
岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：25—35岁；
（2）人力资源或相关专业大专以上学历，2年以上人力资源工作经验；
（3）熟悉人力资源管理各项事务的流程，并能实际操作运用；
（4）具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
（5）熟悉招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作；
（6）能熟练操作电脑办公软件；
三、行政专员：2名
岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：20—35岁；
（2）大专以上学历，有较强的文案写作水平及口头表达能力；
（3）形象气质佳，身体健康；
（4）有较强的组织协调、外联沟通、谈判、管理、人际交往等能力；
（5）能熟练操作电脑办公软件；
四、人事专员：2名
岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：20—35岁；
（2）大专以上学历，有较强的文案写作水平及口头表达能力；
（3）形象气质佳，身体健康；
（4）有较强的组织协调、外联沟通、谈判、管理、人际交往等能力；
（5）能熟练操作电脑办公软件；
五、会计：2名
岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：20—35岁；
（2）大专以上文化，财会专业，持会计从业证；
（3）能熟练应用计算机办公软件和财务软件；
（4）具有良好的团队协作精神、敬业精神；
（5）州内户口，有两年以上工作经验。
六、保险定损、查勘专员：6名
岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：20—35岁。身高：女1.6米以上，男1.7米以上；
（2）中专以上学历，会电脑操作；
（3）持C1以上驾照并有实际驾驶经验；热爱汽车行业；
（4）身体健康，表达能力强，品行端正，具有团队协作精神；
（5）对汽车知识熟练掌握者，有在保险公司同行业工作经验者优先录用；
七、销售顾问：6名
岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：20—35岁。身高：女1.6米以上，男1.7米以上；
（2）中专以上学历，会电脑操作、持C1以上驾照并有实际驾驶经验；热
爱汽车行业；
（3）身体健康，五官端正、形象气质佳，表达能力强，具有团队协作精神；
（4）对汽车知识熟练掌握者，有同行业工作经验者优先录用；
八、销售内勤：2名
岗位要求：
（1）限女性，年龄：20—30岁；
（2）大专以上学历，能熟练应用电脑办公软件，具有一定的文字写作能力；
（3）身体健康，形象气质佳，性格开朗、活泼；
（4）表达能力强，具有团队协作精神，有责任心；
（5）有同行业工作经验者优先录用；
九、二手车销售顾问：3名
岗位要求：
（1）男女不限，年龄：20—35岁；
（2）学历不限，持C1以上驾照并有实际驾驶经验；热爱汽车行业；
（3）对目前汽车市场车型以及价位熟练掌握者，有相关汽车二手车交易工作经验者优先录用；
十、售后前台服务顾问：5名
岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：20—32岁。身高：女1.6米以上，男1.7米以上；
（2）中专以上学历，形象气质佳，熟练电脑操作，有C1以上驾驶执照并有实际驾驶经验优先；
（3）身体健康；表达能力强，具有团队协作精神；
十一、客服专员：2名
岗位要求：
（1）限女性，年龄：20—35岁；
（2）大专以上文化，普通话标准流利，表达沟通能力强，具备一定的写作能力；
（3）身体健康，形象气质佳、性格开朗、活泼；
（4）具有同行业工作经验者优先录用；
十二、汽车修理车间管理：2名
岗位要求：
（1）限男性，年龄：20—35岁；
（2）中专以上学历，形象气质佳，有较强的沟通能力，熟练电脑操作；
（3）有C1以上驾驶执照并有实际驾驶经验；
（4）具有相关工作经验者优先录用；
十三、汽车修理车间调度员、质检员：4名
岗位需求：
（1）限男性，年龄：20—40岁；
（2）中专以上学历，形象气质佳，表达能力强，会电脑操作；
（3）有一年以上汽修行业工作经验；了解车辆维修流程持，C1以上驾照并有实际驾驶经验；
（4）身体健康；表达能力强，具有团队协作精神；
十四、展厅服务员：5名
岗位要求：
（1）限女性，年龄：20—28岁，身高1.6米以上；
（2）初中以上学历，身体健康，形象气质佳、五官端正，性格开朗、懂基本礼仪；
（3）具有服务行业工作经验者优先录用；
十五、汽修机电技师：2名
岗位要求：
（1）限男性，25岁以上，高中以上文化；
（2）五年以上的机修工作经验；能准确判断汽车故障，能单独判断处理油路、电路、底盘、发动机故障等疑难问题；
（3）具备良好的沟通能力，工作严谨、认真，有强烈的服务意识；
（4）具有良好的团队协作精神、敬业精神；
十六、汽车装饰、美容技师：2名
岗位要求：
（1）男性，年龄：20—30岁；
（2）初中以上学历，身体健康；表达能力强，具有团队协作精神；
（3）精通各项汽车美容项目，有2年以上工作经验者优先录用；
十七、机修、钣金、漆工技工各6名
岗位要求：
（1）男性，年龄：18—25岁；
（2）高中或职业中专以上学历，身体健康；形象气质佳，沟通能力强，具有团队协作精神；
（3）具有相关工作经验者优先录用；
十八、调漆员：2名
岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：22岁以上；
（2）中专以上学历，形象气质佳，身体健康，无色盲；
（3）有较强的沟通能力，熟练电脑操作；
（4）有相关工作经验者优先录用；
十九、保卫：8名
岗位要求：
（1）男，年龄：25—35岁以上；
（2）学历不限，形象气质佳，身体健康；
（3）对工作认真负责，执行力强；
（4）具有相关工作经验和退伍军人优先录用；
（5）薪酬：1650元/月。
报名须知：
应聘者须携带好身份证、毕业证、驾驶证、等相关证件的原件及复印件和近期免冠一寸证件照1张，到林荣集团2楼人力资源部报名，党员及退伍军人优先录用。
网上投递简历：qxnzlf@163.com
公司详细地址：坪东大道上段“林荣国际名车城”（坪东卫生院对面）
联 系 电 话 ：0859—3815903
