一、公司简介
大山面貌创立于2018年,当前,脱贫攻坚工作成为全国各地政府工作的重中之重,贵州省更是全国脱贫攻坚主战场之一,扶贫工作刻不容缓。
我们将基地地点选择在美丽的黔西南布依族苗族自治州,因为黔西南州8个县级行政单位中就有6个县属于国家级贫困县。但这里环境优美,土地和水源都处于无污染的情况,且空气质量平均水平居全国首位。
“立基大山面貌,致力高效扶贫”项目又称“大山面貌”项目。
之所以叫“大山面貌”项目,原因有二:一是大山面貌作为贫困地区的代表 ,极具典型性,同时具有很大扶贫的必要性和开发的可能性;二是团队已通过建设大山面貌专业门户网站,来提高知名度。
大山面貌团队秉承着“既授人以鱼,又授人以渔”的理念,在帮助困难群众解决燃眉之急(提供物资和钱)的同时,以产业扶贫等方式让困难群众实现通过产业脱贫。
团队初衷是通过新媒体平台内容传播,分三步实现帮助困难群众脱贫致富的目标,具体为:第一步、通过各种方式详细了解困难群众实际情况;第二步、结合社会力量实现有针对性的对困难家庭进行帮扶;第三步、通过解决就业和产业带动,因地制宜帮助困难群众脱贫致富。
二、招聘岗位
(一)办公室文员 10名
工作要求:
1,电脑操作熟练,熟悉办公软件等等;
2,熟悉档案管理,资料整理;
3,能够建立简单的公司管理制度,了解公司法、合同法和本行业相关法律;
4,最好懂得常用办公设备的操作,比如考勤机、复印机、碎纸机的操作,严守保密制度和劳动纪律;
5,高度的责任心。
(二)市场营销部 10名
工作内容:
1、负责公司新产品的开发战略,即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉,完成新产品的定义;
2、负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略,要给市场明确的信息,我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里,它的“上家”是产品市场部,因为很多素材和信息均来自产品市场部;
3、负责新老产品的具体活动,如广告,促销,活动,产品介绍等,作用是激发市场需求,与市场有效的沟通,工作重点是宣传手段和方法;
4、向销售渠道如自己队伍,代理商,零售商提供支持。包括产品培训,竞争分析,销售技巧,销售工具等。
(三)综合部 3名
工作内容:协助各部门处理事宜。
(四)前台 4名
岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、接待领导、客户;
3、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
4、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;
5、协助其他部门工作。
岗位要求:
1、大专以上文化程度;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;
3、相貌端正,身体健康。
(五)人事专员 2名
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
9、负责社会保险及商业保险的办理;
10、负责建立健全员工的人事档案;
11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
12、负责员工考勤管理和纪律监察;
13、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
三、招聘要求
无需工作经验,大专及以上学历,吃苦耐劳,服从安排,听从管理。
四、薪资及福利
工资面议,包吃包住,缴纳五险。
五、工作地点及上班时间
1、地址:黔西南州义龙新区义龙集团旁边自媒体中心。
2、上班时间:周一到周五,早九晚六,周末双休。
六、联系方式:
胡女士 176 7890 9656(微信同号)
一、公司简介
大山面貌创立于2018年,当前,脱贫攻坚工作成为全国各地政府工作的重中之重,贵州省更是全国脱贫攻坚主战场之一,扶贫工作刻不容缓。
我们将基地地点选择在美丽的黔西南布依族苗族自治州,因为黔西南州8个县级行政单位中就有6个县属于国家级贫困县。但这里环境优美,土地和水源都处于无污染的情况,且空气质量平均水平居全国首位。
“立基大山面貌,致力高效扶贫”项目又称“大山面貌”项目。
之所以叫“大山面貌”项目,原因有二:一是大山面貌作为贫困地区的代表 ,极具典型性,同时具有很大扶贫的必要性和开发的可能性;二是团队已通过建设大山面貌专业门户网站,来提高知名度。
大山面貌团队秉承着“既授人以鱼,又授人以渔”的理念,在帮助困难群众解决燃眉之急(提供物资和钱)的同时,以产业扶贫等方式让困难群众实现通过产业脱贫。
团队初衷是通过新媒体平台内容传播,分三步实现帮助困难群众脱贫致富的目标,具体为:第一步、通过各种方式详细了解困难群众实际情况;第二步、结合社会力量实现有针对性的对困难家庭进行帮扶;第三步、通过解决就业和产业带动,因地制宜帮助困难群众脱贫致富。
二、招聘岗位
(一)办公室文员 10名
工作要求:
1,电脑操作熟练,熟悉办公软件等等;
2,熟悉档案管理,资料整理;
3,能够建立简单的公司管理制度,了解公司法、合同法和本行业相关法律;
4,最好懂得常用办公设备的操作,比如考勤机、复印机、碎纸机的操作,严守保密制度和劳动纪律;
5,高度的责任心。
(二)市场营销部 10名
工作内容:
1、负责公司新产品的开发战略,即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉,完成新产品的定义;
2、负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略,要给市场明确的信息,我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里,它的“上家”是产品市场部,因为很多素材和信息均来自产品市场部;
3、负责新老产品的具体活动,如广告,促销,活动,产品介绍等,作用是激发市场需求,与市场有效的沟通,工作重点是宣传手段和方法;
4、向销售渠道如自己队伍,代理商,零售商提供支持。包括产品培训,竞争分析,销售技巧,销售工具等。
(三)综合部 3名
工作内容:协助各部门处理事宜。
(四)前台 4名
岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、接待领导、客户;
3、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
4、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;
5、协助其他部门工作。
岗位要求:
1、大专以上文化程度;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;
3、相貌端正,身体健康。
(五)人事专员 2名
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
9、负责社会保险及商业保险的办理;
10、负责建立健全员工的人事档案;
11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
12、负责员工考勤管理和纪律监察;
13、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
三、招聘要求
无需工作经验,大专及以上学历,吃苦耐劳,服从安排,听从管理。
四、薪资及福利
工资面议,包吃包住,缴纳五险。
五、工作地点及上班时间
1、地址:黔西南州义龙新区义龙集团旁边自媒体中心。
2、上班时间:周一到周五,早九晚六,周末双休。
六、联系方式:
胡女士 176 7890 9656(微信同号)