因公司发展需要,现拟定招聘维修师傅、维修学徒、市场推广专员、行政管理、行政文员,具体要求内容如下:
市场推广员:10名
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3. 根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高公司业务市场份额;
(一)任职要求:
1、18-35岁,专科及以上学历优先,市场、营销类相关专业优先;
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
3、勤奋踏实,积极乐观,团队意识强,有销售相关工作经验者优先
(二)薪酬待遇:
底薪:3000+提成(10%-15%)+全勤奖+奖金+保险=上不封顶,公司提供完善的职业培训和较快的升迁机会。
咨询电话:17796403413(加微信投简历)
家电维修师(5名)
要求:有一定的家电话维修经验优先考虑
薪资待遇:面议
电话:17796403413(加微信投简历)
其他维修类岗位
1.水电维修师(5名)
2.弱电工程师/弱电工(2名)
3.燃气设备维修员(5名)
4.家电维修师(5名)
5.消防/安防工程师(2名)
6、维修学徒:5名
(一)其他要求:
1. 年龄要求:年龄50周岁以下,初中以上学历。
2. 具备一定的语言表达及沟通能力,无不良习惯;能承受一定的工作压力。
3. 诚实守信,身体健康,有良好的安全意识,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
4. 认可公司企业文化及公司理念
5.服从领导工作安排。
(二)学徒要求:
1.有基本的电工及维修基础知识;
2.爱学习,能吃苦耐劳,有耐心,爱岗敬业。
3.配合维修师完成各项巡检、维修服务工作。
4.公司提供专业培训,1对 1辅导实操训练。
5.1个月内保证学会,可独立做单。
(三)入职须知:
1.学历要求:初中以上学历;
2.工作经验:安全意识强,工作严谨细致,
3.职业资格/职称:持有特种作业证、电工进网证等相关证件或有一定相关专业技术知识优先考虑;
4.工资待遇:底薪+业绩考核+销售提成+保险=8000+上不封顶
5.福利待遇:入职缴纳五险,月休4天,国家节假日正常休息,提成丰富,多劳多得…
6. 咨询电话:17796403413(加微信投简历)
信息来源:金州人才市场
因公司发展需要,现拟定招聘维修师傅、维修学徒、市场推广专员、行政管理、行政文员,具体要求内容如下:
市场推广员:10名
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3. 根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高公司业务市场份额;
(一)任职要求:
1、18-35岁,专科及以上学历优先,市场、营销类相关专业优先;
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
3、勤奋踏实,积极乐观,团队意识强,有销售相关工作经验者优先
(二)薪酬待遇:
底薪:3000+提成(10%-15%)+全勤奖+奖金+保险=上不封顶,公司提供完善的职业培训和较快的升迁机会。
咨询电话:17796403413(加微信投简历)
家电维修师(5名)
要求:有一定的家电话维修经验优先考虑
薪资待遇:面议
电话:17796403413(加微信投简历)
其他维修类岗位
1.水电维修师(5名)
2.弱电工程师/弱电工(2名)
3.燃气设备维修员(5名)
4.家电维修师(5名)
5.消防/安防工程师(2名)
6、维修学徒:5名
(一)其他要求:
1. 年龄要求:年龄50周岁以下,初中以上学历。
2. 具备一定的语言表达及沟通能力,无不良习惯;能承受一定的工作压力。
3. 诚实守信,身体健康,有良好的安全意识,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
4. 认可公司企业文化及公司理念
5.服从领导工作安排。
(二)学徒要求:
1.有基本的电工及维修基础知识;
2.爱学习,能吃苦耐劳,有耐心,爱岗敬业。
3.配合维修师完成各项巡检、维修服务工作。
4.公司提供专业培训,1对 1辅导实操训练。
5.1个月内保证学会,可独立做单。
(三)入职须知:
1.学历要求:初中以上学历;
2.工作经验:安全意识强,工作严谨细致,
3.职业资格/职称:持有特种作业证、电工进网证等相关证件或有一定相关专业技术知识优先考虑;
4.工资待遇:底薪+业绩考核+销售提成+保险=8000+上不封顶
5.福利待遇:入职缴纳五险,月休4天,国家节假日正常休息,提成丰富,多劳多得…
6. 咨询电话:17796403413(加微信投简历)
信息来源:金州人才市场