公司简介

　　黔西南州多黍物业管理有限公司位于黔西南州兴义市桔山街道公园悦府3号楼1单元3楼，公司注册资金800万元，是一家集餐饮、物业管理等为一体的厂区综合后勤服务企业。多年来，公司以特色经营为基础，以服务满意为保证，着力打造多黍品牌餐饮及物业文化建设。作为专业化的厂区综合后勤服务企业，多黍物业创业之初即本着“汗水铸就品牌，品牌成就事业”的经营理念，不急于一时的盲目扩张，凭借专业技术人才的强大优势，以淳朴稳健的经营管理风格，苦练内功，倾力于做好在管的后勤管理项目。精良的服务品质，使多黍物业先后创造了优秀的业绩，在业内树立了良好的“多黍”品牌形象，获得了客户和相关管部门的一致认可。同时，亦培养和锻炼了一支作风优良、技术精湛、团结敬业能打硬仗的队伍，赢来了更加广阔的市场。

　　招聘职位

　　一、项目经理(1人)

　　岗位职责：

　　1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高项目管理工作水平的意见措施。

　　2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。

　　3、负责召集员工每周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。

　　4、进行巡视，对设备运行保养、保洁和食堂等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

　　5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

　　6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。

　　7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。

　　8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。

　　9、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上学历，3年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理工作程序;

　　2.持物业管理行业相关上岗证书择优录取;

　　3.有较强的计划、组织、领导、协调能力，具备全面统筹综合物业的能力;

　　4.有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有力，工作仔细认真;

　　5.能服从安排到异地工作。

　　薪资待遇：

　　年薪6-12万，缴纳社会保险，年终绩效奖励。

　　二、会计(2人)

　　岗位职责：

　　1.负责各项经费会计科目的设置及变更。

　　2.根据财务制度和其他有关规定及管理办法与要求，进行各项经费的审核工作，并编制会计分录，打印记账凭证，每天与出纳核对现金与银行日结单，保证会计信息合法，准确，真实，完整。

　　3.负责清理、催收各项经费往来账目。

　　4.严格控制预算，不得突破预算办理开支。

　　5.负责打印，装订各项经费的总账、明细账、项目帐。

　　6.负责安全投入台账的编制。

　　7.按期缴纳各种税款。

　　8.负责发票的管理。开出发票时，要字迹清楚，内容完整，并标明支票号码，若为汇款要注明。凡作废发票，要保证四联齐全，并同时加盖作废章。认真保管发票，严禁丢失。

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专或大专以上学历，会计专业，持证者优先考虑;

　　2.熟练的应用计算机办公软件，2年以上工作经验;

　　3.良好的沟通和表达能力，做事细致、有责任心。

　　薪资待遇：

　　月薪3000-6000元，缴纳社会保险，年终绩效奖励。

　　三、出纳(2人)

　　岗位职责：

　　1. 负责办理现金收付、保管及公司各项业务付款及费用报销业务;

　　2. 业务支出和费用单据审核;

　　3. 办理各项银行结算业务并按照领导要求进行资金调拨及管理;

　　4. 协助人力部门发放工资;

　　5. 负责公司财务印鉴、发票的管理;

　　6. 完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.财务相关专业大专或以上学历，具备财务从业资格证，1年以上工作经验;

　　2.熟悉财经政策和会计、税务法规等;

　　3.为人正直，工作认真细致，服务意识好，工作责任心强。

　　薪酬待遇：

　　月薪3000-4500元，缴纳社会保险，年终绩效奖励。

　　四、食堂主管(2人)

　　岗位职责：

　　1.负责对食堂工作的全面管理。对工作认真负责、关心员工生活、处事公道、办事积极，对食堂严格管理，不牟私利;

　　2.熟悉食堂的全面工作，严格检查督促各员工的操作流程，发现问题及时纠正，确保饮食质量;

　　3.参与制定每周菜谱，经常汇报食品采购、供应的情况。加强成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，合理安排工作;

　　4.组织食堂厨师提高饮食质量，研究分析工作情况，及时提出改进意见，不断总结经验，提高饮食服务质量;

　　5.严格执行《食品卫生法》，定期检查厨房、餐厅和食品卫生;

　　6.负责食堂设备设施的管理，指导工作人员正确使用食堂设备，提出更新维修计划;

　　7.做好维护工作，各种机械设备、石油液化气炉等出问题要及时报修，不得影响食堂正常工作;

　　8.组织食堂人员做好安全保卫工作，并搞好饮食卫生工作。9.经常征求就餐人员的意见，综合分析改进工作，认真督促

　　检查岗位责任制和各项规章制度的落实。

　　9.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.同行业3年以上工作经验;

　　2.具备食品营养、食品烹饪以及食品卫生方面的知识;

　　3.具备一定的管理知识和经验，了解食品相关法律法规;

　　4.具备良好的组织协调能力，能有效调配厨房人力、物力、财力，调动下级员工积极性，协调公司内外部门之间的关系;

　　5.具备良好的沟通能力;

　　6.熟练使用办公软件。、

　　薪资待遇：

　　年薪5-8万元，缴纳社会保险，年终绩效奖励。

　　五、人事行政专员(3人)

　　岗位职责：

　　1.办理有关员工入职、转正、离职、调动手续，负责所有新入职员工的引介;

　　2.负责员工考勤管理及员工工资核算，审查调休、请假等考勤手续;

　　3.负责管理员工的人事档案(含电子版);

　　4.参与检查劳动纪律;

　　5.做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

　　6.负责公司档案的管理;

　　7.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专或大专以上，从事行政人事管理工作2年以上;

　　2.熟悉员工入职、离职和日常行政管理流程;

　　3.熟练操作计算机，熟练使用办公软件;

　　4、具备较好的表达、沟通能力和时间管理能力及亲和力;

　　5、具备良好的学习能力，较强的责任心;

　　薪资待遇：

　　月薪3000-4500元，缴纳社会保险，年终绩效奖励。

　　六、市场部专员(3人)

　　岗位职责：

　　1.了解物业管理相关法律法规。

　　2.熟悉物业项目，日常管理和市场运作流程。

　　3.配合公司市场拓展，促进公司业务合作。

　　4.负责完成标书的制作，招标报名及有关招标投标工作。

　　5.负责公司宣传工作，完成标准化的相关工作的制定和执行工作

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.具备大专或大专以上学历，熟悉电脑办公软件。

　　2.1-3年工作经验，男女不限，能吃苦耐劳，自信，善于沟通表达;

　　3.对物业市场拓展有一定认知和了解。

　　薪资待遇：

　　薪资面议，缴纳社会保险，年终绩效奖励。

　　联系方式

　　微信号：15597981237(请添加微信发送简历或直接发邮箱)

　　邮箱：635747474@qq.com

      信息来源： 金州人才市场