贵州菜团科技有限公司诚聘总监、店长、运营主管、营业员、学徒......

时间:2020-11-16 08:48:59 来源:金州人才市场 作者:

  贵州菜团科技有限公司招聘

  总监

  工作内容:

  1、参与讨论公司部门级以上组织结构;

  2、确定下级部门的组织结构;

  3当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整。

  4、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  5、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  任职要求:

  1、具有领导能力

  2、25-35岁,本科/大专毕业,有3年以上大型超市生鲜区相关工作经验。

  薪资福利:面议

  门店运营主管

  工作内容:

  1.对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。

  2.检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、价格合理。

  3.检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。

  4.及时处理本部门/组发生的问题并向经理反馈。

  5.负责组织本部/组的劳动服务竞赛,每月进行一次卫生大检查。

  6.收集本部门/组商品的市场信息,分析经营情况,及时向总经理汇报工作。

  7.根据已制定的年度营运目标及考核指标,监督各门店完成公司各项指标

  任职要求:

  1.25-35岁,本科/大专毕业,有2年以上大型超市生鲜区相关工作经验。

  2.熟悉公司对生鲜食品区的各项管理规定。

  3.熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。

  4.了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。门店管理工

  作经验3年以上,表达沟通能力强,有较强的团队协作精神。

  薪资福利:面议

  储备店长

  工作内容

  1.全面负责门店管理及运作

  2.指导门店销售预算分解,并指导各区域实现;

  3.传达并执行公司及综超事业部的工作计划;

  4.负责与地区总部及其它业务部门的沟通;

  5.指导各区域的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

  6.严格控制门店损耗率、人力成本、营运成本,树立“成本领先”的经营理念;

  7.门店存货管理及货源管理,在实现门店合理的库存周转天数的前提下,确保商品货源;

  任职要求:

  1、男女不限,大专/本科以上学历,25-38岁

  2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力

  3、有生鲜、快消品市场推广、微商、业务销售或连锁门店销售管理工作经验,优先考虑门店管理工作经验1年以上,

  3、薪资福利:

  底薪+提成+餐补+全勤+加班费

  1、基本工资部分为固定薪资2000元。

  2、岗位工资部分为1000元

  3、利润考核部分为门店销售额0.5%

  4、福利以及补助部分为:话补50元,餐补150元(如公司提供食堂用餐的不计算

  餐补)

  营业员

  工作内容

  1.负责日常的产品及其他商品的销售工作

  2.负责货品的打包、分拣及上架陈列、收银等工作

  3.保证货品的整齐质量,并维持卖场的清洁卫生

  4.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计

  工作;

  5.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  任职要求:

  限女性,年龄18—27岁,

  高中或以上同等学历,

  积极主动、性格开朗、善于沟通、能吃苦

  薪资福利:

  基本工资+利润考核+福利+补助

  1、基本工资部分为固定薪资实习期1800,完成销售额5W给与转正底薪1800,转正后每月完成店长下达的销售任务,每月加200底薪(最高循环3个月,3个月以后完不成店长任务的每月底薪减200,连续三个月完不成任务的协同辞退)餐补150(如公司提供食堂用餐的不计算餐补)

  广告学徒

  工作内容:

  负责各种标识牌,导视牌,发光字以及各种广告牌,亮化工程的制作与安装

  任职要求:能吃苦耐劳,有上进心,喜欢广告行业,高中或以上同等学历,男性年龄22-35

  薪资福利:

  1.基本工资+岗位工资+利润考核+补助+意外伤害保险

  2.基本工资部分为固定薪资1500

  3.岗位工资为固定工资,300(持特殊专业技能证书另加200元/项)餐补150(如公司提供食堂用餐的不计算餐补)

  市场专员

  1.市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,为领导决策提供依据;

  2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;

  3.关注并把握市场动态,注意竞争对手的活动动态;

  4.活动中注意控制预算,配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;

  5.积极进行市场的开拓活动,并负责相关区域的客户关系维护;

  任职要求:

  1.市场营销相关专业大专以上学历;

  2.具备相关的市场营销知识,熟悉企业产品市场动态;

  3.1年以上相关工作经验;

  4.20-30岁,男性

  薪资福利

  基本工资+岗位工资+利润考核+福利+补助

  1.基本工资部分为固定薪资2500

  2.岗位工资为固定工资500

  3.福利补助部分为:电话补助每月50元,餐补每月150元,油补200元

  联系方式及地址

  联系电话:张学银 13985963600

  邮箱:379507039@qq.com

  联系地址:汇金中心A栋15楼
       来源:金州人才市场


贵州菜团科技有限公司诚聘总监、店长、运营主管、营业员、学徒......

金州人才市场 | 2020-11-16 08:48:59 | 

  贵州菜团科技有限公司招聘

  总监

  工作内容:

  1、参与讨论公司部门级以上组织结构;

  2、确定下级部门的组织结构;

  3当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整。

  4、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  5、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  任职要求:

  1、具有领导能力

  2、25-35岁,本科/大专毕业,有3年以上大型超市生鲜区相关工作经验。

  薪资福利:面议

  门店运营主管

  工作内容:

  1.对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。

  2.检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、价格合理。

  3.检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。

  4.及时处理本部门/组发生的问题并向经理反馈。

  5.负责组织本部/组的劳动服务竞赛,每月进行一次卫生大检查。

  6.收集本部门/组商品的市场信息,分析经营情况,及时向总经理汇报工作。

  7.根据已制定的年度营运目标及考核指标,监督各门店完成公司各项指标

  任职要求:

  1.25-35岁,本科/大专毕业,有2年以上大型超市生鲜区相关工作经验。

  2.熟悉公司对生鲜食品区的各项管理规定。

  3.熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。

  4.了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。门店管理工

  作经验3年以上,表达沟通能力强,有较强的团队协作精神。

  薪资福利:面议

  储备店长

  工作内容

  1.全面负责门店管理及运作

  2.指导门店销售预算分解,并指导各区域实现;

  3.传达并执行公司及综超事业部的工作计划;

  4.负责与地区总部及其它业务部门的沟通;

  5.指导各区域的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

  6.严格控制门店损耗率、人力成本、营运成本,树立“成本领先”的经营理念;

  7.门店存货管理及货源管理,在实现门店合理的库存周转天数的前提下,确保商品货源;

  任职要求:

  1、男女不限,大专/本科以上学历,25-38岁

  2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力

  3、有生鲜、快消品市场推广、微商、业务销售或连锁门店销售管理工作经验,优先考虑门店管理工作经验1年以上,

  3、薪资福利:

  底薪+提成+餐补+全勤+加班费

  1、基本工资部分为固定薪资2000元。

  2、岗位工资部分为1000元

  3、利润考核部分为门店销售额0.5%

  4、福利以及补助部分为:话补50元,餐补150元(如公司提供食堂用餐的不计算

  餐补)

  营业员

  工作内容

  1.负责日常的产品及其他商品的销售工作

  2.负责货品的打包、分拣及上架陈列、收银等工作

  3.保证货品的整齐质量,并维持卖场的清洁卫生

  4.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计

  工作;

  5.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  任职要求:

  限女性,年龄18—27岁,

  高中或以上同等学历,

  积极主动、性格开朗、善于沟通、能吃苦

  薪资福利:

  基本工资+利润考核+福利+补助

  1、基本工资部分为固定薪资实习期1800,完成销售额5W给与转正底薪1800,转正后每月完成店长下达的销售任务,每月加200底薪(最高循环3个月,3个月以后完不成店长任务的每月底薪减200,连续三个月完不成任务的协同辞退)餐补150(如公司提供食堂用餐的不计算餐补)

  广告学徒

  工作内容:

  负责各种标识牌,导视牌,发光字以及各种广告牌,亮化工程的制作与安装

  任职要求:能吃苦耐劳,有上进心,喜欢广告行业,高中或以上同等学历,男性年龄22-35

  薪资福利:

  1.基本工资+岗位工资+利润考核+补助+意外伤害保险

  2.基本工资部分为固定薪资1500

  3.岗位工资为固定工资,300(持特殊专业技能证书另加200元/项)餐补150(如公司提供食堂用餐的不计算餐补)

  市场专员

  1.市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,为领导决策提供依据;

  2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;

  3.关注并把握市场动态,注意竞争对手的活动动态;

  4.活动中注意控制预算,配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;

  5.积极进行市场的开拓活动,并负责相关区域的客户关系维护;

  任职要求:

  1.市场营销相关专业大专以上学历;

  2.具备相关的市场营销知识,熟悉企业产品市场动态;

  3.1年以上相关工作经验;

  4.20-30岁,男性

  薪资福利

  基本工资+岗位工资+利润考核+福利+补助

  1.基本工资部分为固定薪资2500

  2.岗位工资为固定工资500

  3.福利补助部分为:电话补助每月50元,餐补每月150元,油补200元

  联系方式及地址

  联系电话:张学银 13985963600

  邮箱:379507039@qq.com

  联系地址:汇金中心A栋15楼
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