亮点黔西南讯 3月26日上午，黔西南州安龙县工商局在县局三楼会议室举行10年行政执法评议考核座谈会。该局正、副局长、纪检组长、经检大队长和法规股、监察室、食安股、市场合同股负责人、经检大队执法人员，以及各分局正副局长、法制员、核准员等共27人参加座谈。州工商局法规科科长黄焰同志莅临座谈会并指导依法行政工作。
座谈会采取自由综合发言与问题探讨、领导点评的方式进行。座谈会上，安龙工商局党组书记、局长陈萍及分管法规工作的领导对近10年来开展行政执法评议考核工作的方式方法、效果评价及评查工作中存在的问题等进行了回顾总结。会议认为，近10年来，在州工商局的领导和法规机构的指导下，安龙工商局的行政执法评议考核工作取得了较好成绩：领导十分重视抓好法制教育培训，法规机构加强业务指导，办案机构注重抓好学习，执法人员整体素质不断提升，行政执法质量有了较大的提高；执法监督初步达到日常化、规范化、制度化；执法评议考核制度得到全面落实；程序公正得到保证、自由栽量权的行使得到监督。但也存在一些不足和需要改进的地方：一是行政执法监督规范执行力不够，执法责任制、执法过错或错案责任追究未得到切实执行，导致评查问题年年发现，重复出现。二是法制队伍人员整体素质亟待提升，执法人员责任心需进一步加强。各参会人员涌跃发言和提问，并建议要做好新形势下行政执法评议考核工作，必须建立与评议考核制度相结合的激励机制，既要落实责任追究，更要建立激励机制。
黄焰科长认真听取每位同志的发言后，对安龙工商局近10年来开展行政评查工作取得的成绩给予了肯定，对同志们提出的个案问题作了点评讲解。该局陈萍局长要求与会同志要以这次座谈会为契机，认真总结经验、找出不足，使行政评查工作取得更好的成绩。（李永和 池丹青 摄影报道）
