亮点黔西南讯 今年，戈塘镇采取有力措施，强力整顿村级班子队伍建设，旨在提高全镇村“两委”整体素质，着力提升村“两委”战斗力，推进村级党员、干部队伍建设。让村两委班子履职履责，更好地为群众和党政各口工作服务，促进党群干群关系密切，确保党在农村的各项方针政策得到贯彻落实，充分发挥了村干部在新农村建设中的“领头雁”作用。

    农村两委班子是做好农村工作的骨干力量。戈塘镇辖11个行政村139个村民组，总人口27484多人，其中少数民族占总人口的70%以上，素有“苗族之乡”之称。该镇结合镇情及当前农村工作实际，针对当前少数村干部不能主动适应农村改革发展的新形势，长期处于涣散状态，综合素质和政治觉悟不高，“战斗堡垒”难以发挥等现状。戈塘镇党委采取有效措施，在加强农村两委班子建设方面，特别是在提高素质、转变作风、谋求发展上下功夫。

    一是坚持学习培训。建立健全学习制度，重视自学。努力实现民主生活经常化、制度化，提高了村干部学科学、用科学的能力，做到工作有计划、有措施、有总结。结合农村实际，积极将学习实践科学发展观活动成果融入到新农村建设中，以村农村党员干部远程教育系统为主阵地，强化村干部培训，切实提高了他们带领群众致富奔小康的各项素质和能力。

    二是坚持科学民主。坚持民主集中制原则，议事决策民主科学化。制订村规民约，实行村民自治管理。在重大问题的决定上，采取集体讨论决定，充分听取群众的意见和建议，做到办事公平、公正、公开，形成村整体工作的合力。同时，进一步加强政务、村务公开工作，坚持按季度按要求进行政务、村务公开，加大督导检查力度，切实维护和尊重党员、村民对政务、村务活动的知情权、参与权和监督权。

    三是坚持选优配强。以党的基层组织建设工作为契机，把农村经验丰富、工作能力强，群众基础好的优秀农村干部任用到重要岗位，配齐配强村“两委”班子，形成团结稳定的村两委领导班子，提高基层党组织的战斗力。每村按照600人配备一名村干部的比例优化组合村干部，同时，以“一村一名大学生计划”为抓手，大力吸引优秀高校毕业生到村任职，将大学生村官和有志青年吸收到村两委班子中，为农村经济发展、社会进步注入了新的活力，增添了新的动力。

    四是坚持考评管理。建立了考评机制，制定《村干部年度工资报酬考核办法》，认真组织开展党员和村民代表评议村干部，根据村干部在经济、信访、维稳、征地动迁、党建、日常管理等方面的工作情况，进行季度考核评分，兑现工资，充分调动广大村干部工作的积极性与主动性，有效地激励了村干部踏踏实实为民办实事、解难题。

    通过整顿村级班子队伍建设，着力破解村级干部战斗力不强、执行力不够、内动力不足等难题，进一步激发和调动村级干部干事创业热情，着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍。（王 健 报道）