亮点黔西南讯 近日，安龙县委、政府出台政策，对第三季度过程管理或年度考核结果排名全州、全县挂末的乡镇再次亮出“高压线”，旨在促进乡镇间实现奋力超超，争先进位，整体推进，位次前移。

    连日来，安龙县人口和计划生育工作领导小组在督查调研中，发现早婚早育、手术库存量较大等因素成为阶段性严重制约该县实现升位的关健环节，不同程度影响主体目标的顺利完成。针对这一严峻形势，6月21日，县委、县政府在原制定奖惩措施的基础上，提出了“三条硬杠杠”。一是考核排名以州的考核结果为依据，排名全县挂末的，在挂末乡镇召开全县人口计生工作促进会，悬挂“人口和计划生育工作流动黄牌”，会议费用由乡镇承担。乡镇班子在促进会上集体亮相，党委或政府主要领导作表态发言，同时，分别处罚乡镇党政主要领导、协管领导、计生办站负责人、责任村包村(居、社区)干部4000元、3000元、2000元。二是州的第三季度或年度考核结果排名全州后10位的，乡镇党政主要领导、协管领导、计生办站负责人引咎辞职或就地免职；导致该乡镇考核排名全州后位10位的责任村包村副科级以上干部，引咎辞职或就地免职。三是手术库存的清理、早婚早孕补救、手术禁忌症核实未完成县每月下达的目标任务的乡镇。第一个月分别处罚主要领导、协管领导、计生办站负责人1000元、800元、500元；连续两个月未完成的乡镇，由县四大家分管联系领导、县纪委书记、县委组织部长约谈乡镇主要领导、协管领导；连续三个月未完成的乡镇，党政主要领导、协管领导引咎辞职或就地免职。(余必用 报道)