亮点黔西南讯 发展微型企业是安龙县委、县政府今年的一项重要工作，也是安龙发展地方经济促进就业的助推器。继年初省委、省政府出台“3个15万”扶持微型企业发展的政策后，安龙县采取一系列措施，积极为微型企业搭建融资、发展、服务等平台，通过狠抓项目库管理、创业培训和补助资金兑现等，确保微企“出生”和扶持“成长”，小微企业步入蓬勃发展春天。
自全县微型企业发展工作启动以来，该县工商部门积极向社会各层面人群宣传申办微型企业的优惠政策、办事流程等事项。除了在人口流量大的地方设置宣传台，发放资料、拉横幅进行宣传以外，还通过不断调查摸底，对符合创办微型企业条件的人群逐户上门宣传政策，让广大群众了解扶持创办微型企业的各项优惠政策，扩大微企扶持政策知情面。全方位的宣传让扶持政策深入人心，激发出广大群众的创业热情。
为了能让高校毕业生、返乡农民工、残疾人等“九类人群”简单创业，该县在办事窗口上下功夫，将服务微型企业的“绿色通道”前移到相关的服务窗口，推行“一站式”和“一条龙”优质服务，指导微型企业创业者填报、完善申请资料，帮助解决办理营业执照过程中遇到的问题；推行“一审一核”制，简化审批流程缩短办结时限，免征微型企业注册登记费，让创业不再只是一个梦。
为了让微型企业发展壮大，安龙县工商部门履行微企发展工作的牵头单位职责,积极加强与财政、人力社保、税务等部门的研究沟通，在财政补助方式、创业培训等方面统一意见和做法，为微企发展创造良好的政策环境。
罗华忠是一位干劲十足的布衣汉子，从事的是民族服饰加工行业。谈到他的创业就很多感慨：“通过前段时间的技能培训就让我收获很多，对我以后的发展也很有帮助，有了政府部门的关心和支持，我有信心把这份事业干好！”
“想不到这么快就拿到了执照，还一分钱都没收”王大方是安龙县普坪镇养猪的行家里手，今年他就萌生了扩大创业的想法。“工商人员主动联系到我，说我符合申办条件，还细心地指导我要准备什么材料，真没想到我的创业梦那么快就实现了。”返乡创业的胡小雷望着自己300多亩绿油油的茶园高兴得合不拢嘴，“刚开始创业的时候还担心没经验，做不来，但有政府上门指导、热情服务，现在已经发展了自身的茶叶品牌，明年有望再扩建200亩。”
为了让微型企业发展壮大，安龙县实行定点帮扶制度。采取定人定期走访等方式，与微型企业深入沟通交流，了解企业发展状况，针对企业存在的问题和困难开出个性化处方。据安龙县微型企业办公室主任、县工商局副局长陈定忠介绍，县工商部门将持续对微型企业进行跟踪帮扶，培育和发掘企业潜在优势，让这些小微企业能茁壮成长。
笔者从安龙微型企业办获悉，目前全县160户微型企业中，没有限制性和禁止性行业，共带动就业921人，属于鼓励扶持的六大类重点行业微企46户，农民等其他类型人员135人，大中专毕业生18人，退役军人3人,返乡农民工4人。个人独资企业145户、合伙企业8户、有限责任公司7户，已发展以该县兴隆镇“仙鹤银针”茶业、普坪镇“筏子河生态香猪”养殖、“万峰湖民族服饰加工”等为代表的多行业微型企业。截止到12月20日，该县今年发展微型企业160户，带动就业921人，累计发放政策性补助项目扶持资金770万元，全县微型企业开业率达100％，存活率达90％以上。（王 健 李永和 报道）
