图为农民工签字领取工资的情景。

    亮点黔西南讯  为切实维护广大农民工的合法权益，维护社会和谐稳定，安龙县劳动监察部门改进被动履职的工作方式，主动出击，多措并举，把农民工工资支付情况作为常规工作来抓，全力做好农民工工资清欠工作。春节期间，安龙县共办结农民工工资投诉案件18件，涉及农民工531人，帮助农民工讨要工资1177万元。

    深入重点领域。对各类用人单位，尤其是招用农民工较多的建筑领域，进行提前深入排查，发现拖欠苗头及时处理，努力将欠薪现象解决在萌芽状态。畅通投诉举报渠道。通过新闻媒体向社会公布维权电话，为农民工提供举报投诉、工资追讨等“一站式”维权服务，做到第一时间受理，第一时间妥善查处，力促农民工合法诉求得到及时妥善处理。督促落实支付责任。采取协调和执法相结合的方式，督促施工单位、项目业主筹措资金解决民工工资支付问题；对涉及人数较多、金额较大、拖欠时间较长的案件，督促施工单位进行现场直接发放，确保资金“放水到田”。严厉打击惩处恶意拖欠。按照“企业负责、行业主管、属地管理”原则，劳动监察部门切实履行监管责任，对恶意拖欠行为，依据“拒不支付劳动报酬罪”予以严厉惩处，坚决追究相关企业及责任人的责任，确保农民工领到应得的血汗钱。

    截至目前，该县共办结农民工工资投诉案件18起，涉及农民工531人，帮助农民工讨要工资1177万元。其中现场发放工资案件3件，涉及农民工270人，发放工资919万元。（刘兴安 杨煜  摄影报道）