亮点黔西南讯 3月27、28日，安龙县农村信用合作联社召开了第二届理事会和社员代表大会。社员代表有联社高级管理人员、中层干部、基层社主任、各乡镇（村组）人员。安龙银监办、人民银行安龙支行参加了会议。
3月27日下午召开了第二届理事会第四次会议，理事会审议通过了《安龙县联社2012年理事会工作报告》、《安龙县联社2012年度财务执行情况、2013年度财务预算报告》、《安龙县联社2012年度净利润分配方案》、《安龙县联社2012年度股金红利分红方案》，经营班子汇报了《安龙县联社2012年业务经营情况报告》五个内容。参会的9名理事作了发言，对联社的发展提出了工作意见和建议。安龙银监办、联社监事、经营班子列席了会议。3月28日，在安龙县联社会议大厅召开了安龙县联社第二届社员代表大会第四次会议，47名正式代表参加会议。大会代表审议通过了理、监事会等五个工作报告及方案。安龙银监办、人民银行安龙支行参加了会议，对此次会议作了发言并对县联社提出了工作要求。人民银行提出：要继续坚持央行制定的“稳中求进”总基调，实施稳健的货币政策，保持政策的连续性和稳定性，增强前瞻性、针对性和灵活性。联社要加强业务拓展能力，提升对社会服务功能和服务水平，推动地方经济又好又快发展。银监办提出：县联社要强化法人治理结构，提高公司制管理水平，推进农商行改制的进程。加强案防工作力度、强化内控制度建设，有效防范操作风险，实现全年“零案件”工作目标。继续坚持农信社服务“三农”宗旨，做好“惠农、强农、富农”三大工程和支农、支小和实体经济工作，推动县域经济的发展。加强新资本管理制度的学习，全面完成银监部门提出的《农村信用社2011—2013年主要风险指标及监管评级达标升级规划》。强化审慎经营和风险管理，实现不良贷款“双控”目标，实现“风险可控、商业可持续”发展。加强金融企业文化建设，提高员工综合素质和服务水平，打造优秀的金融企业文化，推动安龙联社稳健、快速发展。（熊志平 报道）
