当前位置:首页 > 资讯 > 安龙

安龙县人口计生局“七抓”提升干部廉洁意识

2014年02月26日 14:11:55来源:亮点黔西南 作者:余必用

    亮点黔西南讯 黔西南州安龙县人口计生局为认真落实中央“八项规定”和《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委党员领导干部“十严禁规定”,进一步强化党员领导干部廉洁从政意识,为推进人口计生“双降”目标的实现营造风清气正环境,着力抓好七个方面工作,增强党员领导干部廉洁从政意识。

    抓教育,强化廉洁从政意识。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以党性党风党纪教育为重点,不断创新学习教育方法,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、廉洁从政教育,促进领导干部讲党性、重品行、作表率。通过教育,促使干部职工不断增强廉政意识,筑牢思想道德防线,正确使用权力,自觉抵制各种不良诱惑。

    抓制度,筑牢廉洁从政根基。结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,进一步完善优质服务机制,建立健全了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、一次性告知制等制度,从制度上进一步规范工作人员的职责言行,提升服务效能,杜绝“门难进、脸难看、事难办”等行政不作为现象的发生。完善依法行政机制,建立健全行政执法责任制、行政执法人员工作制、行政过错责任追究制等制度,坚决杜绝滥用职权、乱收费、乱罚款等违法行为的发生。

    抓评议,增强廉洁从政说服力。结合民主评议活动,采取定期点评、集中评议、问卷测评、征求意见、设置意见箱等形式,多方面征求群众意见,组织对党员干部民主评议,了解党员干部在“四风”方面存在的问题和廉洁自律情况,并在一定范围内公布测评结果,对群众意见多、反映问题集中的移送纪检监察机关处理。

    抓述职,提升廉洁从政透明度。开展“向惰政宣战、向惰政问责” 主题实践活动,加强机关效能建设。着力解决发现问题不说、占着位置不干、只做人不做事还不让别人做事的突出问题。定期召开述职述廉大会,党员领导干部就工作中的廉洁履职情况进行述职,接受质询。通过述职述廉充分征求群众意见,审核领导干部述职述廉报告,确保公开、公平、公正,推进廉洁从政。

    抓党建,促进廉洁从政班子。以贯彻落实党的十八大精神为动力,进一步健全党内组织生活、民主生活、党组中心组学习等制度。坚决贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和集体领导与个人分工负责相结合的民主集中制原则。凡属重大决策、重要人事任免和大额度资金的使用,必须坚持领导班子集体研究决定。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》特别是领导干部公开承诺、述职述廉和个人重大事项报告等规定。 

    抓监督,落实廉洁从政责任。加强对具有行政审批、执法检查、公共服务、行政处罚等职能的重点股、室、站、队的有效监督,公开工作职责、工作流程、办事时限,全面纠正重执法、轻监管,重收费、轻服务的行为。采取明查暗访的方式,对带有普通性、全局性的重点问题进行专项督查,严格要求,严格管理,严格监督,把监督贯穿于人口计生工作各项权力行使的全过程,确保监督到位有效,严防监督缺位、错位和工作失察、监督不力问题的发生。确保党风廉政建设和反腐败各项要求落到实处,推动全县人口计生事业的持续科学发展。

    抓整改,确保廉洁从政效果。根据查找“四风”等方面存在突出问题的具体表现,认真研究制定领导班子及党员领导干部整改方案,整改措施要重点突出、具体细化、切实可行,实行一把手负责制,明确整改目标、重点、措施、时限、责任人等。整改落实方案在《安龙人口网》内公布;整改任务书和时间表在局公示栏内向群众公示。领导班子及班子成员、党员干部要按照整改方案逐项抓好整改,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。(余必用 报道) 

 

我要评论

共有0条评论

热文排行

24小时 一周 一月

安龙县人口计生局“七抓”提升干部廉洁意识

亮点黔西南 | 2014年02月26日 14:11:55 | 余必用

    亮点黔西南讯 黔西南州安龙县人口计生局为认真落实中央“八项规定”和《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委党员领导干部“十严禁规定”,进一步强化党员领导干部廉洁从政意识,为推进人口计生“双降”目标的实现营造风清气正环境,着力抓好七个方面工作,增强党员领导干部廉洁从政意识。

    抓教育,强化廉洁从政意识。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以党性党风党纪教育为重点,不断创新学习教育方法,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、廉洁从政教育,促进领导干部讲党性、重品行、作表率。通过教育,促使干部职工不断增强廉政意识,筑牢思想道德防线,正确使用权力,自觉抵制各种不良诱惑。

    抓制度,筑牢廉洁从政根基。结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,进一步完善优质服务机制,建立健全了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、一次性告知制等制度,从制度上进一步规范工作人员的职责言行,提升服务效能,杜绝“门难进、脸难看、事难办”等行政不作为现象的发生。完善依法行政机制,建立健全行政执法责任制、行政执法人员工作制、行政过错责任追究制等制度,坚决杜绝滥用职权、乱收费、乱罚款等违法行为的发生。

    抓评议,增强廉洁从政说服力。结合民主评议活动,采取定期点评、集中评议、问卷测评、征求意见、设置意见箱等形式,多方面征求群众意见,组织对党员干部民主评议,了解党员干部在“四风”方面存在的问题和廉洁自律情况,并在一定范围内公布测评结果,对群众意见多、反映问题集中的移送纪检监察机关处理。

    抓述职,提升廉洁从政透明度。开展“向惰政宣战、向惰政问责” 主题实践活动,加强机关效能建设。着力解决发现问题不说、占着位置不干、只做人不做事还不让别人做事的突出问题。定期召开述职述廉大会,党员领导干部就工作中的廉洁履职情况进行述职,接受质询。通过述职述廉充分征求群众意见,审核领导干部述职述廉报告,确保公开、公平、公正,推进廉洁从政。

    抓党建,促进廉洁从政班子。以贯彻落实党的十八大精神为动力,进一步健全党内组织生活、民主生活、党组中心组学习等制度。坚决贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和集体领导与个人分工负责相结合的民主集中制原则。凡属重大决策、重要人事任免和大额度资金的使用,必须坚持领导班子集体研究决定。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》特别是领导干部公开承诺、述职述廉和个人重大事项报告等规定。 

    抓监督,落实廉洁从政责任。加强对具有行政审批、执法检查、公共服务、行政处罚等职能的重点股、室、站、队的有效监督,公开工作职责、工作流程、办事时限,全面纠正重执法、轻监管,重收费、轻服务的行为。采取明查暗访的方式,对带有普通性、全局性的重点问题进行专项督查,严格要求,严格管理,严格监督,把监督贯穿于人口计生工作各项权力行使的全过程,确保监督到位有效,严防监督缺位、错位和工作失察、监督不力问题的发生。确保党风廉政建设和反腐败各项要求落到实处,推动全县人口计生事业的持续科学发展。

    抓整改,确保廉洁从政效果。根据查找“四风”等方面存在突出问题的具体表现,认真研究制定领导班子及党员领导干部整改方案,整改措施要重点突出、具体细化、切实可行,实行一把手负责制,明确整改目标、重点、措施、时限、责任人等。整改落实方案在《安龙人口网》内公布;整改任务书和时间表在局公示栏内向群众公示。领导班子及班子成员、党员干部要按照整改方案逐项抓好整改,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。(余必用 报道) 

 
推荐阅读
廉洁普安  2024-09-17
黔西南州人力资源和社会保障局  2024-09-16
亮点黔西南  2024-09-20
黔西南日报  2024-09-19
黔西南日报  2024-09-19
黔西南州人民检察院  2024-09-19
普安县融媒体中心  2024-09-21
黔西南日报   2024-09-17
黔西南公安交警  2024-09-18
亮点黔西南  2024-09-22