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会员登陆安龙供电局举办绩效管理体系及应用系统培训
亮点黔西南讯 为有效推动绩效管理工作全面实施，让各部门绩效管理人员更加熟悉绩效管理体系，熟练掌握绩效管理系统的应用。5月21日，安龙供电局举办绩效管理体系及应用系统培训。各部门、供电所绩效管理人员参加培训。
据了解，在3月初，该局就对该系统进行了为期一天的培训。此次培训是该局2014年来所举办的第二期培训，培训时间长达三天，更加深入、详细、全面，具有非常的必要性和重要性。
此次培训理论与实际操作相结合，咨询公司对组织绩效考核流程和员工绩效考核流程进行详细讲解。该局绩效考核流程主要分为绩效兼职录入、经理人确认、办公室审核、领导小组审批等。参培人员进入系统按照流程及步骤现场操作演示，对操作过程中遇到的问题得到及时解决，确保该系统的正常运行。
据悉，该局绩效管理系统预计6月份正式运行。该系统充分利用科技手段和信息技术，整合资源，完善激励约束机制，优化绩效管理流程，进一步提升该局管理水平。
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