安龙推行“四个不直接分管”制度 加强一把手监督

亮点黔西南讯 为贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》以及十八大精神，黔西南州安龙县推行“一把手”“四个不直接分管”制度，严格规范权力行使，加强对主要领导干部行使权力的监督。

“四个不直接分管”指“一把手”不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程建设、不直接分管物资采购的制度规定，按照分工负责原则来确定主要领导干部分管的事项、掌握的权力以及应负的责任，减少主要领导干部对具体事务的插手干预，降低主要领导干部对班子成员晋升时的权重。采取“副职分管、正职把控、集体决策、民主监督”的工作机制，强化对单位（部门）、乡镇（街道）领导班子的监督。

目前，安龙县结合民生项目监督特派组相关工作，从13个乡镇（街道）开始推广，民生项目监督特派组负责对“一把手”履行职责情况的监督和检查。县纪委、县委组织部将通过开展查阅资料、明查暗访等检查方式，对试点工作进行跟踪问效。对违反规定，直接或变相直接分管的“一把手”，严肃追究其纪律责任，确保试点工作的推进落实。(叶梅 报道)