亮点黔西南讯 3月4日上午，安龙县直机关工委组织召开目标绩效考评工作培训会，培训目标绩效考评相关业务知识，安排部署2014年度目标绩效考评工作。
会议指出，这次考评工作在县目标绩效管理工作领导小组的统一领导下开展工作，由县直机关工委牵头负责，从县直各部门抽调人员组成两个考评小组，负责对年初纳入县委、县政府目标绩效管理工作的乡镇（街道）、县直部门、省州驻县单位2014年度目标绩效管理工作完成情况进行综合考评。
会议要求，这次考评要采取听取汇报、查阅资料的方式进行，考评时间从即日起至3月13日全部结束。考评结束后，由县目标绩效管理服务中心根据各考评组评分结果进行综合汇总，经县目标绩效管理工作领导小组初审、研究后，提出奖励等次建议，报经县委常委会研究确定。
会议强调，各考评小组要严格按照目标责任书所列的考评内容（业务部分）逐项进行考评，在考评工作中要严肃认真，实事求是，坚持原则，反映客观实际。（唐勇报道）
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