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会员登陆安龙县级公立医院改革亮点纷呈
亮点黔西南讯 自2014年10月24日安龙县被贵州省卫计委、财政厅、省医改办确定为县级公立医院改革试点县以来。安龙县严格按照县级公立医院改革规定，扎扎实实推进工作，积极探索县级公立医院改革路子，亮点纷呈。
亮点一：组织保障，措施有力
公立医院改革被纳入县级改革重要内容，积极探索政府为主导的运行保障机制，落实县级公立医院独立法人地位、统筹人事权、扩大医院自主经营权，县级公立医院“医院规划、人事管理、经营管理、人事任免”等实现自主经营。
亮点二：药品实行“三统一”管理，“零差率”销售
安龙县县级公立医改11月正式启动，12月县人民医院取消药品加成率，实现药品零差率销售。实施基本药物制度，实行“三统一”管理、“零差率”销售，减轻了药费负担，老百姓真正得到了实惠。
亮点三：推行县医院医疗收费调整
按照《关于印发推进县级试点公立医院医药价格改革工作方案的通知》（黔价医药[2012]287号）对县级医院设计的医疗收费项目进行梳理，形成书面材料向县医改办报告，积极推进了医疗服务价格调整、补偿机制落实。
亮点四：积极探索人事和收入分配管理制度。
2014年11月以来，率先在县医院试点工作量考核办法，重点考核医疗质量，辅以考核医德医风、诊疗数量因素，与医务人员精品、职称晋升、收入分配挂钩。
亮点五：宣传力度大
严格执行医改政策和纪律，防止曲解政策，让受益的群众支持医改，让社会各界理解医改。通过媒体宣传医改知识，形成权社会参与的氛围。县医院通过电子显示屏、宣传栏将医改的目标用浅显易懂的词汇整理出来滚动播出及张贴，让更多群众了解医改的意义和政策，赢得群众广泛支持。
县级公立医改，扎实的工作迎来的是社会各界对安龙医改的高度肯定和赞扬，也获得了很好的社会效益。县医院医改，老百姓真正真正得到了实惠。（杨 姝 报道）
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