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安龙召开人口计生工作形势分析会

2015年05月22日 14:13:55来源:亮点黔西南 作者:杜 律
亮点黔西南讯 5月21日,安龙县委、县政府召开2015年半年人口计生工作形势分析会,分析当前人口计生工作形势,查找工作中的薄弱环节和突出问题,进一步理清思路,突出重点,强化措施和责任意识,切实扭转被动局面,推动人口计生工作全面发展,确保全县实现“双降”和位次前移的目标任务。各镇(街道)党政主要领导、协管领导、计生办站负责人、PIS操作员和县卫计局、县计生妇保院领导班子成员及中层干部等参加了会议。
会上,通报了安龙县2015年半年人口计生相关工作考评结果,对主要工作指标、优质服务、专项工作考评得分排列全县第一位的万峰湖镇、龙山镇分别授予流动红旗,奖励绩效金10000元、5000元。对主要工作指标考评得分排列全县最后一位的海子镇,发给“人口和计划生育工作黄牌”以示警告。海子镇主要领导作末位表态发言,班子成员在促进会上亮相,分别处罚党政主要领导、协管领导、计生办站负责人、马赤黑村包村干部各5000元、4000元、3000元、2000元。对优质服务考评得分排列全县最后一位的龙山镇,发给“人口和计划生育优质服务流动黄牌”以示警告,龙山镇主要领导作末位表态发言。对专项工作检查考评得分排列全县最后一位的招堤街道办,发给“人口和计划生育专项工作流动黄牌”以示警告,招堤街道办主要领导作末位表态发言。
会议指出,当前全县人口计生工作形势严峻,存在多方面的薄弱环节和突出问题。县卫计局对乡镇指导不力,办法不多,浮于表面;部分镇(街道)领导对人口计生工作的长期性、艰巨性和严峻性认识不足,存在侥幸心理,用老办法应对新形势;个别镇(街道)主要领导将人口计生工作全权委托给协管领导和计生办主任来抓,没有亲自全力以赴抓落实,致使工作被动落后;协管领导搞宏观指导,督促检查不力,安排工作只重视大分,忽视小分,缺乏应对新情况、新问题的措施;部分镇(街道)新调整的协管领导和计生办主任不钻研业务,不扎实开展工作;部分包村干部厌战情绪大,工作责任心不强;部分镇(街道)责任落实不到位,没有注重工作结果考核和奖惩兑现,致使工作任务落实不力,流于形式;部分镇(街道)在工作中不能统筹兼顾,顾此失彼,导致部分工作落后被动;部分镇(街道)领导抱有“中游”思想,推进工作力度不够;部分镇(街道)工作措施不力,缺乏新思路、新点子,工作长期打不开局面,影响了全县整体工作的进度。

会议要求,在摸清底数上下功夫,切实做到底数清、情况明,对可能影响实现“双降”和位次前移目标的个案落实包保,分门别类抓好落实;对县、乡、村干部加强培训,要不断检验学习培训成果,县级检查中把政策知晓率纳入考评范围,形成倒逼机制,推动工作有效落实;各镇(街道)要找准工作中的薄弱环节,将任务进行分解,落实到人,从基础抓起,逐个问题加以解决,逐个环节推动落实;在突破重点难点、统筹推进工作上下功夫,要合理调配资源,明确具体指标,进行分别指导,使各项工作整体推进,协调发展,全面提升水平;在真抓实干、整改落实上下功夫,强化措施,落实到位,确保实现“双降”和位次前移目标。(杜 律 报道) 


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安龙召开人口计生工作形势分析会

亮点黔西南 | 2015年05月22日 14:13:55 | 杜 律
亮点黔西南讯 5月21日,安龙县委、县政府召开2015年半年人口计生工作形势分析会,分析当前人口计生工作形势,查找工作中的薄弱环节和突出问题,进一步理清思路,突出重点,强化措施和责任意识,切实扭转被动局面,推动人口计生工作全面发展,确保全县实现“双降”和位次前移的目标任务。各镇(街道)党政主要领导、协管领导、计生办站负责人、PIS操作员和县卫计局、县计生妇保院领导班子成员及中层干部等参加了会议。
会上,通报了安龙县2015年半年人口计生相关工作考评结果,对主要工作指标、优质服务、专项工作考评得分排列全县第一位的万峰湖镇、龙山镇分别授予流动红旗,奖励绩效金10000元、5000元。对主要工作指标考评得分排列全县最后一位的海子镇,发给“人口和计划生育工作黄牌”以示警告。海子镇主要领导作末位表态发言,班子成员在促进会上亮相,分别处罚党政主要领导、协管领导、计生办站负责人、马赤黑村包村干部各5000元、4000元、3000元、2000元。对优质服务考评得分排列全县最后一位的龙山镇,发给“人口和计划生育优质服务流动黄牌”以示警告,龙山镇主要领导作末位表态发言。对专项工作检查考评得分排列全县最后一位的招堤街道办,发给“人口和计划生育专项工作流动黄牌”以示警告,招堤街道办主要领导作末位表态发言。
会议指出,当前全县人口计生工作形势严峻,存在多方面的薄弱环节和突出问题。县卫计局对乡镇指导不力,办法不多,浮于表面;部分镇(街道)领导对人口计生工作的长期性、艰巨性和严峻性认识不足,存在侥幸心理,用老办法应对新形势;个别镇(街道)主要领导将人口计生工作全权委托给协管领导和计生办主任来抓,没有亲自全力以赴抓落实,致使工作被动落后;协管领导搞宏观指导,督促检查不力,安排工作只重视大分,忽视小分,缺乏应对新情况、新问题的措施;部分镇(街道)新调整的协管领导和计生办主任不钻研业务,不扎实开展工作;部分包村干部厌战情绪大,工作责任心不强;部分镇(街道)责任落实不到位,没有注重工作结果考核和奖惩兑现,致使工作任务落实不力,流于形式;部分镇(街道)在工作中不能统筹兼顾,顾此失彼,导致部分工作落后被动;部分镇(街道)领导抱有“中游”思想,推进工作力度不够;部分镇(街道)工作措施不力,缺乏新思路、新点子,工作长期打不开局面,影响了全县整体工作的进度。

会议要求,在摸清底数上下功夫,切实做到底数清、情况明,对可能影响实现“双降”和位次前移目标的个案落实包保,分门别类抓好落实;对县、乡、村干部加强培训,要不断检验学习培训成果,县级检查中把政策知晓率纳入考评范围,形成倒逼机制,推动工作有效落实;各镇(街道)要找准工作中的薄弱环节,将任务进行分解,落实到人,从基础抓起,逐个问题加以解决,逐个环节推动落实;在突破重点难点、统筹推进工作上下功夫,要合理调配资源,明确具体指标,进行分别指导,使各项工作整体推进,协调发展,全面提升水平;在真抓实干、整改落实上下功夫,强化措施,落实到位,确保实现“双降”和位次前移目标。(杜 律 报道) 

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