安龙县安监局开展第二季度“双星”评定会议

亮点黔西南讯  为切实推动党员干部作风建设常态化长效化，提高服务群众效率，彻底打通联系服务群众“最后一公里”障碍问题，经研究，决定在全局开展以“干部之星、党员之星”（以下简称“双星”）创建活动为载体，以开展“时间去哪儿了、工作成效在哪里”双查找双述评为考核重要内容，以“干部召回管理”为措施的整治“庸懒散漫浮”长效机制。6月30日上午9点，安龙县安监局煤矿管理中心开展第二季度“双星”评定工作会议，由煤矿管理中心办公室工作人员、瓦斯监控管理人员和全体煤矿驻矿安监员参加会议。

会议首先听取各位工作人员述职第二季度的工作开展情况，取得的成效和不足，然后通过全体人员测评，然后得处最终的“勤政先锋榜”（红榜）和“惰政曝光台”（黄榜）。

会议上，安监局局长邹远吉作发言。一是开展“双星”评定工作，干部职工要认真学习党的群众路线，转变工作作风，严格整治“庸、懒、散、漫、浮”工作制度，加强管理模式，作为干部召回长效机制；二是为了提高干部职工的积极性，认真履职，提升工作能力，求真务实，严格按照“三严三实”开展工作；三是要充分认识“双星”评定工作，勇于担当，严以律己。（左永贵报道）