亮点黔西南讯 中央八项规定解决了作风问题，但是对于一些工作部门中仍然存在的慢作为、乱作为、推诿扯皮等导致工作推进缓慢的问题却让管理部门有着无从下手的无奈。为此，安龙县委、县政府从制度管理层面入手，出台了《安龙县工作推进负面清单管理制度（试行）》（以下简称《制度》），在推动全县各项工作落实方面做出了有益探索。
《制度》由县委县政府督查室牵头，对全县各项工作、上级党委政府和县委县政府重大决策部署、群众关注的热点难点问题等实行台帐式管理。《制度》规定：在规定时限内未按要求落实相关工作的；工作推动落实不力的；进度缓慢的；敷衍塞责的；推诿扯皮的；参加全县性的各类会议出现迟到、早退、缺会或者不按会议要求参会的；各种工作材料迟报、漏报、不报或不按要求报送的；其他应当纳入负面清单的，以上8种情形将列入负面清单管理。
对纳入负面清单管理的部门、单位，将定期或不定期在全县进行通报并纳年度目标绩效管理，同时追究具体责任人的责任。情节轻微的，纳入干部召回管理，情节严重、影响恶劣的，移交纪检监察机关、组织从事部门按有关规定进行问责。该《制度》将于8月1日起施行。(张仕薇 杨维波报道)
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