亮点黔西南讯 “我们一定要改变过去学生招进来，数据上报了，2个月就陆续跑了的状况”，这是安龙县中等职业学校校长抓“控流”工作时对老师们的要求。

近日，安龙职校全体职工对学生进行家访，奏响了2015年秋季“控流”的战歌。为了认真实贯彻落实贵州省实施教育“9+3”计划中职工作推进视频会议精神，抓好招生和“控流”工作，安龙县中等职业学校将控辍保学工作提上重要日程。构建了“校长---中层干部---班主任---教师”齐抓共管工作网。采取积极行动，全面做好“控流”工作。

一是“控流”工作是职校巩固“9+3”成果的重心工作，学校把控辍目标分解量化到每一位教师，纳入教师的年终考核。学校实行“控流”考核“一票否决”制度，对不服从学校工作安排，“控流”目标完不成的，取消评优评先。

二是深入细致做好“三差生”思想工作，及时掌握“三差生”的思想动态，解决“三差生”的各种困难，以真情实感把“三差生”留住，让他们进得来、学得畅。

三是以留守孩子之家为依托，建立规范的档案资料，做好宣传动员记录、图片资料，对有休退学、转出、转入现象的要敦促其完善相关手续。

四是注重方法，讲求效果，特别对一部分底子差学不进可疑辍学的学生要多渠道做好思想工作，正确引导，减轻他们的学习压力。

五是注重学生心理健康辅导，一旦发现不良信息要求班主任及时了解原因并与家长取得联系，做好学生和家长的思想工作。（张思文报道）